湖北事业单位招聘信息:荆门市公安局屈家岭分局招聘10名辅警

来源: 高顿教育 2024-01-19 10:10
今日湖北事业单位最新招聘信息又来啦!荆门市公安局屈家岭分局正在招聘辅警,招聘人数为10人,全部要求男性。报名时间为2024年1月19日至2024年2月8日,采取现场报名的方式进行。考生前往报名时,需要携带本人居民身份证原件及复印件、学历、学位证书原件、报名照片等材料,大家不要遗漏哦。
公告原文:
荆门市公安局屈家岭分局辅警招聘公告
根据工作需要,荆门市公安局屈家岭分局决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员(简称“辅警”)。公告如下:
一、招聘人数
10人(仅限男性)
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,政治素质良好,品行端正、热爱公安工作;
2、年龄18周岁至35周岁,身高170cm以上;
3、勤务警务辅助人员具有高中(中专)以上学历,文职警务辅助人员具有大专以上学历;
4、能熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件及简单的文字编辑者优先;
5、持有C1及以上汽车驾驶证,且两年内无重大交通事故或不承担主要责任,驾龄两年及以上者优先;
6、退役军人及公安院校毕业生优先;
7、身心健康,具备正常履职的身体条件,无纹身、口吃、重听、色盲、色弱、身残等;
8、纪律意识严明,有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;
(二)不得招聘的情形
1、受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚,或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的,或者受到行政拘留处罚的;
2、被依法列为失信联合惩戒对象的;
3、因严重违纪违规被其他国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的;
4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5、本人或家庭成员近亲属参加非法组织、邪教组织或从事有危害国家安全、荣誉和利益行为的;
6、其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间2024年1月19日至2024年2月8日,咨询电话:18672185570。
2、地点:荆门市公安局屈家岭分局政工监督室(408室)报名。
3、要求:采取现场报名的方式进行。报名者须仔细阅读本公告,如实填写有关信息。报名时须携带以下资料:
(1)本人居民身份证原件及正反面复印件1份。
(2)学历、学位证书原件及复印件1份。
(3)本人近期一寸免冠彩色登记照2张。
(4)其他相关材料,如驾驶证、毕业证、退役士兵证、优秀士兵证或优秀士官证、表彰奖励证书等原件及复印件1份。
(二)笔试
笔试时间、地点另行通知。采取闭卷方式进行,主要了解报考人员的综合素质和文字写作能力等。
(三)面试
面试时间、地点待定。面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力以及仪态仪表等。
(四)体检
体检工作由屈家岭公安分局指定医院负责实施,体检项目、标准按照相关具体要求执行,体检费用由考生个人承担。初检不合格者,可提出复检申请,复检只进行一次,体检以复检结果为准。根据公安机关相关规定,考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者,不得进入考察环节。
(五)考察
根据体检结果,确定纳入考察的人员范围,考察工作由屈家岭公安分局政工监督室组织实施。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,以及本人及近亲属不得聘用和需要回避的情形。考察不合格者不予聘用。
(六)岗前培训
结合体检、考察结果确定拟聘用人员。由屈家岭公安分局政工监督室组织岗前培训,培训合格后进行上岗试用,试用期为一个月。
(七)正式聘用
试用期满考核合格的,办理正式聘用手续,与劳务派遣公司签订劳动合同,劳动合同为期一年,到期后视工作表现择优续签。
四、工作待遇和薪金
辅警上岗,实行一个月试用期,发放基本工资。试用期满考核不合格的,退回劳务派遣公司,解除聘用。试用期满考核合格的,转见习辅警,月收入4100元左右(含“五险一金”单位、个人部分),根据工作岗位安排食宿,发放辅警制服、装备等,并设有职业晋升空间和收入增长机制。
五、相关事项
1、招聘工作严格按照规定的条件和程序组织开展,做到程序合法、过程透明、操作规范。对应聘人员要严格把关,突出政治标准、素质标准、健康标准。在招考过程中,严肃考风考纪,对违反考试规定的考生和工作人员,将按相关规定严肃处理。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、培训等环节工作的,均视为自动放弃招聘资格;
3、资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,一律取消考录资格。
特此公告。
荆门市公安局屈家岭分局
2024年1月19日
原文标题:荆门市公安局屈家岭分局辅警招聘公告
原文链接:http://www.qjl.gov.cn/art/2024/1/18/art_10205_1054358.html
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

在线提问
严选名师 全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长

教学资历
授课时长超过10,000小时
客户评价
专业度高,擅长规划,富有亲和力
周公子
  • 老师好,事业单位政审方式和内容是怎样的?
  • 老师好,事业单位四种编制区别?
  • 老师好,事业单位有哪些报考要求?
  • 老师好,事业单位考试D类题型和分值?
  • 老师好,事业单位考试报名一般流程如何?
999+人提问

索拉卡

高顿公考行测理优质讲师

教学资历
6年行测理科授课经验
客户评价
热情洋益,青春活泼,讲课易懂
索拉卡
  • 老师好,国考可以用辅修专业报考吗
  • 老师好,国考行测考试内容有哪些
  • 老师好,国考公务员有三不限吗
  • 老师好,国考报名照片尺寸要求是怎样的?
  • 老师好,公务员考试可以带电子表吗?
999+人提问

若雪

高顿公考行测理科资深讲师

教学资历
7年+行测理授课经验
客户评价
条理清晰,深度剖析,解题有一套
若雪
  • 老师好,教师事业单位考试考什么科目?
  • 老师好,事业单位A类考什么内容?
  • 老师好,事业单位笔试最低合格分是多少?
  • 老师好,事业单位b类考试有写作吗?
  • 老师好,事业单位调岗容易吗?
999+人提问

高顿 > 事业单位 > 招聘信息