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2024江苏省事业单位招聘：宜兴市市场监督管理局下属事业单位公开招聘人员6名

来源：无锡市人力资源和社会保障局 2024-01-17 13:29

2024年江苏省江苏省无锡市宜兴市市场监督管理局下属事业单位公开招聘人员6名，报名时间在2024年1月22日9：00-2024年1月25日16：00，笔试时间在2024年2月3日9：00-10：30。有想要报考的小伙伴，一定要在规定的报名时间内及时报名，然后为考试做好充分的准备。那么接下来就和高顿公考小编一起来了解一下2024年宜兴市市场监督管理局下属事业单位公开招聘人员公告的内容。

2024年宜兴市市场监督管理局下属事业单位公开招聘人员公告

为加速宜兴市知识产权快速维权中心建设，选拔优秀人才，优化人员专业结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）文件精神，宜兴市市场监督管理局决定面向社会公开招聘下属事业单位工作人员6名（事业编制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2024年宜兴市市场监督管理局下属事业单位公开招聘人员岗位简介表》（附件）。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。

3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年1月22日至2006年1月25日期间出生）。

6.本次招聘户籍不限。

7.报考人员须于报名截止前取得毕业证书（学位证书）。国（境）外留学人员须在报名结束前取得教育部留学服务中心学历学位认证材料。

8.具备报考岗位所要求的其他招聘条件，招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》，如应聘人员所学专业未被收入进目录的，由招聘部门进行审核确认，认定该专业与应聘岗位“专业要求”相近的，视为符合专业要求。

三、报名办法

（一）报名程序

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

1.报名、照片上传：

2024年1月22日9：00-2024年1月25日16：00

2.报名网址：

宜兴市市场监督管理局官方网站

（http://www.yixing.gov.cn/scjgj/index.shtml）

3.资格审查时间：

2024年1月22日9：00-2024年1月25日20：00

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：

2024年1月22日-1月26日的09：00-16：00

资格初审单位对资格初审异议的处理时间：

2024年1月22日-1月26日的09：00-18：00

4.缴费确认时间：

2024年1月22日9：00-2024年1月27日16：00

（二）考生可在报名24小时后在报名网站查询是否通过资格初审，请及时查询初审结果，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳相关费用），完成缴费确认后的考生，方视为完成报名。考生如对初审意见有异议，在规定时间内可通过本公告公布的咨询电话及时提出陈述申辩。

缴费标准：每位考生缴纳笔试费100元。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，以及照片上传不符合规定、缴费不成功的，均视为报名无效。逾期不再提供报名服务。请考生注意及时确认本人缴费状态及报名结果。

（三）报名注意事项

1.考生应按岗位要求和网上提示，真实准确完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠清晰电子照片。请考生注意检查上传的照片是否符合规定。

2.审核人员根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。（如有必要，网上审核的同时会要求考生提供相关报考资料原件到现场核实确认）

3.考生只能选择一个岗位进行报名，报名时须使用在有效期内的二代身份证。尚未资格初审或资格初审未通过的，在报名截止时间之前可改报其他符合条件的岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。建议考生仔细核对岗位及自身条件，及早报名，并及时关注资格初审结果。

4.各岗位开考比例为1：3。对少数特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经无锡市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例或减少招聘岗位数。如岗位取消，报考被取消岗位的人员可重新改报符合条件的其他岗位。改报名时间为：2024年1月29日14：00-16：00。招聘计划调整公告将在网上及时公布。

（四）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的考生可于2024年2月1日9:00起登录报名网站下载、打印准考证。请考生及时打印，逾期者责任自负。

四、笔试

1.笔试时间：2024年2月3日9：00-10：30。

笔试科目：行政职业能力测验。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办考试辅导培训班。

2.考生必须携带身份证和准考证并按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

3.笔试合格分数线为60分，低于合格线的直接淘汰。根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内以及其他排名较前的考生，请在笔试成绩公布后确保联系方式畅通，以便公开招聘综合管理部门通知其资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩可在报名网站查询。

五、资格复审

宜兴市市场监督管理局对拟参加面试的考生进行资格复审。资格复审时间地点将在报名网站公布。资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如有资格复审不通过或考生放弃资格复审出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审的考生，现场缴纳100元面试费。

复审时，考生须提供以下材料的原件及复印件：

1.本人身份证、毕业证书、学位证书。

2.国（境）外留学人员须提交教育部留学服务中心学历认证材料。

六、面试

面试采用结构化面试方式。

面试时间地点、具体要求另行公布。面试满分100分，合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。

七、总成绩计算方法

所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，求和计算出考生总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，面试成绩仍相同时，另进行面试加试，以加试成绩高的为先。

八、体检和考察

根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检前，在职人员须提供单位同意报考证明。

对体检合格的人员，由招聘主管部门（单位）参照公务员考察要求等组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。根据考察结果，确定拟录取人员。

九、公示及聘用

对拟录取人员在网上公示7个工作日，公示结果不影响录取的，办理有关录取和聘用手续。

本次招聘面向社会人员，录取人员将于2024年上半年到岗，具体录用时间由招聘单位负责通知。因个人原因逾期未在通知时间内办理录取聘用手续的，取消其录取资格。考生为在职人员的，应在通知报到后最迟一个月内携带与原单位解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用人员实行试用期，试用期按有关规定执行，试用期内新聘用人员应当完成岗位要求的培训等相关工作任务，并参加考核。试用期满考核合格的，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。

十、递补

因体检或者考察不符合要求、公示结果影响聘用或考生放弃等原因出现岗位缺额时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报宜兴市人力资源和社会保障局核准。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。若出现拟递补人员总成绩相同的，按本公告第七点“总成绩计算方法”中确定参加体检人员方式进行递补。未参加面试者，不得递补。聘用审批备案手续办理后，不再递补。

十一、诚信管理

考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。

十二、招聘咨询、监督举报电话

有关公开招聘公告将在以下网站进行发布：

宜兴市市场监督管理局官方网站（http://www.yixing.gov.cn/scjgj/index.shtml）；

宜兴市人力资源和社会保障局官方网站（www.yixing.gov.cn/rsj/index.shtml）。

招聘过程中其他信息将在宜兴市市场监督管理局官方网站（http://www.yixing.gov.cn/scjgj/index.shtml）公布。

公开招聘工作，坚持贯彻“公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话，宜兴市监察委员会：0510-87986221；宜兴市人力资源和社会保障局：0510-87985125。

招聘政策咨询电话：0510-87980425。

十三、本公告由宜兴市市场监督管理局负责解释。

附件：2024年宜兴市市场监督管理局下属事业单位公开招聘人员岗位简介表.xlsx

宜兴市市场监督管理局

2024年1月17日

原文标题：2024年宜兴市市场监督管理局下属事业单位公开招聘人员公告

原文链接：https://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2024/01/17/4159677.shtml

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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