应届生中最火的知名度*6的公司，“四大”必定名列其中。四大指的就是世界四大会计师事务所，简称“四大”，即德勤、安永、毕马威、普华永道。

　　虽然叫会计师事务所，但四大却以审计业务闻名。四家公司的晋升体系、薪酬激励、工作内容都比较类似，是财务及金融领域的综合服务提供商，业界的口碑也比较出名。

　　很多人都说自己想进四大，但是让他们说出四大有哪些部门，做什么样的业务，他们却说不出来。所以想进四大之前，首先要对四大的业务有所了解，这是最基本的求职前提。

　　四大每年都会招很多非财会专业的人进去，因此并不是一定要学会计或者审计才能进四大的，而且四大的业务并非只有审计一块，所以这也给不同性格、不同专业背景的人提供了多种实现梦想的舞台。每个平台对于员工的要求都是不同的。

　　因为四大架构差别不是很大，所以先以德勤为例做解析。四大业务部门主要是审计部、管理咨询部、企业风险管理部、税务部、财务咨询部。

　　先说最老牌最主打的审计部。这个部门做的主要是对企业财务报表进行审核，减少企业经营数据的不真实性。四大的审计是属于外部审计机构的一种，和公司内审不同，是第三方的独立审计方。这一块是四大的传统业务，每年招的人也比较多，而且要考CPA。

　　审计会根据行业来分组，有的负责审计资源型企业，有的负责高科技，有的负责金融企业等。而且审计的忙季和淡季比较明显，忙季来了，年审也就如潮水般涌来，每年9月到次年5月都是忙季。

　　四大也是有咨询业务部门的，这就是管理咨询部。这里基本和麦肯锡、波士顿等咨询公司类似，只不过是四大把人家一个公司的业务安排给下属的一个部门做而已。当然，管理咨询下面也分很多条线，有做绩效和薪酬等人力方面的，有做企业财务战略规划和财务管理优化建议的，有做财务系统完善的。管理咨询部有点像是四大后勤和企业咨询业务的合二为一。

　　企业风险管理部，顾名思义，主要做和风险这一块相关的业务。主要对企业信息系统进行审计，还有内审和合规管理等。高顿财经职业发展研究中心的Nick指出，这个部门比较偏好理工科背景的学生，但也不全是。

　　税务部是专业性比较高的部门，德勤的税务在中国是遥遥领先的。这个部门主要负责企业税务方面的一切业务，有报税表的编制，也有税收的计算等等，同时还提供企业税务咨询等项目。因为专业性比较强，所以招的人不多。

　　财务咨询部，与前面管理咨询部门的财务咨询不同，该部门主要负责企业并购中的财务咨询、企业估值等方面的咨询服务，与外部产生的联系比较大。据四大在职员工透露，这个部门校招比较少，更多是社招，而且很多都是拥有数学背景的人，因此实习生也就招的比较少了。

　　其实，想进四大的同学，还是多应该加强对四大的了解，毕竟那里既是你的梦想，也是你今后要工作的地方。每个部门的风格和要求都不一样，不可能都适合，也未必都不适合。因此，想进四大，最重要的还是结合自身情况，在里面先找到最适合自己扮演的角色，有的放矢，才能增大成功的概率。

　　▎本文作者Natalie，来源高顿网校注册会计师。更多内容请关注微信号“注册会计师”(gaoduncpa)，专业的cpa考生学习平台与职业发展平台，包含*7的考试资讯，最全的备考策略。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。