蓝天白云衬托下的钢城雄姿英发，绿意盎然。主题为“‘绿’动宝钢·环保有我”的“公司日”纪念活动在宝钢历史陈列馆浮雕广场举行，宝钢集团首席会计师孟祥云出席此活动。

 

　　仪式未启，人心先热。嘉宾一入场，就有工作人员在其手腕上系上“绿丝带”；一落座，就看见座位上的矿泉水瓶上贴着环保小贴士。摆在现场的一组宝钢员工自己创作的钢城美景图很是吸人眼球，其中以宝钢厂区为外景的员工婚纱照令许多嘉宾驻足，宝钢优美的厂区环境令人啧啧称道。几段暖场视频，形象地展示了宝钢在绿色发展道路上的不懈追求，以及未来绿色宝钢的美好蓝图，让现场嘉宾真切地感受到了“绿”动宝钢的节奏。

 

　　集团公司董事长、党委书记徐乐江，集团公司总经理陈德荣，宝山区区委书记汪泓、区长方世忠，集团公司[*{a}*]、老[*{a}*]，地方政府及部门的相关[*{a}*]， 宝钢沪内子公司[*{a}*]，员工代表、青年志愿者代表，“中华宝钢环境奖”获奖代表、用户代表、社区代表、新闻媒体代表等200余位嘉宾来到了现场。

 

　　，宝钢一期工程投产，创业初期形成的‘85·9’精神，激励着一代代宝钢人艰苦创业、迎难而上、变革创新。今天，我们欢聚在宝钢策源地——宝钢工程指挥部旧址，以‘公司日’的名义纪念永远的‘85·9’。”在纪念活动主持人、集团公司副总经理陈缨的开场白中，纪念仪式拉开帷幕。

 

　　陈德荣作公司节能环保工作主旨介绍。他满怀深情地说，一个备受社会尊重、永续发展的企业，必须要怀有对历史的敬畏、对自然的敬畏。敬畏历史，才能从文化血脉中不断汲取力量；敬畏自然，才能规范自己的行为，赢得一个可持续的未来。

 

　　宝钢对环保的追求由来已久。陈德荣说，宝钢是中国钢铁工业的骄傲，她改变了中国钢铁工业落后的面貌，也改变了传统钢铁企业地上积灰、天上冒烟的印象。长期以来，宝钢站在国内钢铁行业节能减排、生态和谐的前沿，是中国钢铁行业*10获得 “国家环境友好企业”称号的企业，也是首批获得中国钢铁行业“清洁生产环境友好企业”称号的企业。

 

　　宝钢是一个有责任的企业。为了更好地承担社会进步、经济发展和环境保护三者之间协调发展的责任，宝钢选择了环境经营的道路，将建成资源节约、环境友好型企业，成为绿色产业链的驱动者作为公司最重要的战略目标之一。面对越来越严峻的环保形势，围绕环保新政、新规、新标，宝钢对节能环保工作进行了再思考、再审视、再规划。未来，宝钢将以“实现清洁生产、环境和谐，成为绿色转型发展的领跑者”为目标，以“提高能源利用效率，优化能源结构；持续降低环境负荷，推进循环经济；服务社会、资源共享，助推城市发展”为管理方针，强化能源环保管理体系，以战略为引导、因厂施策，实现节能环保管理工作的分业管控和全面覆盖。制订并下达宝钢环保达标合规措施方案，通过加大节能环保投入，实现环保达标与合规合法。推进再生资源和新能源的技术开发和应用，进一步提高宝钢整体循环经济的水平，使环境经营成为宝钢可持续发展中最亮丽的文化名片和最坚实的行业竞争力。

 

　　做绿色转型发展的领跑者，宝钢要与城市和谐共存，相融共生。宝钢将把自己作为城市发展的有机体，继续加强与城市间的全面合作，进一步发挥钢铁企业的能源高效转化功能、城市大宗废弃物消纳处理和综合利用功能，助力改善城市能源结构，减少大气污染，减轻环境负荷。不断加大技术创新力度，促进节能减排新工艺、新技术、新装备在全社会的推广应用；继续加强与城市间在节能减排信息网络建设方面的合作，加强信息沟通和数据联网，并确保信息的及时、准确和有效，促进节能减排管理工作实现数字化、信息化。

 

　　陈德荣诚恳地表示，所有愿景、所有承诺，都需要落实到宝钢每个业务单元、每位员工的实际行动中。宝钢真诚地欢迎社会各界，包括在座嘉宾，一起见证，共同监督。

 

