借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应付款--社会保险费(个人部分)
银行存款(实发数)
缴纳社保费的会计分录:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应付款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提公积金分录
借:管理费用--住房公积金(单位部分)
贷:应付职工薪酬--住房公积金(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应付款--住房公积金(个人部分)
银行存款(实发数)
缴纳公积金的会计分录:
借:应付职工薪酬--住房公积金(单位部分)
其他应付款--住房公积金(个人部分)
贷:银行存款
企业计提工资及公积金时,应通过“应付职工薪酬”以及“其他应付款”科目进行核算,“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
付临时工资怎么做账怎么做分录?
临时工资支付,也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的);然后,会计根据工资表上人员归属部门,入账:
借:管理费用
借:制造费用
借:销售费用等
贷:应付职工薪酬--工资
发放:
借:应付职工薪酬--工资
贷:库存现金等
个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴.
五险的会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷:库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
提取时
借:管理费用--社会保险费
贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷:银行存款(总交纳的金额)
以上就是【计提社保公积金分录】的全部解答,如果想要学习更多知识,欢迎大家前往
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