招商银行北京分行成立于1994年7月8日，已服务首都25个春秋。截至2019年6月，北京分行拥有98家营业网点,4700余名员工，超过10100亿元总资产，秉承“因您而变”的经营理念，围绕“轻型银行”的战略方向和“一体两翼”的战略定位，依托金融科技着力发展零售、公司、投行业务，凭借稳健的经营风格、优质的客户服务、良好的经营业绩以及勇于担当的社会责任感，赢得了首都社会各界的高度认可。
 
　　招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念，构建“稳健经营、严格管理、开拓创新、守法合规、优质服务”的优秀企业文化，力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。北京分行将每一位员工视为同舟共济的事业伙伴，现根据业务发展与人才培养需要，招聘2020届全日制普通高等院校毕业生和海外归国留学生，具体如下:
 
　　一、招聘岗位
 

招聘类别

职责

学历

毕业院校

专业

市场营销类

维护并开拓公司、零售客户，满足客户对产品及服务的需求，为其提供综合金融服务，成长为精通银行业务的销售精英。

全日制

本科及以上

海内外
知名院校

专业不限，理工类专业背景优先

运营柜面类

办理个人及公司柜面业务，为客户提供综合结算服务，成长为精通银行运营的业务能手。

信息技术类

从事数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作，成长为熟悉银行业务的IT人才。

　　二、招聘要求
　　1、境内院校2020年应届毕业生，全日制本科及以上学历，须于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校应届毕业生，须于2019年1月至2020年8月间毕业，并于2020年8月前获得学历（学位）证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证。须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
　　2、具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；
　　3、遵纪守法，诚实守信，性格开朗，无不良记录；
　　4、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
　　5、身体健康，无重大病史；
　　6、本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福90分的英语水平；
　　7、符合招商银行亲属回避制度。
 
　　三、招聘流程
 

简历投递

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多轮面试及笔试

à

体检与基本情况调查

à

签约

　　四、应聘方式
　　1、网上申请
　　请登录招商银行官方招聘网站：http://career.cloud.cmbchina.com/index.html（点击“校园招聘”-“最新招聘职位”），选择北京分行发布的相应职位投递电子简历，按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。
　　2、招商银行手机银行APP申请
　　下载“招商银行APP”，打开左上角“扫一扫”功能，扫描下方二维码，即可查看最新招聘岗位，点击“我的简历”可创建简历并投递相应招聘岗位。
　　3、微信公众号申请
　　关注“招商银行招聘”官方微信公众号，首先在“个人中心-校园招聘”中进行注册，注册完毕后选择“我要应聘”-“校园招聘”在“最新招聘职位”中选择北京分行发布的相应职位投递简历。
　　五、时间安排
 

事 项

地 点

时 间

备 注

简历投递

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8月27日-11月14日

网上投递

笔试

北京、上海、深圳等城市

10月-11月

短信通知

面试

招商银行北京分行

9月-11月

体检

北京

11月-12月

基本情况调查

所属院校或档案所在机构

11月-12月

签约

招商银行北京分行

11月-12月

　　招商银行北京分行欢迎同学们踊跃报名！


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