实例六:长松咨询

 
  1、与公司战略紧密联系,兼顾考核对公司发展的重要方面,并根据下属公司的实际情况设置合理的绩效标准。
 
  2、[*{a}*]重视,亲自推动。
 
  3、注重沟通和激励。

 
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