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2014年城关区地税一局是如何加强干部思想政治建设打造过硬地税队伍的？
来源：
高顿网校
2015-01-09
城关区地税一局，加强干部思想政治建设打造过硬地税队伍。
今年以来,城关区地税一局在抓理论学习、作风建设、制度落实和业务提升方面持续强化，不断加强干部职工政治思想工作，明确正确的政治方向，深入推进干部队伍建设，全力打造一支过硬的地税队伍。
一是持续不断抓理论学习。采取集中学习与自学相结合的方式，组织干部职工原原本本地学习十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，教育引导干部职工坚定理想信念，牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观和群众观，积极践行“三严三实”，着力用先进的理论知识武装头脑，打牢干部职工思想基础，切实提高干部队伍的思想政治水平。
二是持续不断抓制度落实。紧密结合党的群众路线教育实践活动，在认真梳理各项制度规定的基础上，逐步修订和完善中心组学习制度、三会一课制度、干部管理制度、财务管理制度、档案管理制度、车辆管理制度和党风廉政责任制等相关制度规定，重点突出制度建设的针对性和有效性，形成科学化的制度体系，不断加大制度落实力度，有力促进作风建设。
三是持续不断抓廉政教育。以廉政文化教育基地为依托，采取有效形式，组织干部职工认真学习《廉政准则》、加强公务员管理的各项制度规定，深入开展党风廉政教育，进一步筑牢廉洁从税，反腐倡廉的思想防线。认真落实党风廉政建设责任制，建立完善反腐倡廉工作机制，不断强化廉政风险防控措施，严格落实党风廉政建设的各项制度规定，进一步加大监督检查力度，不断加强党风廉政建设。
四是持续不断抓业务提升。采取多种渠道和措施，努力提升干部职工业务技能。开展纳税服务人员集训营、礼仪培训和心理辅导等活动，调节情绪压力、塑造积极心态。举办干部职工业务培训班，积极参加省、市局组织的各类培训，同时组织相关业务考试，不断巩固学习成果，切实增强干部职工法治意识和法治理念，进一步提高干部职工的税收业务素质和执法水平。
五是持续不断抓好文明创建。以强化干部职工的思想道德建设为重点，以培养爱岗敬业的地税精神为核心，以提升地税队伍的整体文明素质和形象为目标，紧密结合税收工作实际，不断拓宽渠道，积极创新实践，下大力抓好以深入开展“双联”活动、“五个一”活动、各类“争先创优”活动为主要内容的文明创建工作，努力提高该局文明创建的整体水平。
文章来源：兰州市地税局
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