近日,美国相关机构发布了美国就业率*6的11个专业榜单,它们分别是:生物医药工程、生物统计学、电脑游戏设计、石油工程、法医学、网络安全、数据科学、商业分析、公共卫生学、机器人学、可持续发展学。令人感到惊讶或匪夷所思的是,一些上榜的专业在中国竟然都是被亮了红牌的专业。例如生物统计学、生物医药工程学、以及电脑游戏设计专业。为何在美国就业率*6的一些专业,在中国就被认为是一个“坑”?
  首先我们来看看生物统计学、生物医药工程学、电脑游戏设计专业在美国此榜单中是如何被描述的。
  ·生物医学工程
  生物医学工程专业的学生可谓是一群站在生命科学、工程学以及医药学交叉地带的人,他们可以充分享受刺激的工作以及拥有一个相对稳定的工作前景。
  劳动局*7统计的数据显示生物医学工程在2010年到2020年间工作机会将增长62%。
  ·生物统计学
  此专业主要教授学生如何创建自动识别工具,例如人脸识别系统。据纽约市场透明度研究显示,到2018年,生物统计产业预计产值可达3.63亿美元。
  ·电脑游戏设计
  据一家名为“DFCIntelligence”游戏市场研究公司发布的数据显示,预计在2017年全球视频以及网络游戏市场份额将达到8200亿美元。
  想要设计出一款成功的游戏,设计师必须要学习动漫、视频设计、编程以及生产管理等技能。
  由此可以看出,三大专业的高就业率都是由相关业内研究机构经过调查所得出的可靠数据,因此可以说上榜都有着扎实的数据支撑,那么这三大专业在中国又受到了怎样的对待呢?
  根据笔者对2013年、2014年、2015年麦克思研究院公布的“就业蓝皮书”数据统计得出,生物医学工程、生物统计学连续三年来都被列为“红牌”专业,而所谓的“红牌”专业是指那些就业率低并且失业率却很高的专业。为何相同的专业在中美却遭到了“冰与火两重天”的差别对待?
  相同专业的“冰与火”
  相同的专业就业率却差别如此之大。可谓是“冰火两重天”。为何会出现这种情况,又是什么因素在影响着专业的“冷”与“热”?
  ·人才市场背后的产业市场
  一般来说,人才市场供求一定程度上决定着专业的热度。那么人才市场的背后又是什么呢?可以说,人才市场是从属于产业市场的,某一行业的发达必然带动相关行业人才需求。中美经济、产业格局截然不同,上述三大专业对中美国家经济的适应程度不同,因此人才需求自然也不尽相同。此外,如果产业结构较落后的话,培养出的高端专业人才也是无法被市场所吸纳的。
  一般来说,专业学科的设计对经济以及社会发展的适应程度一定程度上决定其就业率的高低。如果专业适应社会经济的发展,就业率自然就相对较高。而目前中国很多大学在不清楚市场需求的情况下,扩大招生,造成市场人才饱和,自然就业率也会相对较低。
  ·国家政府政策的差异
  其实专业的热度也受到国家政策的影响。首先,国家的一些政策直接影响到一些地区经济的的发展态势。当然政府如果扶持一些产业发展,与此产业相关的专业便会相对变得热门。例如一些当地政府大力发展建筑行业,那么像建筑学、材料科学与工程等专业就可能会成为热门专业。另一方面,对于那些热度低但价值大的产业国家扶持力度也不尽相同。
  ·学科专业发展程度不同
  学科专业发展水平也会影响到专业学子的就业率。例如上文中提到的生物医学工程专业。其实生物医学工程这个词兴起于20世纪50年代的美国。并且目前美国的生物医学高等教育体制比较完善,可以说它代表着世界生物医学工程高等教育的*6水平。相比来说,中国此专业起步较晚,学科专业发展不是很成熟,师资力量也有限。市场需求催生专业的产生和发展,反过来专业发展程度也会影响到市场的需求。
  ·人才培养模式影响竞争力
  据相关专业人士研究结果表明,美国与中国的生物医学工程专业人才培养方案存在几处不同:课程开设、培养模式、考核方式等。一般来说,美国的学校的生物医学工程的学生,可以自由选择任何向学生提供的课程。而国内的大学则不存在这种情况,这便不利于国内大学此专业人才的复合型发展。
  此外,美国的生物医学工程本科专业就实行导师制,学生可以依据自身就业意愿以及兴趣在导师的指导下制定何时自己的个性化人才培养方案,以社会需求为导向。学生在校学习时就是以社会需求为导向,因此步入社会后就业成功率自然也高。而中国一般实行学分制,学生被安排很多必修课,自主选择性很少,选课时也不能依据社会需求作为自己的导向。可想而知,中美人才培养模式的差异会造成相同专业存在不同的就业率。
  ·盲目选择的后果
  高顿网校职业发展研究中心Ben指出,一些专业之所以如此炙手可热,其实是被盲目追捧出来的。一部分人选择专业的时候永远是“跟着感觉走”,缺乏理性的思考,人云亦云的结果就是盲目追捧出了一些所谓的热门专业。也就是说专业热度是有一定的时效性的,因此会出现同一专业就业率相差较大的情况。
  到底该如何选择专业?
  ·遵从内心兴趣爱好
  现实生活不乏这样的例子:当初选专业时,一味的根据专业热度,以为选择了一个热门专业,毕业找工作就不用发愁。后来却发现当年选的热门专业,毕业时由于人才饱和,找工作竟非常困难。因此Ben建议,虽然家人的意见要考虑,选择专业的时候还是应该追随自己内心的想法。
  ·更长远开阔的眼光看待专业
  三国中有语,天下大势,分久必合合久必分。其实这对于专业热度来说也是一样的道理,可以说:天下专业,冷久必热热久必冷。现在专业坑并不代表未来此专业也坑,在中国就业率低的专业并不代表在国外也不受欢迎。
  ·不要忽视冷门但价值大的专业
  此外,存在即合理,因此不管是冷专业还是热专业,都有它的市场以及需求,相信专业价值存在,就必然会带动一部分的需求,只要你学而精,就不怕找不到好工作,更不怕实现不了自己的人生价值。
  ▎本文作者张宇,来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass),满满的会计实务干货,免费网课随心听。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。