宁波市国税局五措并举做好公务员报名资格审核工作

来源: 高顿网校 2014-11-04
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  今年宁波市国税局计划招录60个岗位合计70人,共吸引了5996人报考,其中4396人通过了网上报名的资格审核,职位平均报考比例达62.8:1。为做好考生报名资格审核工作,宁波市国税局五措并举认真做好2015年度国家公务员招考*9环节的工作。
  一是精心组织,完善分工。
  面对报考人数多、审核人手少、招考任务重的情况,人事处提前做好工作预案迎接报名大潮。在网上报名资格审核工作开始前,抽调干部组成一支资格审核团队,两人一组分成三组;将70个招考职位资格审核任务分派到组,对网上报名资格审核的注意事项作了详细规定。另设立初审和复审两个环节,确保资格审核工作万无一失,杜绝纰漏和隐患。
  二是认真学习政策,明确责任。
  及时传达总局2015年公务员招录工作精神,认真组织相关人员学习招考简章、招录公告、政策解析等文件;结合招考职位对专业、学历、其他条件等的具体要求,对相关人员进行了业务强化培训,要求务必保持严谨、细致的工作作风,做到认识到位、责任到人。
  三是实时审核信息,统一口径。
  报名期间,确保考生在报名提交两天内,即可获悉是否通过资格审核以及报名指导信息,方便考生再次报名;在资格审核过程中,资格审核员及时交流审核情况,就疑难点问题进行探讨交流,做到“一把尺子、一套标准”,统一口径对所有报名者的报名信息进行审核,做到一视同仁。
  四是严格审核,认真做好咨询服务。
  资格审核员本着对工作和报名考生负责的态度,根据职位规定的报名条件和拟录用职位的要求,对报名人员提供的相关信息进行严格审查,并及时反馈审查结果。对符合报名条件和职位要求的人员,及时予以通过;对不符合报名条件和职位要求的人员,及时出具不予通过的审查意见并告知其未通过审查的具体原因;对报名表填报信息不完整的人员,在审查意见中注明需要补充的内容,及时退还报名者做相关补充。安排专人接听咨询电话,解答相关政策规定。并对电话进行录音,一方面以备上级复查,一方面在产生争议时留存为据,避免产生纠纷。另外,还开通咨询专用邮箱,及时回复考生的邮件咨询,确保各类咨询实时回复零遗漏。
  五是主动联系高校,做好宣讲。
  为吸引更多考生加入国税队伍,今年在报名工作开始之前,宁波市国税局即联系宁波大学学生发展与服务处,在校园网上发布召开通告,邀请学生报考,体现了公务员考录工作的公开化和透明化。

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