湖北事业单位最新招聘:中国农业科学院油料作物研究所招聘海外优青

来源: 高顿教育 2024-02-02 15:59
本日湖北省事业单位招聘考试信息有更新!中国农业科学院油料作物研究所海外优青招聘公告已经发布,计划招聘海外优秀青年人才若干。一经录用,会提供良好的科研场所,连续资助5年科研经费,感兴趣的小伙伴可以查看如下报名安排:
报名时间:2024年3月15日前
报名地址:yls_zp66@163.com
报名材料:个人基本信息、联系方式、专家推荐信、学习和工作经历、主要学术成就
公告原文:
中国农业科学院油料作物研究所海外优青招聘公告
中国农业科学院油料作物研究所诚邀海外优秀青年人才加入油料所,此公告常年有效。欢迎依托我单位申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)。
一、单位介绍
中国农业科学院油料作物研究所(简称油料所)建于1960年,隶属于农业农村部。油料所以油菜、大豆、花生、芝麻和特色油料等油料作物为主要研究对象,覆盖作物遗传育种、栽培生理、品种资源、植物保护、土壤肥料、功能基因组学、基因工程与转基因安全性评价、脂质科学与健康、质量安全与标准、宏观战略研究等学科和基因编辑、功能组学、生物安全、油脂生物合成等方向,聚焦大豆油料产能提升和“种子、耕地、生物安全、农机装备、绿色低碳、乡村发展”等重点任务,高位统筹推进关键核心科技攻关,着力发挥国家战略科技力量作用,推进国家油料科技创新中心、技术转移中心、创新人才中心、科技合作交流中心和高端智库建设,打造“国际健康油谷”,综合实力位居全国农业科研机构前列。全所现有中国工程院院士2人、国家和省部级人才30余人,博士和硕士研究生导师80余人。建成了辐射全国油料生态区、功能互补的“1+4+N”科学试验基地。主持承担国内外各类科研项目1800余项,在油料种质资源、油料功能基因挖掘利用、油料优质高产高油抗病育种、转基因安全评价、农产品质量安全、油料营养与产品创制等研究领域实现了理论、技术、产品的链式创新和产前、产中、产后的协同创新。先后培育油料品种近400个,以第一完成单位获得国家级成果奖23项、省部级一等奖35项,引领和推动了我国油料产业的三次跨越发展,为保障油料供给、满足消费需求、提高农民收入、推进乡村振兴做出了重要贡献。
二、项目介绍
优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得良好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。
三、申请条件
(一)申请人条件:
1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
2.出生日期在1984年1月1日(含)以后;
3.具有博士学位;
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;
5.在取得博士学位后至2024年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2023年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。
(二)限项要求:
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。
四、支持方式
(一)科研支持:提供良好的科研场所,连续资助5年科研经费,不低于750万元。
(二)薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬和人才岗位补助,年薪60万元起,缴纳五险一金;提供人才公寓,给予100-200万元一次性购房安家费和人才津贴。
(三)服务保障:在职称晋升、人才举荐、研究生招生等方面优先支持;享受年度体检等医疗服务;协助做好子女入托或上学等服务保障。
具体待遇可邮件、电话咨询或面议。
五、申请方式
(一)拟申请海外优青项目的专家,请于2024年3月15日前将简历发送至电子邮箱(yls_zp66@163.com),简历应包含个人基本信息、联系方式、专家推荐信、学习和工作经历、主要学术成就(论文、项目、专利和获奖情况等)。
(二)具体项目申报要求及申报说明请以国家自然科学基金委项目指南通知为准:https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab948/info91706.htm
六、联系方式
人事处、各创新团队联系人和联系方式详见附件。
联系邮箱:yls_zp66@163.com
单位地址:湖北省武汉市武昌区徐东二路2号
单位网址:http://www.oilcrops.com.cn/
相关附件:
原文标题:中国农业科学院油料作物研究所海外优青招聘公告
原文链接:http://www.oilcrops.com.cn/ggxx/c738306d825942afb849337d7ec31bef.htm
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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