高顿项目
财会人的职场，学历低真的是缺陷吗？
来源：
高顿网校
2016-11-22
虽然财会行业中高学历、名校出身的财会人比例在不断上升，但是大部分的财会人还是普通高校毕业，或者是连本科学历都没有的大专生。由于高校中本身的等级划分，导致这一部分财会人只会多不会少，他们可以说是构成了这个行业的基础。但恰是这样的一群“基础”财会人，在职场中面临了比别人更多的问题和障碍。
就比如我一位二本会计专业的同学，毕业后去了一家中等规模的私企做出纳，工作表现还算不错。但是过了半年左右，同期的重点大学毕业生都开始接触更加专业的工作，往会计岗位发展了，她却还在做一个勤勤恳恳的小出纳。
又比如我的前同事，大专毕业，在工作上表现得很优秀，但是在提拔一名总账会计的时候，领导还是偏向了一位资历不如他，但是学历高过他，平时工作表现不相上下的同事。这种提拔让前同事感觉，她差的就是那么一纸学历。
学历，在一定程度上确实会对财会人的发展有影响，可它的影响又是似有若无、可大可小的。你我身边多少也有那种学历不出彩，但是却凭借自己的努力考出了CPA或者ACCA之类的证书，然后凭借自己的能力成为财务总监、财务主管的人。
事实上，低学历并不表示你在财会职场被判了“死刑”，它只是在提醒你，在自己的职场路上，你还需要做一些更有针对性的努力。
1.勤快是基础，为了让别人离不开你
很多博士、硕士或者名牌大学生们觉得不应该是自己做的“琐碎”工作，你都去做吧，在企业中没有一件事是无意义的。跑腿，你可以在各大领导和同事面前混个脸熟；复印资料，你可以多看到别人做的数据报表；贴凭证、录数据，这是你这个岗位的本职……
一旦你勤快了，别人就会在不知不觉中离不开你了，你也能积累人脉、刷新存在感，接着就能接触到更多的专业内容。
2.培养自己有效的学习能力
学历不如人，并不一定是因为学习能力弱的原因，但是无论真正的原因是什么，每个低学历的财会人都应该尽快培养、提高自己的学习能力。
一方面，在工作中多跟着资深财会人学习，看看别人的做事风格与方法，多听听他们对这行工作的看法和经验分享。
另一方面，对自己提出更高的要求，大专的可以考虑读个夜校考个本科文凭；本科的可以直接考虑考证的事情了。总之尽可能多、快、有规划地提升、丰富自己的专业知识。有些人说自己离开学校几年，不会学习了，那就去报一个培训班，比如高顿的CPA课程就一直有很好的口碑，不仅考试有成效，在平时的上课过程中，从业经验丰富的授课老师还会将实际案例与知识点相融合，既方便了记忆，更有助于财会人在工作中融会贯通。
除此之外，重塑自己的阅读习惯也是必不可少的，所谓开卷必有益，看得多了，也许平时感觉不出什么变化，但当遇到一些重要的问题时，你的思路会更宽、更广。
3.找个发展方向，继续提升自己
这种提升，就不是全方位的了。比如你希望往管理方向发展，那么接下来你就应该要培养自己沟通的能力，如何将财会的语言说给对财会一知半解的人听，并且对方能充分理解，这就是非常必要的功课。同时对公司、行业内不同部分、不同业务都要有所了解，如此才能站在一个更高的层次、想老板所想。
而如果你觉得自己做个纯粹的财会人也很好，并不想涉足管理，那么在自己的专业水平上继续钻研、深造就显得必不可少了。
总之，财会人学历不高并不是什么“可耻”或者“稀有”的事情，相反这个现象很大众化。所以它不足以构成财会人职场不如意的理由。想要在财会职场发挥出自己的价值，只要有方法、肯坚持，低学历也不过是某个阶段的历史而已。
▎本文作者钟颜，来源高顿网校。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请注明来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。
就比如我一位二本会计专业的同学，毕业后去了一家中等规模的私企做出纳，工作表现还算不错。但是过了半年左右，同期的重点大学毕业生都开始接触更加专业的工作，往会计岗位发展了，她却还在做一个勤勤恳恳的小出纳。
又比如我的前同事，大专毕业，在工作上表现得很优秀，但是在提拔一名总账会计的时候，领导还是偏向了一位资历不如他，但是学历高过他，平时工作表现不相上下的同事。这种提拔让前同事感觉，她差的就是那么一纸学历。
学历，在一定程度上确实会对财会人的发展有影响，可它的影响又是似有若无、可大可小的。你我身边多少也有那种学历不出彩，但是却凭借自己的努力考出了CPA或者ACCA之类的证书，然后凭借自己的能力成为财务总监、财务主管的人。
事实上，低学历并不表示你在财会职场被判了“死刑”，它只是在提醒你，在自己的职场路上，你还需要做一些更有针对性的努力。
1.勤快是基础，为了让别人离不开你