　　“绿”动宝钢，不是挂在嘴边的口号，而是一种态度、一种习惯，绿色发展的理念应该根植于每一位员工的内心。尤其是青年员工，更应该做绿色低碳的践行者，做绿色未来的创造者。宝钢“绿色大使”就是传播绿色理念的使者，他们立足岗位，绿色生产，带动家人低碳生活，积极履行环保监督义务。徐乐江、陈德荣为“绿色大使”系上象征荣誉与责任的“绿丝带”。宝钢“绿色大使”代表全体员工发出环保倡议。

 

　　节约资源、保护环境，是一份沉甸甸的责任和使命。为此，2007年，宝钢就与中华环境奖结下了缘，冠名“中华宝钢环境奖”。“中华宝钢环境奖”获奖代表、中央电视台新闻中心陈允涛作为嘉宾发言。这位因报道环境污染曝光新闻而闻名的记者毫不掩饰自己以前对钢铁企业的看法。他说，我曾经因为环境污染对几十家钢铁焦化企业做过曝光报道，而这些企业很多都是我国在各个经济发展时期的正面典型，经常出现在我国钢铁产量前十名的名单中。自己曾一度对钢铁企业失去信心。“可来到宝钢后，看到道路两边绿油油的树叶，才知道自己先前的判断是错误的，因为路边的树叶洁净与否最能反映企业平时的排放。”他对宝钢历史陈列馆印象深刻，认为让人感动，令人震撼。“尊重自己历史的企业，同样会重视自己的声誉。”宝钢计划斥巨资打造绿色工业企业的环保模板，在这位环保记者眼里，宝钢的这种气魄源自宝钢从建厂那天起就有的绿色基因，源自宝钢把自己的历史责任看得至高无上的荣誉感，源自每一个宝钢人的绿色梦想。他认为，宝钢人是幸福的，能有一个这样的“家”，这个“家”能为每一位员工的健康安全负责。在他看来，中国已经从污染走向觉醒，作为一名环保记者，自己有幸目睹和参与推动了这种觉醒。而宝钢作为一个随着改革开放应运而生的工业企业同样参与其中，把自己打造成工业制造企业的环保模板就是为这种觉醒作出的突出贡献，宝钢终将因此而变成一个伟大的企业。

 

　　宝钢要成为绿色转型发展的领跑者，钢铁主业单元责无旁贷，任重道远。令人欣慰的是，他们已经准备好了。宝钢股份总经理戴志浩、八一钢铁总经理肖国栋、宁波钢铁董事长刘安、韶关钢铁总经理王三武分别发布了各自单位的绿色规划和环保承诺。

 

　　宝钢要坚守都市，首先要与周边社区相融共生，要为绿色城市作贡献。在活动仪式上，宝钢股份与宝山区月浦镇签署了《宝山区球根花卉种球生产基地供能合作框架协议》，宝钢股份能源环保部党委副书记王鼎、月浦镇党委书记王国君分别代表双方签字。集团公司与宝山区签署了《宝钢集团有限公司与宝山区人民政府共建“创新驱动、转型升级、绿色发展、产城融合”示范区战略意向书》，陈德荣、方世忠分别代表双方签字。

 

　　汪泓代表宝山区委、区政府对宝钢长期给予的关心和支持表示感谢，对宝钢人在宝山建设和发展中作出的贡献表示敬意。她说，宝钢是我国现代化程度*6的钢铁企业，积极推进循环经济，促进绿色制造、绿色产品和绿色产业发展，在钢铁业的生态文明建设中取得骄人业绩，为上海产业发展作出了重要贡献，也带动了宝山区的城市建设、区域经济发展、区域综合实力的提升。真可谓，宝钢因宝山而得名，宝山因宝钢而扬名。

 

　　当前，宝钢与宝山区都处于新一轮转型发展的关键时期，需要双方共同努力，加大创新力度，推动转型升级。今天签署的共建意向书，将在城市转型、产业发展、节能环保等领域开展密切合作，标志着宝钢与宝山之间的合作迈入了新的阶段。我们相信，经过双方的共同努力，必将有利于推动区域经济发展方式转变，推进生态生产生活相协调相融合的滨江新区建设；有利于加快钢铁产业优化升级，营造宜居宜业宜游的城市生态环境；有利于宝钢拓展发展空间，提升行业竞争力，成为绿色转型发展的领跑者。我们期待着与宝钢在吴淞工业区转型、培育“四新”经济、推进节能环保、加快生态建设等方面，进一步加大合作力度，大力推进绿色发展，努力促进产城融合。

