财政部发布的《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》文件中，明确指出：大型企事业单位要培养具有国际业务能力的高级会计人才，即精通财务业务，熟悉市场规则，掌握金融、法律、内控、信息技术等相关专业知识，具有国际视野和跨文化交流能力，能够参与战略经营和管理决策、把握行业发展趋势、解决复杂经济问题的高层次经营管理人才。

　　近日财政部会计司副司长刘光忠在北京国家会计学院做了题为“经济发展和会计改革呼唤高端会计人才”的演讲。刘光忠指出，无论是经济社会发展，还是会计改革的不断深入，都对高端会计人才提出了更高的要求。“在企事业单位中，财会机构负责人和总会计师或财务总监不仅仅是会计专业人士，更是管理人才，作为高级会计人才，其知识结构和能力框架肯定不同于一般的会计人员。”

　　知识结构上，高级会计人才的知识范围已经超出了传统意义上的财会知识的范畴，他们要能随时跟进我国企业会计准则与国际会计准则持续趋同、企业内部控制规范体系的与实施、全面推进会计信息化建设，还需掌握金融知识，更重要的是具有国际化视野和跨文化交流的能力。

　　能力框架上，刘光忠表示，目前财政部正在研究会计能力框架知识体系，要求高级会计人才参与企业管理和决策。

　　事实上，不仅仅是国家人才战略层面意识到培养高级会计人才的紧迫性，企业纷纷呼吁着高级会计人才严重匮乏。国内*5CMA培训中心高顿网校的教学总监余女士表示，“现今的中国企业，逐渐意识到财务能力对财务职能部门的关键作用，因此，对财务人员的财务能力在广度和深度上都有了更高的要求。企业对财务人员的要求不仅仅是管好账，更多的是对其沟通能力、管理能力以及跨部门合作能力方面的需求。在商业环境的日益复杂化的大背景之下，企业需要的财务人员已从普通财务会计向“（财务+管理的）全才”转变。”

　　对于这种“全才”需求，美国管理会计师协会（IMA）早在上世纪六七十年代就已经注意到了，并于1972年在全球推出了美国注册管理会计师认证（CMA）。40多年的辉煌历程，CMA已经发展成为了目前全球财务管理领域的最权威认证之一，更是美国财经领域三大黄金认证之一。

　　美国注册管理会计师（CMA）认证专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA。CMA认证侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，知识体系全面系统，实用性强，CMA成为了全球财务管理者的职业典范，被全球180多个国家高度认可，世界500强企业更是把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的a1标准。