江西省农村信用社成立于1951年，始终坚持“立足县域、服务社区、支农支小”的市场定位，全力支持实体经济发展，已成为全省*5的三农金融服务提供商、小微金融服务集成商和普惠金融服务供应商，是全省业务规模*5、机构网点最多、客户资源最广、税收贡献*5的银行机构，是名副其实的“江西人民自己的银行”。客户服务中心是省联社直属单位（一级部门），办公地点设在南昌。诚挚欢迎勇于接受挑战、德才兼备的各类专业人才加入我们的行列，共创辉煌。
一、招聘岗位和人数
招聘省联社客户服务中心座席代表。预录取33名人员参加岗前培训，最终择优录取30名上岗，其中：男性10名，女性20名。
二、应聘资格
（一）基本条件：
1.有良好的政治素养和道德修养，遵纪守法，诚实守信，能严守工作秘密；
2.认同江西省农村信用社企业文化，热爱农村信用社工作；
3.有强烈的事业心、进取心和责任心，开拓创新意识强，在校生必须在校表现优秀、成绩优良；
4.艰苦朴素，身心健康，能够安心工作；
5.年龄在24周岁以内（1992年1月1日以后出生）。
（二）学历及专业要求：
1.初始学历为全日制大专及以上；
2.专业不限，财会、金融、导游、教育类等相关专业优先。
（三）岗位要求：
1.标准流利的普通话水平(具有普通话二级甲等及以上资质的优先)，声音有亲和力，具有良好的语言表达和沟通能力；
2.熟练掌握办公软件的使用，打字速度不低于40字/分钟；
3.具备独立解决问题的能力和较强的心理承受能力；
4.能适应7*24小时轮班工作制度；
5.有银行等客服座席经验的优先，且部分条件可适当放宽。
三、工作地点
南昌市高新区。
四、用工形式
派遣制用工。
五、工作内容
通过电话、在线客服等多种渠道，为客户远程提供包括企业、信用卡、电子银行等全面的金融服务。
六、薪酬福利
1、上岗前需进行3个月左右的培训；
2、培训考核合格、能够独立上线后与南方人力资源有限公司签订劳务合同，月均收入3000元起（含五险一金）。收入随职级递增；
3、享受国家法定五险（社保、医保、工伤保险、生育保险、养老保险），同时增加住房公积金；
4、可享受带薪年休假、带薪婚育假期等福利待遇。
七、职业生涯规划
派遣制员工经过一定时间的业务考核，可择优转为省联社正式用工编制。
八、咨询方式
江西省南方人力资源有限公司0791-86213232、13870673878邓女士。
报名邮箱：455764326@qq.com
九、报名方法
登录http://www.jxnxs.com网站公告栏查询招聘启事，下载招聘人员登记表，据实填表，同时发送至上述报名邮箱(报名期间恕不接待登门咨询)。经初审合格后进行初试，初试时须携带身份证、学历学位证、相关证书、其他证明材料原件和复印件和近期二寸彩照两张，应届毕业生提供学校推荐表原件和复印件。初试合格者进行约见复试。
十、报名截止时间
2016年10月31日。

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