到了职场,普通大学生为什么仍旧比不过名校生?
来源:
高顿网校
2016-12-06
从大学校园到职场,是又一次的洗牌。
同一家公司里,可能同时有名校学霸和普通大学生。看起来相同的入职门槛之下,普通生和名校生的境遇往往会有千差万别。
半年前,我所在的财务部就来了这么两个新人,一个是名校学霸A,一个是普通大学生B。看得出来,在B的眼中虽然A是名校出身,但是自己和他一起进了公司,可见自己也不赖,所以举手投足间总有一股自信。
但是在一个月之后,两个人的工作效率有了区别。同样是抽凭证,B虽然速度很快,但是却不如A做得整齐,分类清晰;
三个月后,两个人一起参与了某个项目,因为大多是打下手的工作,B在完成了任务之后就自顾自玩起了电脑、在网上乐呵呵地聊天。而A则一直围着几个前辈们打转,哪怕只是在一旁看着他们做账也很乐意。没有多久,在一次阶段会议上A因为给出了一些有见地的专业性建议而被领导看重,开始得到了更多的工作机会,而B依旧在打下手;
等到半年过去了,B还是那个做着基础打杂工作的B,而A已经被重新安排了工作,同时他凭借自己大学期间考过ACCA全部科目的成绩得到了领导的另眼相看,加上工作中熟练的操作、优秀的专业英语能力,而开始接触一些国际化的事务。
直到这一刻,B才明白过来,即便两个人站在了同样的职场起点上,他们也可能面对截然不同的发展。
名校学霸之所以是名校学霸,是因为他比普通大学生多了那么点特质——
1.不拘泥于当下的格局
财会工作,如果你只是按部就班地完成,基本也不会出错,但是不见得能有多大进步;当然你也能一边进行、一边思考,既思考如何有效提高自己的工作效率,又思考这一步的工作在整体工作中的价值和其可能[*{c}*]的发展,以使得自己的成果更贴合需要。前者是很多普通人的行为模式,而后者则是名校学霸的工作内核,往往是这种方式,让他能得到领导的进一步赏识,也使得他能用更高的眼界看待当下的每一项任务,找到自己价值的同时令其发挥出*5的效果。
2.始终在进行的积累
大部分人在进入职场后都会放弃学习这件事。一来因为觉得暂时没有必要,二来觉得自己工作太忙了。却不知其实名校学霸们从来不曾放弃自己在专业方面的积累,甚至他们会结合自己当下的工作需要和未来的发展方向,找到更加合适自己的学习领域。
比如很多名校学霸会选择ACCA证书作为自己打基础的方式,也有很多朝着外企或会计师事务所求职的人会考这张证书以提升自己的竞争力;而在入职之后,他们往往会选择继续考ACCA或在已经考过的基础上攻克CPA证书,给自己的职场再添助力。很多在高顿学习CPA的在职财会人都是这一类型,他们本身就有良好的实操和证书基础,甚至不少是在高顿学的ACCA,但是因为对职场发展有更高的要求,而继续来读CPA。同时他们也认为在这种志同道合的圈子里,自己更能获得有价值的人脉积累。
3.懂得自己去找机会、寻资源
工作中,机会不会主动来找你,相对于得过且过的普通生来说,名校学霸们更加懂得这一点。所以他们总能在完成了自己的工作之后去“没事找事”,有时候前辈们的一些经验都会呈现在他们的工作中,你只要看一眼,就能明白许多。
除此之外,在一些思维碰撞的会议上多听别人的发言、多参与沟通、多提一些有价值的问题,技能刷新自己的存在感,同时也能解答很多自己百思不得其解的问题。一旦遇到了合适的机会,脱颖而出也是必然。
4.有规划且能按步实施
同样是忙碌的工作,很可能普通毕业生的忙碌是重复的、琐碎的、缺乏目标的,而那些名校学霸们却大多清楚知道自己每一步做了什么、对未来代表了什么。这都是因为名校学霸们心中早已有了详细了职业规划,而普通毕业生往往对未来有些“说不清楚”。
能给自己制定详尽的职业规划,也是名校学霸和普通大学生之间一个莫大的不同,小到一个季度参与多少项目,大到多少年达成升职,这种基于对自己详细剖析之后制定的规划往往被坚定地实施,这是很多普通大学生无法做到的。
事实上,名校学霸不过是比普通大学生们更有计划、更懂得坚持,也更有方法。但是正是这些看起来不难克服的差距拉开了你们之间的距离。想要在职场也和那些名校学霸们一样耀眼,也许你可以从上述方面先调整自己。
![到了职场,普通大学生为什么仍旧比不过名校生?](http://wwwupload.gaodunwangxiao.com/uploads/allimg/161130/5959-161130151JLF.jpg)
