会计一直是热门岗位，各行各业都需要会计，从这个角度来看，会计是很少会失业的，每年跨行转会计岗位的人也是不计其数。但是仔细想想大多数人从事的岗位都是会计的基本岗，如应收、应付、出纳等，工资低、加班多，日子也没有大家想的那么好过。所以我们会在网上看到有不少会计人抱怨说，一直做基础岗，实在干不下去了，准备转行。在此小编就想问一句，各位还在做基础岗的会计人们，你们有想过自己为什么还没有升职吗？

　　如果在一份工作上一直没有进展，首先应该反思的是，你真的有适应并融入到这份工中去吗？在此暂不讨论那些真的对会计一点好感都没有、铁了心要转行的人，对于大多数人来说，没有谁天生就能做好什么事情，都是需要后天的努力的，工作当然也是如此。既然入了会计这一行，与其整天带着负面情绪上班、抱怨，不如用乐观向上的心态面对这份工作，并尝试着融入其中。

　　会计的一生就是学习的一生，如果不想只是在最基础的应付应收岗上当一个小会计，就必须利用自己的业余时间给自己充电，提高专业能力。当然，所谓的学习、提高自己的专业能力并不是说盲目的学。会计的发展方向有很多，而每个方向都有很大的学问，会计人则必须找准自己的定位。例如说，如果你将来想往审计方面发展，就学习CPA的知识；如果想往外企发展，可以学学ACCA；如果想向管理会计转型，可以学习CMA。高顿研究院的王老师说，会计的工作绝对不只是算账这么简单，所以要想在会计生涯中获得好的发展，必须给自己定下一个方向，然后按充电，提高专业能力。

　　不同类型的单位，对会计人的需求也是不同的，所以晋升时单位所看重的也不一样。行政单位强调的是财务管理的规范性，更加看重会计人的道德素养；会计事务所的晋升则是“阶梯”模式，从最开始的初级审计员到高级审计员再到经理甚至是事务所的合伙人，都是随着工作的年限和执业能力逐级上升的；企业看重的则是会计的专业能力，所以企业在提拔人才的时候，主要看的还是会计人的专业水平、从业经验等因素。会计人在职场中必须明确自己所处单位对人才的需求，才能对症下药，实现自己的升职愿望。

　　看完这三点，各位会计人，你们有什么感想吗？改变从来都不怕晚，知道不足，然后改正，说不定下一个升职的人就是你！

　　▎本文作者：赵祯，来源高顿网校，更多内容请关注微信号gaoduneclass。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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