会计工作怎么样？估计一堆会计人会回答说“不怎么样”。根据高顿GIFT Club研究报告显示，会计人员的工资普遍不高，作为新人起薪能有3K已经是很不错了。除了每天都要和枯燥的数字“沟通”之外，动不动就要加班算平账目，时不时要抽出空余时间来自学甚至去报几个培训班，从初级、中级、高级考到ACCA、USCPA和CPA，除此之外，不得不应对各层领导、各部门同事的误解——你们每天这么点事，还敢抱怨？
可是，既然会计工作那么糟糕，为什么大家都不辞职或者转行呢？
1.工作稳定、地位不差
提起会计，行内行外*10相同的认知就是——稳定！只要你愿意，你可以在同一家公司工作十几年、甚至几十年。任何一家公司、单位都需要会计，所以其社会地位也不差，尤其是日后成为了财务总监、CFO之类，更是高高在上。
2.“大龄”并不是弱势
和很多行业相反，会计行业中年龄往往会成为优势，因为对于很多雇主来说，大龄意味着经验丰富。如果会计人在日复一日的工作中认真投入、积累了足够的经验，那么未来晋升的可能就更大。甚至对于很多高含金量的证书比如ACCA、CPA等，必须达到一定的相关工作年限才能持证。大龄，对于会计人来说从不是弱势。
3.门槛低，入行相对简单
任何专业，只要你拿下了会计从业考试，就可以入行。会计行业的门槛相对于其它工作来说还是比较低的。但是低门槛往往也意味着后续工作需要更加努力才能在千军万马的会计人中开拓出自己的职场路。但是好在，对于大部分会计人来说，日后的发展其实也不过是继续考证和努力工作攒经验而已，可以说，这是一条有迹可循的道路，比起在其他行业摸着石头过河要轻松得多。
4.虽有加班，但日常还算轻松
会计人的日常工作包括了往来结算、工资核算、货币资金核算、货币资金收支监督等，虽然常常被各种账目表单折磨得头晕眼花，但是只要够耐心、够细心，这些工作处理起来并不难，而且如果平时多学习，参加一些ACCA之类的培训班，很容易掌握一些财会行业的新技能，利用更有效的公式、方法将工作化繁为简。
5.发展空间大、潜力也大
从前，对于每一个小会计来说，渴望能考出一个CPA，让自己的职场登上巅峰。如今，会计人的选择范围更加广阔了。比如当下热门的ACCA与USCPA证书，前者在国际上受到大量拥护，许多跨国大企业都是它的雇主企业，作为综合性、国际化的会计资格证书，报考限制也比较宽松，给了更多会计人实现梦想的机会；而USCPA更有针对性、学习周期短，但行业地位，尤其是在美资企业中的价值不容小觑。越来越多的机遇，让会计人可以根据自己的需求进行挑选、进而努力，自身在职场的发展空间更大了，越来越多的财会人为了给自己增值而来高顿财经系统地学习相关的课程，只求让自己更“有料”、职场未来更精彩。
6.“钱生钱”的专业优势
对于会计人来说，对数字和金钱本就有一定的敏感性，加上始终保持学习的态度，对于行业和经济的发展都有足够的敏锐度，相对其他职业、行业来说，对于理财是比较有优势的。如何管理自己的薪水、奖金，如何把握住投资的机会，如何让自己的价值*5化，都是会计人最拿手的事。
小会计的工作乍一看是挺“苦逼”，可是你怎知那些怨天怨地的会计人们不是乐在其中呢？只要熬出头，未来自然不可限量，相对而言，当下的苟且又有什么关系呢？
▎本文作者Esther，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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