最近听一个学妹说起了自己的实习生涯。她从去年寒假开始就在一家公司实习，坚持了快一年的时间。用她自己的话说就是“送走了一个又一个实习生”，当然最后她也走了，因为她在不久前找到了一个比当时的实习更好的工作机会。
但是无论如何，她都要感谢于自己当时的实习，那算是一个非常好的机会。
何谓好的实习机会？
我曾经在高顿部落上见到过一条求助帖。楼主说自己实习了六个月，现在要求职了，实习单位不要自己，用人单位又不认可自己的实习，该怎么办？热心的网友们纷纷问起具体的情况，楼主回答说自己当时只为了去一些高大上的公司，对职位完全不挑，明明是会计专业的，却去了人力资源实习。
此话一出，再神通广大的网友都不知该如何支招。
又有一类人，对自己的评价非常低，生怕机会就像食堂的饭菜一样，去晚了就没了，因此早早去找实习，具体的公司情况也不挑，反正别人要了就行。可是如此苦苦实习了几个月之后，发现一来自己没学到什么、二来企业不得行业的认可，愣是浪费了好几个月的时间与精力。
由此可见，好的实习机会，前提必须是和自己的未来发展方向对口，然后无论是去大公司打酱油还是去小公司实操，都是不错的。前者大公司高大上，即便是去打酱油，也是有了一张“通关文牒”；后者虽然是小公司，但你有了实操经验，写简历时就有实打实的收获可以说，不用再写套话，面试时也有内容可以分享。
在哪儿找到好的实习机会？
当你确定了自己的方向之后，接下来就是找实习了。各个知名招聘网站就不用提了，还有学校的推荐、培训机构的推荐、某些证书机构的推荐等，都是可以考虑的。
而重要的其实是信息的筛选。
如果你看到了一家高大上的公司，比如财会生们会专攻的四大会计师事务所等，那自然不需要多想了，投简历就是了。但是除此之外也要留心某些大公司的子公司们，挂了个招牌，犹如那些XX大附中一样，资格如何很难说。至于那些没什么名气的公司，不妨先去百度一下，看看大家的经验之谈再说。
而对于实习的岗位，也*4是了解清楚。如果你看到有“配合完成某些相关事宜”“整理信息并汇总”之类，那么十有八九你是个打杂的角色。这对于财会专业的学生来说也是非常重要的，你是否有机会参与到某些项目的工作、是否能获取实际的经验，都会对未来的正式求职有至关重要的作用。
最后，谈及自身，如何才算是好好实习呢？
在工作方面，不过就是细心、耐心、态度良好。
尤其是对于大学生来说，任何一家理智的公司都不会直接让你接手项目、大显身手，这时就得要学着等待了，做些力所能及的事情，同时观察同事的工作。
就以学妹来说，大三寒假开始实习，因为时间比较充裕，所以也不着急，每天看看同事们做什么，再偷偷学点入门知识。加之她当时在高顿财经读ACCA，在实习中看到后不懂的内容就直接课上、课后问老师，领悟得非常快。
后来她熬走了前任实习生，更多工作的机会自然落到了她头上。
这时态度就成了非常重要的因素。实习生可以不会，但是不可以不做。比如每次交代的内容，按时完成是*9步；如果你不能确保质量，那就在形式上精致些，比如录入数据，尽量不要出现错漏、该对齐的对齐、该修改的表头要记得修改等，至于你是否能领悟数据间呈现出的内容，领导自然不会有太高的期待，你也不必过于执着，完成基础就可以了。
而除了工作之外，人际关系也是实习生们感觉难度颇高的一个方面。
不少实习生为了给人留下好印象，常常会选择隐藏自己的本性，殊不知部门里的同事都是比你有资历的人，你的遮遮掩掩别人早就看得清楚，更何况时间长了难免会露出马脚，不如做自己，同时稍稍收敛一下自己的坏脾气。
但要提醒财会生的是，一般来说财务部门里的人际关系总是暗流涌动，初来乍到还是不要多嘴、不要主动发起聊天话题。慢慢体会大家相处的气氛，有所了解后再逐渐增加交流。
当然，实习生也别把公司的实习机会当做是“恩典”了，其实很多时候公司对实习生的态度也反映了他们对待正式员工的态度。你可以观察公司对实习生的邮件称谓、能参加的会议、交代工作的方式等细节里体会到自己的地位，再决定自己对这家公司的判断。
▎本文作者Esther，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。