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2024江苏省事业单位招聘：南通市烈士陵园公开招聘工作人员1名！

来源：南通市退役军人事务局 2024-01-23 15:01

2024年江苏省南通市烈士陵园（南通革命纪念馆）现面向社会公开招聘1名事业编制工作人员，有想要报考的人员，要在2024年1月24日09:00-2024年2月1日16:00期间及时报名，笔试时间、地点另行通知。下面来了解一下招聘公告的内容。

南通市烈士陵园（南通革命纪念馆）2024年公开招聘工作人员公告

根据工作需要，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》、《关于进一步完善全省事业单位公开招聘人员工作的意见》等相关规定，南通市退役军人事务局直属事业单位南通市烈士陵园（南通革命纪念馆）现面向社会公开招聘1名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及岗位资格条件详见《南通市烈士陵园（南通革命纪念馆）2024年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称，《岗位信息表》）。《岗位信息表》可在南通市人力资源和社会保障网（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通人事考试网上服务平台（http://rsks.rsj.nantong.gov.cn）和南通市退役军人事务局官网（http://tyjrswj.nantong.gov.cn）中查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年1月20日至2006年1月20日之间出生）；

6.具备《岗位信息表》中岗位要求的资格条件，资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。

7.有下列情形之一的，不得报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（4）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；

（5）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年8月1日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

（6）2024年8月1日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名安排

（一）报名方式

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。

报名网址：（南通人事考试网上服务平台）

http://rsks.rsj.nantong.gov.cn

（二）报名时间

1．报名、照片上传：2024年1月24日09:00-2024年2月1日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20KB以下。

2．资格初审：2024年1月24日09:00-2024年2月2日16:00。

3．陈述申辩：2024年1月24日09:00-2024年2月3日12:00。

4．对初审异议的处理：2024年1月24日09:00-2024年2月3日14:00。

（三）网上确认

南通市烈士陵园（南通革命纪念馆）按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向南通市烈士陵园（南通革命纪念馆）陈述申辩，联系电话：0513-85195682。

招聘岗位的笔试开考比例（报名成功人数与岗位招聘数比例）为3:1，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障网、南通市退役军人事务局官网公告。

四、招聘办法

招聘由笔试、资格复审和面试组成。本次考试不指定教材和大纲。

（一）笔试

1.笔试内容。笔试主要考察应聘者综合素质和运用有关理论知识方法分析解决实际问题的能力。考试不指定辅导用书。

2.笔试时间、地点另行通知。考生应携带二代身份证和准考证，在规定的时间和地点参加笔试。请报名成功者在2024年2月4日9：00-2024年2月5日16:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。

3.考生应持二代身份证和准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上，根据笔试成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入资格复审。）按5:1的比例确定进入资格复审人选。不足5:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。

笔试成绩在南通市退役军人事务局官网公布。

（二）资格复审

1.资格复审由南通市退役军人事务局负责。进入资格复审的考生需携带报名相关材料（原件及复印件一式两份），在规定时间、地点进行资格复审。复审时间、地点和复审要求在南通市退役军人事务局网站另行公告。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消面试资格，被取消面试资格的如对资格复审有异议，可当场向南通市退役军人事务局陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。进入资格复审的人选以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。通过资格复审进入面试人员名单在南通市退役军人事务局网站公布，考生根据通知领取《面试通知》。

（三）面试

1.面试时间、地点详见《面试通知》。

2.形式。面试形式为专业技能测试，测试内容为讲解。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

（四）总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%合计总成绩（小数点后保留二位）。

按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。

考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通市退役军人事务局网站公布。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

（一）体检

体检由南通市退役军人事务局统一组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

（二）考察

体检合格人员进入考察环节。考察由南通市退役军人事务局会同南通市烈士陵园（南通革命纪念馆）组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。

（三）公示

南通市退役军人事务局党组根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经南通市退役军人事务局党组研究后在南通市人力资源和社会保障网、南通市退役军人事务局网站上公示不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

（四）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送南通市人力资源和社会保障局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘人员签订聘用合同，办理相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

拟聘用人员与南通市烈士陵园（南通革命纪念馆）签订3年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在本单位最低服务3年（含试用期）。试用期满考核合格予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。

（五）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在考试成绩合格者中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补，如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，进行加试，以加试成绩高者在前：

1．应聘人员考察或者体检不符合要求的；

2．拟聘用人员公示的结果影响聘用的；

3．拟聘用人员明确放弃聘用的；

4．其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。

1.严格按照江苏省事业单位公开招聘工作人员的有关规定规范操作，严禁内部招聘、人情招聘、内定名单、依人画像、设置指向性或歧视性条件等，自觉接受社会各界的监督。

2.拟聘用人员材料须真实有效，对经查实确有弄虚作假行为或违反公开招聘工作纪律的，对应聘人员立即取消其考试考核和聘用资格或解除聘用合同。

为加强对本次公开招聘工作的监督，南通市退役军人事务局机关纪委将进行全程监督，并主动接受市纪委、监委派驻市财政局纪检监察组监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。

政策咨询及报名联系电话：0513-85195682。

监督举报电话：0513-85594207（市纪委、监委派驻市财政局纪检监察组）；0513-59001617(南通市退役军人事务局机关纪委)。

附件1：南通市烈士陵园（南通革命纪念馆）2024年公开招聘工作人员岗位信息表.docx

附件2.江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

南通市退役军人事务局

2024年1月22日

原文标题：南通市烈士陵园（南通革命纪念馆）2024年公开招聘工作人员公告

原文链接：https://tyjrswj.nantong.gov.cn/ntstyjrswj/gggs/content/dbbab2de-662f-4737-80bb-a02170ba24f2.html

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事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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