说出来你可能不信，这篇文章，我是从普华AC面前的十分钟开始写的。在面试完后，又用了一个小时在手机里总结了一下，收了个尾，文档一直存在手机的备忘录里。
对当时的我来说，结果如何，已经不重要了，这一次体验也算是给一直以来的“四大梦”画上了一个还算圆满的句号。
先简单介绍一下自己：13年毕业于上海某财经院校工商管理系，现为国内零售行业某500强企业财务经理。前些时在梳理手机内存的时候，偶然之间，发现了自己存了好几年的这篇稿子。
有些地方，现在看来，还显得极为不成熟，可言语中流露出的那种心情，现在仍然能感觉得到。也许是时候通过直通四大这个平台，和大家分享一下，这段被时光掩藏过的经历。
 
 
2013年5月13日   星期一   多云
 
四大，我来了！
现在是下午1点50分，坐标上海星展的一间会议室，距离约定好的面试时间还有10分钟。虽然是抱着一种“死猪不怕开水烫”的心态来参加的，不过，一走进会议室，脑子里就只剩下一片空白，完全的当机状态，虽然，会议室里当时只有三个人。一进门大家齐刷刷地抬头望着我，那种感觉，平添了几分紧张。
其实，今天的面试，我本来可以不参加的，毕竟就在上周，我刚签下了一家500强企业的财务岗。当时也纠结过，到底是继续等毫无音讯的普华，还是抓住眼前的机会，权衡之下，最终选择了后者，一个对我来说，和我的兴趣更相匹配的岗位。
我并不是“拜四大党”，但平时听同学，听老师提多了，说不曾憧憬过“四大生活”，绝对是假的。这次我投的是普华上海所的风险管理和内部控制部门，想着，体验一把“四大”的面试，无论结果如何，好歹也算圆了曾经*9个“四大梦”。
 
下午5点34分   地点：附近的一家KFC
噗，三个多小时的AC面，终于结束啦！比想象中要快一点。也许是心态问题，时间过得还算是蛮快的。
废话不多说，切正题。
两点左右，有人将我们带进了不同的会议室。一个会议室大概12个候选人，外加两个部门经理，另外还有两个，应该是HR吧！12人又被分为红蓝两队，我当时是在红队。和同组的，有两个是当地的本科生，还有三个是硕士。
*9个环节，是抽问题，英文作答，顺带自我介绍。我当时是第三个作答的，问题还算是简单，大致是问我对未来的职业规划，一个老生常谈的话题。在自我介绍的时候，就更加简单了，虽说我的成绩不是非常拔尖的，但好在我曾有过几段还算不错的实习经历，一些基本的证书，像ACCA已经利用周六日在高顿上课，顺利考完，CPA也在备考中。
反正，总之一句话，把自己最牛逼的地方，优先说出来。之后，考官也不曾多问些什么。
当天总体气氛不算紧张，毕竟现场还是有不少牛人的，他们的经历，完全听上去就像是传奇。
案例讨论，也是占比较大的一个环节。蓝组/红组同一个案例，但互为辩论组。30分钟阅读讨论案例，15分钟展示，并接受对方的Q&A。
总的一个感受，一定要先定好小组里的角色，不然一不小心就容易出乱子！
因为，没有太强的表现欲，leader我就没有主动争取了。我们当时安排的是一个leader，四个人陈述分论点，一个人总结。同伴在陈述的时候，也可以适当记一些笔记，这样衔接起来会比较自然。关于用来展示的白板稿纸，请记住：简洁、简单是原则，除非，你想主动给考官提供找茬的机会。
就比如我们当天的对手，大概是为了突出自己的高大上和牛逼，把白板纸做得相当抽象，以及晦涩难懂，并作死地，用的大段英文专业词汇。结果就是：被考官追问了不少问题。
模拟情景writing环节就不赘述了，只要细心一点，还是很容易搞定的。
最后，就是经理一对一了，一个人10分钟左右。给我的感觉，这场单面更像是——拉家常。一些像英文水平、专业技巧，在之前的环节中都有涉及，因而，这个环节主要聊一些偏软的话题。主要还是为了看你的性格，以及你和这个岗位的匹配度，总之还是比较轻松的。
大致情况就是这样……虽然有点小紧张，但总体还是一个字“爽”。
如今，好几年过去了，如果不是这篇意外的稿子，对当初的很多情节甚至已经记不清了。
*10还记得的是，几个星期后，确实接到了HR的电话，这是后话。
不进四大，进企业，后悔么？对我来说，没什么后悔不后悔的，工作了几年，感觉现在的工作和自己是相当契合的。找到真正适合自己的工作，才是最重要的，不是么？
▎本文作者Candy，来源高顿。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。
 

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