刚入职时，新人们都懵懵懂懂，不知道自己该做些什么；过了一阵子，开始对未来有了各种各样的想法，却不清楚自己要怎么去努力；而几年后，大部分人发现自己已经在职场的平淡中蹉跎了太多时光，最后变得碌碌无为。

　　其实对大多数人来说，会有这样的体会，多半是由于你在不经意间做出了错误的选择、产生了错误的想法，从而与理想的职业发展之路背道而驰。

　　小D当初选择会计专业是因为家人说好就业，后来她又读了研，因为不少同学都有这样的打算……后来工作，进了某个不错的企业做会计，却发现自己对会计工作没什么热情。看着同学朋友各有志向，听着别人对自己工作的分析与建议，她的想法一会儿一个样，对职业和未来更糊涂了。

　　正解：其实每个人的价值观是不一样的，因此当你征求别人的意见时，他们也只是基于自己的价值观去思考问题，并不真的站在你的立场上。别人的意见到底是否适合你，还取决于你自己内心的想法，向别人学习的是经验，而不是让别人替你做决定。

　　小A是个刚入职不久的财务人，平时上班工作，下班回家，周末吃喝玩乐好不自在。周围的同学们有的去读了CPA，有的为了跳槽去更好的外企而买了高顿网校的ACCA课程自学。只有小A不紧不慢。她说现在自己还年轻，不着急，等以后遇到问题了再说进修的事吧。

　　正解：刚步入社会的的年轻财务人们，往往很难真正意识到危机的存在。或者觉得现在行业内相对稳定，工作也按部就班，乐得轻松，总觉得年轻就应该享受时光。等到时间一晃而过，周围的同龄人都已经跑到自己的前头，才惊觉自己这几年里一点进步都没有，始终在重复劳动，然后追悔莫及。

　　与其在几年后望尘莫及，不如当下开始问问自己：知道自己的职业成长路要怎么揍了吗？有没有一个至少可以为之奋斗五年的目标？是否知道如何实现？

　　B在一家中型企业的财务部工作2年了，在不久前为公司做某个项目的预算时发觉有项内容出了问题，却因为是上司给的材料，于是没有多思考，“将错就错”地完成了。末了审核时这项内容被老板质疑，问责下来，B不得不承担了大部分责任。对此他很心宽地说：“有些错误不犯怎么知道错呢，下次注意不就行了。”

　　正解：常有人说要亲自犯一些错误才会清醒。这些人看起来很强大，愿意在困难中磨练自己，但是其实潜意识里在刻意回避自己正在经历或正在犯的错误，并且不愿意承认和改变现实。并不是所有的困难和挫折都要你经历后再获得成长的。能够提前合理规避的，为什么一定要尝试？对财务这个行业来说，试错是一个最愚蠢的方法，即便你觉得自己还年轻、还有机会，但是工作是否还愿意给你机会呢？

　　最近C君想要给自己做个职业规划，咨询了好多同学朋友。别人都疑惑，为什么大学毕业三年多了才想起来职业规划这件事？打听下来才知道，C君所在的公司财务部目前面临重组，出身普通本科、表现平平又没有任何资格证书的C君面临起了被“重组”的危机。

　　正解：只有提早进行的职业规划才能起到真正的作用，就像病入膏肓的人，再好的药物也救不回来。对财务人而言，应该早早确定好你的方向，在工作中朝着这个目标积累自己的实际经验、考取相关证书，两相结合，步步为营，才是上策。

　　老E工作到第四年，认为自己是个老财务了，已经练就了随机应变的本事。然而随着上个月开始，公司实施轮岗，他接手了新一块的业务，发现自己两眼一抹黑，彻底成了“新人”。

　　正解：虽说世事无常，计划赶不上变化，但是如果你“随遇而安”的根基不牢，哪怕是一点点变化都无法立足。因为你没有任何应变的能力。工作了几年的财务人更应该积极学习、补充知识，丰富的经验加上新鲜的知识技能或证书资格，才会让你真正达成“以不变应万变”。

　　F毕业四年，跳槽三次，创业型企业、事务所和外企财务部都经历过，按照他的总结就是：这个社会，平凡人想要成功简直是不可能的事情。他也如此劝周围那些苦读注册会计师、CMA、ACCA等资格证书的朋友们快别折腾了，享受当下的悠闲才是真。但又过了几年，看着当年“不听劝”的朋友们个个发展良好，F沉默了。

　　正解：很多人认为，这个世界上有许多有才能、有背景的人，而机会就只有那么几个，成功怎么肯能会轮到自己。既然没有办法成为一个成功者，那就混着吧，还不忘机会就抱怨自己的怀才不遇世道不公。据调查，知道如何行动和发展自己的人，只占人群的3%。也就是说，如果你愿意朝着目标积极行动，97%的人都将不是你的对手。剩下的那3%你也不必害怕，因为有足够的空间和机会培养你的前瞻意识。学会考虑未来，有想法，就即刻行动起来吧。

　　▎本文作者Esther，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。