大学生们的求职是一个双向的选择，尤其是对于财会专业的大学生们来说，一个好的起点对于未来的发展着实是关键的一步，这一次的选择若是做对了、做好了，那么未来在行业内的发展必然比那些胡乱选择的同行要好许多。毕竟财务行业是一个累积经验的地方，好的公司有更大的机会给年轻的财务人们积累优秀的工作经验。
但是，在求职中有人满意收获到了理想的offer，就自然会有人没有拿到offer，或是对现有的offer感到不满意。对于那些还没有落实工作的大四应届生来说，寒假之后的春招是一次至关重要的机会，颇有点背水一战的意味。尤其是春招中还有一批考研、考公务员没底，想要转投工作的竞争者。
如何利用寒假，完成高质量的准备工作，迎接春招的挑战呢？
首先，大学生们应该要对春招有一个更加正确的认识。
春招是秋招没有招满人，所以产生的“补足”产物吗？春招的要求是会降低还是会提高？春招的挑战难度是不是比秋招要大许多？这些问题是大部分将希望放在春招上的大学生们想要知道的。
时间：一般来说，春招主要安排在三月四月，其中以三月最为集中。
职位：大部分公司企业首先会将火力集中在秋招，从而导致春招放出来的职位是那些在秋招中被毁约的、没有招齐的。总体来说会比较单一，但是这并不代表质量会糟糕，相反，可能其中有一部分职位是有比较明确的、较高的要求，所以迟迟招不到合适的人选。
竞争难度：虽然有一半左右的大四应届生们在秋招中拿到了自己的offer，可是别忘了还有一批考研、考公务员后发现自己没希望的人，为了给自己多一个出路，而加入了春招的大军。
职位少了，人却不少，优秀的竞争者也没有少，该热门的、该竞争系数高的职业，依旧是热门、高难度竞争。
在正视了春招的“艰辛”和“竞争”之后，积极做些准备。
你的目标是什么？
对迎战春招的应届生来说，你首先要做的是归类自己秋招落选的原因。
如果是因为面试的企业要求太高，那么你可以在春招中降低一些自己的要求。
如果是因为没有找到自己想要去的城市的企业，那么可以试着提早订好车票，去当地参加春招。平时多刷刷公司的网站和招聘网站，关注一些实习平台，尤其是那些针对财会专业的实习平台，比如高顿实习，有一系列针对大学应届生、针对财会专业的优秀公司的实习机会，不妨给自己多找些机会和渠道。
你的求职技巧各方面提高了没？
秋招时候你还什么都不清楚，面试的时候难免有些傻气或者准备不充分，但是秋招之后，春招之前，你应该有更加明确的方向准备了。
总结一下自己在秋招面试流程中的缺陷，比如不会表达、比如简历不够简洁明确、比如打扮不够贴合需求等，然后有针对性的改正或者练习。小编甚至还认识一个大四的应届生，最近正在准备迎战3月的ACCA考试，争取通过最后两个科目，为的就是赶在春招阶段给自己加点优势。
如果你的寒假不算太忙，不如试着找份实习。
这个时候就别计较什么实习工资、实习时长、实习待遇了，找个属于自己目标范围的公司去进行专业对口岗位的实习，实在是一个不错的选择。
此举不仅能给你的简历添上相关的工作经验，说不定公司一满意，你就得到了一个合适的留用机会。而在职场中，你会更加确定自己适合做的事情，让自己在招聘中不至于太手忙脚乱。
尤其对于大学生来说，更多了解的是书面的知识，考试一过，什么都忘记了。
与其复习背书，不如去实践一下巩固知识点，记得更牢。面试时应对各种问题，你这种“知识点+实践经验”的回答，会更加符合一个财务人的要求。
春招再紧张，也要保持良好的心态。
春招，对于很多大学生来说，就像是大学阶段最后一个求职的机会，如果这次把握不住，以后就要沦落到社招行列，和更多的经验丰富的财务人们竞争岗位了，所以难免会感到焦虑、紧张，甚至会生出无论怎么样，找到工作再说的心态。
小编不好说这种“是工作就要了吧”的心态是否百分百正确，但是无论如何，春招还没有到，你还有努力的机会和时间不是吗？
现在与其多想，不如保持一个积极的心态，为了春招做更充分的准备。
▎本文作者Esther，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。