很多博士、硕士或者名牌大学生们觉得不应该是自己做的“琐碎”工作，你都去做吧，在企业中没有一件事是无意义的。跑腿，你可以在各大领导和同事面前混个脸熟；复印资料，你可以多看到别人做的数据报表；贴凭证、录数据，这是你这个岗位的本职……
一旦你勤快了，别人就会在不知不觉中离不开你了，你也能积累人脉、刷新存在感，接着就能接触到更多的专业内容。
2.培养自己有效的学习能力
学历不如人，并不一定是因为学习能力弱的原因，但是无论真正的原因是什么，每个低学历的财会人都应该尽快培养、提高自己的学习能力。
一方面，在工作中多跟着资深财会人学习，看看别人的做事风格与方法，多听听他们对这行工作的看法和经验分享。
另一方面，对自己提出更高的要求，大专的可以考虑读个夜校考个本科文凭；本科的可以直接考虑考证的事情了。总之尽可能多、快、有规划地提升、丰富自己的专业知识。有些人说自己离开学校几年，不会学习了，那就去报一个培训班，比如高顿的CPA课程就一直有很好的口碑，不仅考试有成效，在平时的上课过程中，从业经验丰富的授课老师还会将实际案例与知识点相融合，既方便了记忆，更有助于财会人在工作中融会贯通。
除此之外，重塑自己的阅读习惯也是必不可少的，所谓开卷必有益，看得多了，也许平时感觉不出什么变化，但当遇到一些重要的问题时，你的思路会更宽、更广。
3.找个发展方向，继续提升自己
这种提升，就不是全方位的了。比如你希望往管理方向发展，那么接下来你就应该要培养自己沟通的能力，如何将财会的语言说给对财会一知半解的人听，并且对方能充分理解，这就是非常必要的功课。同时对公司、行业内不同部分、不同业务都要有所了解，如此才能站在一个更高的层次、想老板所想。
而如果你觉得自己做个纯粹的财会人也很好，并不想涉足管理，那么在自己的专业水平上继续钻研、深造就显得必不可少了。
总之，财会人学历不高并不是什么“可耻”或者“稀有”的事情，相反这个现象很大众化。所以它不足以构成财会人职场不如意的理由。想要在财会职场发挥出自己的价值，只要有方法、肯坚持，低学历也不过是某个阶段的历史而已。
▎本文作者钟颜，来源高顿网校。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请注明来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
职场新人刚开始工作，做好这10件事不焦虑！ 2018-03-15
-
在四大只有两条路：要么往上爬，要么搬出去！ 2018-03-15
-
25岁，当理想照进现实，我成了那个不敢辞职的小会计 2018-03-15
-
真心话，我为什么推荐我「大三的侄女」要考就考CMA 2018-03-15
-
高盛不会告诉你的事，如何在金融行业出类拔萃？ 2018-03-15
-
一家好公司，到底应该具备哪些特质？ 2016-12-27
-
职场菜鸟别发愁，这5点做到很重要 2016-12-22
-
同是会计起步，为什么别人成了高管、你还是小员工？ 2016-12-15
-
还在揣摩面试官的“套路”？拿下offer有这四样就够了 2016-12-13
-
如果你的年度计划年年相似，那你该反思自己了 2016-12-13
-
你那算什么努力，顶多是浪费劳动力 2016-12-08
-
在说“这工作不适合我”时，到底我们想表达的是什么？ 2016-12-08
-
你是不是也做着3W的工作量，却拿着3K的微薄工资？ 2016-12-06
-
到了职场，普通大学生为什么仍旧比不过名校生？ 2016-12-06
-
告别大学，谁的职场不委屈？ 2016-12-01
-
告别大学，谁的职场不委屈？ 2016-12-01
-
毕业半年了，财会新人你过得还好吗？ 2016-12-01
-
90后频繁跳槽原因盘点，除了钱他们还差什么？ 2016-11-29
-
财会新人，想在职场人见人爱不容易 2016-11-29
-
相信吗，职场中真的存在“一劳永逸的工作” 2016-11-24
-
想要进投行工作，你够格了吗？ 2016-11-24
-
从小会计到CFO，你还要爬过几座大山？ 2016-11-22
-
初入职场，绕过这些雷区的你才有资格谈成长 2016-11-17
-
工作之后，越来越不愿意见的恰是那些老朋友 2016-11-17
-
小公司也能KO掉500强，只要你愿意做这些事 2016-11-15
-
80后月薪PK，是什么让你输得一败涂地？ 2016-11-15
-
谈工资的时候，这三个误区，可千万别掉进去了！ 2016-11-11
-
为什么越有钱的妹纸，越乐意“光棍”？ 2016-11-11
-
小员工的迷茫，新人更需要职场方法论 2016-11-09
