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估分对答案！2023中级经济师《人力》真题和解析（11月12日）

来源：高顿教育 2023-11-14 13:56

　　2023年中级经济师考试全面结束，下面分享11月12日上午场《人力资源管理》的真题和答案，以供大家估分。

　　2023《人力资源管理》真题及答案

　　1.关于劳动经济学中保留工资，错误的是（）。

　　A.保留工资就是当地最低工资B.在保留工资一定时，市场工资率越高，劳动者寻求的就业的可能性越大C.保留工资是一种心理工资D.不同劳动者的保留工资可能不一样【答案】A

　　2.停工留薪期最长期限为（）个月。

　　A.36

　　B.24

　　C.10

　　D.12

　　【答案】B

　　3.关于人力资源管理职能在战略规划中的作用的说法，错误的是（）。

　　A.人力资源管理职能可以主导组织战略规划的制定

　　B.人力资源管理职能可以协助组织判断某种战略是否可行

　　C.可以为组织战略选择提供人力需要的与人相关的信息

　　D.可以成为组织的直接贡献者

　　【答案】A

　　4.12月1日与张某发出解除劳动关系的通知，12月3日收到书面通知。12月20日张某通过快递以书面形式向公司提出异议，公司在12月21日签收，劳动争议发生之日为（）。

　　A.12月1日

　　B.12月21日

　　C.12月20日

　　D.12月3日

　　【答案】C

　　5.下列劳动者中，无法建立劳动关系的是（）。

　　A.和快递公司签了劳动合同的快递小哥

　　B.工地工作日结工

　　C.没和工厂签订劳动合同的流水线工人

　　D.菜市场摆摊的个体菜贩

　　【答案】D

　　6.基本医疗保险中职工自己承担的缴费比例

　　A.8%

　　B.2%

　　C.6%

　　D.1%

　　【答案】B

　　7.哑铃型组织，又被称为（）。

　　A.无边界组织

　　B.事业制组织

　　C.虚拟组织

　　D.?

　　【答案】C

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