对于美国很多年轻人来说,一毕业就能拿到一份华尔街的offer是他们的梦想。因为那里不但有体面的工作,充满活力的环境,诱人的薪酬,可观的福利分红,还有一箩筐的职业发展机会。
华尔街一向被当成是顶尖的金融人才的摇篮,称得上是全球金融最霸气的雇主之一。可是,尽管东部的华尔街给年轻人带来了巨大的吸引力,西海岸的硅谷却坐不住了。
一边是经典老牌的金融行业,一边是新兴活力的高科技产业。美国的华尔街和硅谷之间,一场旷日持久的人才争夺战已经拉开帷幕。
上周,据路透社的消息,知名投资银行高盛的旧金山科技投资银行团队,3名中层银行家跳槽到叫车服务公司Uber任职。这是投资银行业人才转战初创科技公司的*7案例,但并非是*9起。尽管没有公开的统计资料,但近年来离开大银行到科技公司任职的人才不在少数。
上周,据路透社的消息,知名投资银行高盛的旧金山科技投资银行团队,3名中层银行家跳槽到叫车服务公司Uber任职。这是投资银行业人才转战初创科技公司的*7案例,但并非是*9起。尽管没有公开的统计资料,但近年来离开大银行到科技公司任职的人才不在少数。
为什么高科技行业需要金融人才?
硅谷是美国乃至全世界的创新工场,高科技产业云集,诞生了谷歌、领英、脸谱、苹果、推特等多家高科技巨头,更是培育了乔布斯、佩奇、扎克伯格等多位世界知名的亿万富翁。
为什么硅谷等高科技行业近年来加大了对金融人才的招揽势头呢?
首先是硅谷的科技公司扩张的需要。硅谷不单单是程序员的天下。随着诸多的科技巨头的争相崛起,收购和兼并其他公司,占据更多的市场份额,加快扩张的速度成为他们最重要的目标。
而且硅谷的并购规模一般十分庞大,可能动辄数十亿美元。所以科技巨头之间的暧昧,催生了大笔交易数额。比如谷歌就曾经以125亿美元收购了摩托罗拉。
因此,顶尖的科技巨头公司已经意识到,企业收购和兼并常态化之后,高素质的金融内部人士便成了不可缺少的灵魂人物。
此外,优秀的金融专业人才的确能为公司带来不可估量的前景。近年来硅谷对金融人才可以说是不惜下血本的投入,像谷歌等财大气粗的公司,一掷千万金雇佣专业金融家。而且这些金融活水的加入,也为谷歌的市值一夜间飙涨到650亿美元起到了立竿见影的效果。
什么样的金融人才最吃香?
高科技产业的崛起,使得金融人才获得了更多更新的就业机会,传统的生态系统将逐渐打破,全新的科技-金融生态系统正在构建。
当硅谷的金融人才缺口逐渐变大时,这股风潮也传到了国内,近年来,国内多家高科技巨头企业也加大了对金融人才的抢夺战。那么什么样的金融人才才是就业市场上最吃香的呢?
拥有CFA、FRM等专业资质认可的金融人才。据高顿职业发展研究中心的调查报告显示,拥有证书的求职者的求职成功率比没有的高出3到4成以上。中国的就业市场对证书还是比较看重的,这也解释了为什么近年来CFA、FRM等证书的报考人数逐年上升了。
此外,金融机构的从业经历也是很重要的。证书是金融行业的敲门砖,进了行业之后,人脉、资源等资本还是需要自己积累。企业在招聘发布时,自己需要招揽什么类型的人才,除了证书外,还会附加上相关券商、银行等金融机构或者其他行业的从业经历要求。
▎本文作者Natalie,来源高顿网校CFA。更多内容请关注微信号“高顿CFA”(gaoduncfa)。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。
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