为着力培养一批高层次复合型会计人才，打造一支适应天津市经济社会发展需要的会计领军人才队伍，日前，我局与天津财经大学正式签署合作协议，确定其为天津市会计领军人才培养基地，构建了“局校合作、工学结合、以用为本、行动学习”的培养模式。
　　一是明确目标，着眼长远。会计领军人才培养工程是贯彻落实天津市会计行业中长期人才发展规划的核心措施和重要手段。我局在充分考虑我市现阶段高层次会计人才素质的基础上，按照会计领军人才的能力框架和素质要求，遵循人才培养规律，计划用10年左右的时间，培养300名精通业务，善于管理，在全市有较高知名度的高端会计人才，以担负起领军者的重任。
　　二是严格选拔，规范流程。我局坚持“高起点、高标准、高质量”的要求，精心研究、科学确定会计人才报名条件，并通过文件和网站向社会公布。严格选拔工作程序，设置了笔试、面试、综合测评等多个考核环节，确保会计人才选拔的高质量和透明度。截至目前，先后举行两次选拔，确定了重点培养目标94名，其中，企事业类64人，注册会计师类30人。
　　三是科学分工，合理规划。经多次协商交流，我局与天津财经大学形成了齐心协力、齐抓共管的格局。我局负责研究决定我市会计领军人才培养、管理的重大事项，指导、推动人才培养工作的实施；天津财经大学负责实施会计领军人才培训，协助市财政局组织学员选拔、参与研究制定会计领军人才能力框架、开发培训课程、结业考核、学员档案库建设等教务管理工作。

 

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