刚刚从学校迈入职场的财务新人们，往往总是满怀着对新生活的憧憬，有着一种“抛头颅，洒热血”的干劲，幻想着自己能够火速升职加薪，干出一番大事业。

然而，现实往往是，在工作中，他们总是屡屡受挫，被各方面的压力打击得体无完肤。用频繁换工作来填补自己内心的那片空虚，然而，到了一家新公司，往往还是重复“昨天的故事”。仿佛陷入了一种死循环，甚至对自己的人生价值都产生了怀疑。

那么，该如何摆脱这种困境，让自己光速上位，实现自己的价值，得到老板和同事的认可，取下“职场菜鸟”的帽子呢？

很多财务新人刚脱离学校那种“温室”般舒适的大环境，来到职场，这个没有硝烟的战场，往往一下子很难适应。总觉得工作太苦太累，同事不好相处，领导不重视，把更多的精力用在了控诉别人对自己的不公上，全然忽略了自己的工作做得怎样，是否合格，符合标准？总是在自怨自艾中萌生了退意，直到辞职，还将一切的缘由归于别人的身上。

作为一名职场新人，要多做事，少为自己找借口，初入职场，对于一切都是陌生的，哪怕你在大学里成绩再好，也很难一下子在你的工作中体现出来。你该做的，就是少为自己工作上的不足找借口，多踏实做事，慢慢实现自己的价值。

不少新人刚开始工作时总是畏首畏尾，小心翼翼，生怕哪个步骤出了点纰漏。而面对全然陌生的同事，总觉得不好意思，不想去麻烦人家，而使问题越堆越大，越积越多，最终出了大问题。

这种“鸵鸟”一般的做事方法，是很多职场新人所热衷的，但却往往也是最不可取的。刚入职场，什么都不懂，很多全新的事务你需要去接触，并快速学会、掌握它，这样你才能更快地适应你的工作，做出一定的成绩。遇到不懂的，就当是以前学习中有不会的习题，要去咨询一下老师，态度谦虚一点，询问的同时，还能和你的新同事增进感情，何乐而不为呢？

对很多财务人来说，一些含金量高的证书的认证，是至关重要的，它在很大一定程度上影响着你之后升职加薪的进度，无形中你就将自己的身价提高了不少。提高自己自身竞争力的同时，也对这个行业有了一个更加系统和全面的了解。

据高顿财经职业发展研究中心调查表明，只要考出了CPA等证书，在四大会计师事务所，每月就可以享受千元以上的加薪福利。因此，趁着刚从大学里出来，那种学习的热情还没有完全褪去，多备考一些证书，提升一下自身的水平。

职场新人刚进公司的时候，一般工资够不会太高，哪怕是热门的金融财会行业也不例外。一个人的工资多少，往往和自身的能力以及工作的经验所挂钩。很多人新人不能理解为什么一些同时进公司的同事，在自己的前面升职加薪，有更多的业务可以经手，而自己却还总停留在原地，职位、薪资都没有变化。

那你是时候该反思一下自己，究竟别人和自己有什么不一样？当别人在踏实工作的时候，你是不是在某个角落偷着懒，生怕领导发现。到了下班时间，你早早打了卡，回了家，而别人却仍然坐在自己的电脑前为明天的工作做着准备。不要眼高手低，没有付出什么努力，却总幻想着天上能够掉下馅儿饼，一步一脚印，这是每个职场新人该谨记于心的。

都说“不想当将军的士兵不是好士兵”，那么“不想当老板的员工不是好员工”是否也同样适用呢？很多人在自己的岗位上安于现状，忙活了大半辈子，薪水也许也上涨多少。作为一名财务人来说，本来在很多人眼中，财务这一块就是很枯燥乏味的，而当初选择财会类的工作就是冲着它赚钱多，有前途。就这样，大半辈子安于现状，还想着哪天老板给我升职加薪，是不是太异想天开了？

因此，作为一名职场新人，有一个长远的规划是至关重要的，不要盲目活着。给自己定长远规划的同时，确定自己的阶段性目标，不断达成的同时，你会发现自己的地位也不知不觉中得到了提升。等到你真正站到高处时，也许你会发现，这条路远没有你当初想象中那么艰难与漫长。

▎本文作者Candy.Bao，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。