剩余股利政策的优点是留存收益优先满足再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。

缺点：股利发放额每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动;不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。

适用情形：一般适用于公司初创阶段。

剩余股利政策是指在企业有良好投资机会时，根据公司设定的目标资本结构(在此资本结构下，加权资本成本最低)，确定目标资本结构下投资所需的股权资本，先最大限度地使用留存收益来满足投资方案所需的股权资本，如有剩余就作为股利发放给股东。

剩余股利政策是什么

剩余股利政策是企业在有良好的投资机会时，根据目标资本结构测算出必须的权益资本与既有权益资本的差额，首先将税后利润满足权益资本需要，而后将剩余部分作为股利发放的政策。剩余股利政策有利于企业目标资本结构的保持。

剩余股利政策的决策步骤如下：

(一)根据公司的投资计划确定公司的最佳资本预算;

(二)根据公司的目标资本结构及最佳资本预算预计公司资金需求中所需要的权益资本数额;

(三)尽可能用留存收益来满足资金需求中所需增加的股东权益数额;

(四)留存收益在满足公司股东权益增加需求后，如果有剩余再用来发放股利。