▎本文作者钟颜,来源高顿网校。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请注明来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass),满满的会计实务干货,免费网课随心听。推荐阅读:会计职业生涯规划 1—12月财会考试月历 会计新人成长攻略 财会考试信息指南人生需计划,职业更需规划!高顿网校故事频道——讲述温文尔雅的财会人故事。无论你是学霸考霸,或是职场达人,你的学习体会、工作写实、晋升道路,我们都乐见分享。如果你有故事,请放马吐槽。>>点击进入
同一家公司里,可能同时有名校学霸和普通大学生。看起来相同的入职门槛之下,普通生和名校生的境遇往往会有千差万别。
半年前,我所在的财务部就来了这么两个新人,一个是名校学霸A,一个是普通大学生B。看得出来,在B的眼中虽然A是名校出身,但是自己和他一起进了公司,可见自己也不赖,所以举手投足间总有一股自信。
但是在一个月之后,两个人的工作效率有了区别。同样是抽凭证,B虽然速度很快,但是却不如A做得整齐,分类清晰;
三个月后,两个人一起参与了某个项目,因为大多是打下手的工作,B在完成了任务之后就自顾自玩起了电脑、在网上乐呵呵地聊天。而A则一直围着几个前辈们打转,哪怕只是在一旁看着他们做账也很乐意。没有多久,在一次阶段会议上A因为给出了一些有见地的专业性建议而被领导看重,开始得到了更多的工作机会,而B依旧在打下手;
等到半年过去了,B还是那个做着基础打杂工作的B,而A已经被重新安排了工作,同时他凭借自己大学期间考过ACCA全部科目的成绩得到了领导的另眼相看,加上工作中熟练的操作、优秀的专业英语能力,而开始接触一些国际化的事务。
直到这一刻,B才明白过来,即便两个人站在了同样的职场起点上,他们也可能面对截然不同的发展。
名校学霸之所以是名校学霸,是因为他比普通大学生多了那么点特质——
1.不拘泥于当下的格局
财会工作,如果你只是按部就班地完成,基本也不会出错,但是不见得能有多大进步;当然你也能一边进行、一边思考,既思考如何有效提高自己的工作效率,又思考这一步的工作在整体工作中的价值和其可能[*{c}*]的发展,以使得自己的成果更贴合需要。前者是很多普通人的行为模式,而后者则是名校学霸的工作内核,往往是这种方式,让他能得到领导的进一步赏识,也使得他能用更高的眼界看待当下的每一项任务,找到自己价值的同时令其发挥出*5的效果。
2.始终在进行的积累
大部分人在进入职场后都会放弃学习这件事。一来因为觉得暂时没有必要,二来觉得自己工作太忙了。却不知其实名校学霸们从来不曾放弃自己在专业方面的积累,甚至他们会结合自己当下的工作需要和未来的发展方向,找到更加合适自己的学习领域。
比如很多名校学霸会选择ACCA证书作为自己打基础的方式,也有很多朝着外企或会计师事务所求职的人会考这张证书以提升自己的竞争力;而在入职之后,他们往往会选择继续考ACCA或在已经考过的基础上攻克CPA证书,给自己的职场再添助力。很多在高顿学习CPA的在职财会人都是这一类型,他们本身就有良好的实操和证书基础,甚至不少是在高顿学的ACCA,但是因为对职场发展有更高的要求,而继续来读CPA。同时他们也认为在这种志同道合的圈子里,自己更能获得有价值的人脉积累。
3.懂得自己去找机会、寻资源
工作中,机会不会主动来找你,相对于得过且过的普通生来说,名校学霸们更加懂得这一点。所以他们总能在完成了自己的工作之后去“没事找事”,有时候前辈们的一些经验都会呈现在他们的工作中,你只要看一眼,就能明白许多。
除此之外,在一些思维碰撞的会议上多听别人的发言、多参与沟通、多提一些有价值的问题,技能刷新自己的存在感,同时也能解答很多自己百思不得其解的问题。一旦遇到了合适的机会,脱颖而出也是必然。
4.有规划且能按步实施
同样是忙碌的工作,很可能普通毕业生的忙碌是重复的、琐碎的、缺乏目标的,而那些名校学霸们却大多清楚知道自己每一步做了什么、对未来代表了什么。这都是因为名校学霸们心中早已有了详细了职业规划,而普通毕业生往往对未来有些“说不清楚”。
能给自己制定详尽的职业规划,也是名校学霸和普通大学生之间一个莫大的不同,小到一个季度参与多少项目,大到多少年达成升职,这种基于对自己详细剖析之后制定的规划往往被坚定地实施,这是很多普通大学生无法做到的。
事实上,名校学霸不过是比普通大学生们更有计划、更懂得坚持,也更有方法。但是正是这些看起来不难克服的差距拉开了你们之间的距离。想要在职场也和那些名校学霸们一样耀眼,也许你可以从上述方面先调整自己。
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