 

　　汪泓衷心祝愿宝钢与宝山区携手共进，继往开来，创造新优势，激发新活力，共同开创互惠共赢的新局面。祝愿宝钢在新一轮发展中再创佳绩，建设成为钢铁技术的[*{9}*]者，成为环境友好的a1实践者，成为员工、企业、区域共同发展的典范。

 

　　徐乐江在仪式上讲话时深情地说，今天，我们以“公司日”的名义聚集在这里，重温永远的“85·9”，追寻共同的“钢铁梦”。立足长远，放眼未来，聚焦绿色环保和宝钢二次创业面临的挑战和机遇，意义非同寻常。热播电视连续剧《历史转折中的邓小平》让大家明白了宝钢从哪里来，今天，我们在这里要回答宝钢到哪里去。我们所在的丁家桥，是宝钢“梦开始的地方”，经历一次创业的宝钢人怀揣钢铁报国的梦想，在这片滩涂上建起了一座现代化、花园般的钢铁企业。我们的钢城，四季有景。

 

　　“但成绩只能代表过去，一次创业，我们从无到有。如今，我们要从有到优到可持续，环保问题已成为悬在我们头顶的一把利剑。”徐乐江话锋一转，道出了钢铁企业面临的严峻形势。明年1月份，新《环保法》将开始施行，地方大气污染防治行动计划及实施细则、考核办法陆续出台，尤其是钢铁企业较为集中的京津冀、长三角等地区制订了更为严格的污染物排放标准。这都是有史以来中央和地方最为严格的环保法律和政策，也将是未来的“新常态”。“我们需要冷静清醒的认识，需要应对挑战的智慧，更需要脚踏实地的行动。”

 

　　徐乐江要求各级管理者提高环保意识、强化环保责任，要以“零容忍”的态度，坚守环保底线，严格遵守环保法律、法规。宝钢投产30年了，随着设备的老化，我们的环保理念个别还存在滞后的现象。最近投产的宝钢股份炼铁厂4号烧结机让我们看到了希望，从炉台到操作室走一圈，鞋底很干净。希望未来五年、十年能继续保持下去，也希望炼钢区域能像烧结区域一样干净。烧结区域的成功说明我们有能力把环保做好，关键是观念要跟上。2009年，宝钢提出环境经营战略，围绕绿色制造、绿色产品和绿色产业，将环境经营理念融入生产经营全过程。五年过去了，我们还在路上，因为环境经营的理念还没有成为每个经营者的自觉意识，没有成为每个员工的自觉行为。意识决定行为，从管理者开始，从员工开始，牢牢树立环境经营理念，转化为我们的行动。只有真正树立起环保意识，才有可能倒逼我们全面提升管理，促进技术创新，构筑新的竞争优势。宝钢已经作出承诺，我们愿意接受社会的监督，接受政府的监督，接受员工的监督。如果做不到，我们就没有明天。

 

　　不被都市看好的钢铁企业，今天该如何突围？徐乐江认为，要以积极主动的姿态，融入城市，走出一条城市钢厂生存与发展的可持续之路。打造一个与生态城市和谐发展的绿色企业，关键是要采取一切可行的技术手段和管理措施，*5限度实现厂区的循环利用、节能减排，同时还要顺应区域发展规划，积极融入地方生态文明圈的建设。今天，我们已经作出承诺，未来，我们要长期与城市和谐发展，就要为上海城市今后生态文明建设作出我们应有的贡献。我们要以与宝山区以及月浦镇合作协议的签订为契机，以“PDCA+认真”的态度推进环保工作，推进生态文明，服务城市发展建设。

 

　　怎么才能打赢环保这场攻坚战？他强调，要认识到这场攻坚战是一场持久战，每个宝钢人都不可能置身其外，要充分发挥全体员工的主观能动性。建设“绿色宝钢”，要像“绿色大使”倡议的那样，从小事做起，从细节入手，主动思考、主动学习，提高解决问题的能力，为企业的可持续发展贡献智慧和力量。当前，宝钢二次创业面临行业严冬、节能减排、转型发展等多重压力，我们更应该牢记历史使命和责任，直面挑战，开拓创新，把握新机遇、培育新优势，用实际行动冲破雾霾，[*{c}*]未来。

 

　　仪式最后，还举行了“绿色宝钢”特色游开通仪式,参加仪式的嘉宾体验了“绿色宝钢”特色游。