秋招在即，不少优等生都将求职的意向对准了券商等证券类金融机构。然而，进入券商之前，*9步是了解券商都下设了哪些部门。相信大家希望了解的一定是有券商特色的独有部门，也就是比较核心的几个业务部门了。
 
因此，除了人力、行政、财务等常规的职能部门之外，高大上的券商都有哪些核心的业务部门？
 
一般来说，投行、投资和经纪并称券商的三大核心业务。具体的部门名称可能各家券商不同，但内核以及对从业人员的素质要求，基本万变不离其宗。今天高顿小编就一一地为大家来解读。
 投行业务
 
一提到投行，大家都会想到摩根士丹利、高盛和摩根大通等这样知名的大投行。不过，国内的投行业务，基本上都是券商在做的，这块主要是对企业的服务。
 
投行业务围绕企业的发展，帮助企业解决各种各样的问题，比如IPO，再融资，发债，资产证券化等等，赚取手续费。
 
同时，也包括一些企业重组、上市公司兼收并购的业务，对股市比较熟悉的人都知道，这些行为对公司股票价格的影响，是十分敏感的。
 
这块业务一般涉及到投资银行部（IBD）、资本市场部，前者找融资企业，后者撮合投行部和机构销售部。兼收并购这块主要是并购部负责。
 
投行业务，对法律、财务等知识要求过硬，做项目时还会要求有很强的人际沟通能力。
 投资业务
 
券商的投资业务是往外砸钱炒股炒债券。按照钱的来源不同，可以分为自营和资产管理，前者是券商自己的钱，后者是客户的钱，收取一定的管理费用。
 
因此，部门划分上，也就有了自营部和资产管理部了，还有其他的一些PE和产业基金等，也可以成为券商的投资部门，或者通过子公司的形式来做投资。
 
高顿职业发展研究中心的Leo指出，因为涉及到具体的投资行为，需要策略和分析能力作支持，所以对财务、行研、分析等各方面的要求都比较高，但软性比如人际方面的要求略低于其他部门。可以去学一学CFA的知识，对投资能力的系统性提升很有帮助，
 经纪业务
 
这块占了券商相当大的一部分收入来源，也就是常说的靠收取投资者的交易佣金来赚钱，主要为投资人提供一系列的服务。
 
按照服务对象不同，经纪业务也划分为不同的部门，例如对大客户、机构投资者的机构销售部，还会配有研究部为大客户提供研报，做好口碑赚取更多佣金；对中小投资者、散户的管理营业部等。
 
偏销售部门性质，对人际交流能力就比较高了，而且不同的服务对象，销售的方法也不尽相同，但相对来说，对知识、分析等能力要求就没有那么多。和所有的销售一样，金融机构的销售压力也很大，但前途很光明，喜欢挑战与擅长处理人际关系的可以考虑多尝试。
 
 　　▎本文作者Alisa，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。