一、基本要求
　　(一)身体健康，具有大学本科(含)以上学历(特殊岗位除外，条件特别优秀者可适当放宽)，立志在柳州银行长期发展;
　　(二)热爱金融事业、诚实守信、勤奋进取、爱岗敬业，具有较强的团队协作能力;
　　(三)遵守国家法律法规，遵守金融职业道德，品行端正，无不良从业记录。
　　二、工作地点：百色靖西
　　三、招聘岗位及条件
　　(一)副行长1名
　　(1)年龄40周岁(含)以下;
　　(2)具备4年以上银行从业经验，熟悉银行业务流程及各类产品;具备较强的市场开拓能力及团队管理能力，具有良好的风险管控意识;
　　(3)具备基层支行负责人岗位经验，或者具备4年(含)以上团队管理工作经验或相关岗位管理经验。
　　(二)办公室
　　1.主任1名
　　(1)40周岁以下，具有金融机构或政府相关职位3年以上任职经历;
　　(2)具有扎实的金融理论基础知识，熟悉银行的内部运作，具有良好的战略分析能力和文字表达能力;
　　(3)具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
　　2.综合文秘岗1名
　　(1)30周岁以下，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业;
　　(2)2年以上人力资源综合管理工作经历;
　　(3)熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识;
　　(4)精通人力资源开发和管理知识，持有人力资源管理资格证书者优先。
　　3.信息技术岗1名
　　(1)30周岁以下，计算机等相关专业毕业;
　　(2)2年以上银行系统维护管理或安全保障等后勤支持工作经历者优先;
　　(3)熟悉操作系统、网络管理和监管部门对金融机构安全防范的相关规定。
　　(三)业务发展部
　　1.经理1名
　　(1)40周岁以下，3年以上银行公司业务管理等同类岗位管理工作经历;
　　(2)具有较强的市场开拓能力、营销管理能力和沟通协调能力;
　　(3)具有丰富客户资源，熟悉银行信贷、投资银行业务。
　　2.客户经理岗4名
　　(1)30周岁以下，2年以上银行公司业务营销和信贷工作经历者优先;
　　(2)具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
　　(3)具有丰富的客户资源和较强的客户服务意识。
　　(四)营业部
　　1.主任1名
　　(1)40周岁以下，3年以上银行同类岗位管理工作经历，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理;
　　(2)熟悉银行柜面业务核算工作和风险管理工作;
　　(3)具有较强的组织管理和沟通协调能力。
　　2.综合柜员岗4名
　　(1)30周岁以下，财务、会计等相关专业;
　　(2)1年以上银行会计、储蓄工作经历，具有会计从业资格证书和反假币证书者优先;
　　(3)具有较好的形象气质和客户服务意识，沟通能力强;
　　(4)熟悉票据、支付结算等法律、法规;具有熟练点钞和票币辨别技能。
　　3.会计主管岗(其中1人兼任大堂经理岗)2名
　　(1)30周岁以下，具有会计从业资格证书，2年以上银行临柜工作经历;
　　(2)熟悉国家相关的金融政策法规、商业银行运营知识和有关财会知识;
　　(3)熟悉各类业务的操作流程和制度。
　　四、应聘方式：
　　(一)有意应聘者需提交以下资料：
　　1.个人简历(简历格式在柳州银行网站“人才招聘-应聘表”下载)，附一寸证件照及近期全身生活照各一张;
　　2.身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份;
　　(二)应聘方式：
　　1.简历邮寄：广西壮族自治区百色市中山二路19号百色市党校科技大楼(请在信件上注明应聘岗位)
　　2.电子邮件应聘：bgs.bsfh bolz.cn(请将邮件标题设定为“***应聘*****”)
　　3.报名截止时间：2016年6月24日(信函邮寄以收件邮戳时间为准还。

 
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