俗话说，吃得苦中苦，方为人上人。行走在职场中的财务人也是。想要成为优于普通人一等的精英财务人，你必须下足了功夫，自然也要比别人能吃苦。普通财务人可能只是安心去做分内之事，也期待升值加薪，但是来的晚一点也没关系，因此对于工作也没有十二分的热情。

精英财务人则不是，除了安安分分、满满当当完成日常工作，精英财务人还应该具备普通财务人所没有的其他一些素质。据财务业内专业人士分析，想要成为一等一的精英财务人，必须要满足以下三大“职场黄金法则”。

对于财务人来说，挖掘最真实的数据是工作中的重中之重。只有确保各类财务数据的准确性，财务人所做出的财务报表才有可能真实地反应企业的发展和运营的情况。也只有基于最真实的数据，财务人才能向企业的领导者、决策者提供有价值的信息，从而协助企业领导者做出正确的、有利于企业生存发展的决定。

那么从哪里挖掘到最真实的数据？高顿财经CPA研究中心Alice建议，从宏观上来看，财务人应该立足大行业的发展态势，从行业整体走向挖掘数据；从微观上来看，财务人应该深入基层，从各个基层部门获得数据。除此之外，在互联网如此发达的时代，财务人还应该加强自身从互联网中检索信息、选择信息的能力。

对于一个企业来说，财务人是手握重金，掌管企业现金流的重要人士。每天经手那么多的现金，跟钱打交道，跟各类税务部门打交道、跟工商、银行等等机构打交道，财务人应该遵守最基本的职业道德准则。有人会问，精英财务人士只要能给企业融资、创造利润不就行了？

然而越是精英优秀的财务人对企业的生存发展越是重要，因此就更应该遵守职业道德准则。如果不能洁身自好、可以说不仅违背了做人的原则，更可能会断送财务人自己的前程。

Alice指出，有关于财务从业人员的职业道德规范，我们从目前各类财会金融的考试中也能看来其重要性，例如CPA、CMA考试，其中都有专门的对于财务人员职业道德准则的考核。

这里所说的“步步为营”其实说的是财务人“事前预算、事中控制、事后分析”的能力。

只有做好了财务预算，那么财务工作中的事中控制和事后分析才有数据可依。因此财务预算在财务工作中至关重要。当然，如果业务部门申请另一个项目经费，财务人审批后，还要做到事中对于经费使用的考察，以及事后对于整个项目盈亏情况的总结。

如此步步为营，不仅能让财务人养成良好的职业习惯，更能确保公司的每一分钱都用在了该用的地方。

当然，在“步步为营”的过程中，对于财务人的沟通能力、总结能力、财务专业知识都有很高的要求。因此在工作中，财务人应该做一个用心的人，熟悉与人相处之道，也要不断学习，从而让自己更专业。

由此看来，想要成为精英财务人士，你不仅要重视职业道德规范，还要对数字敏感，注重挖掘最真实的数据，善于分析和总结。总之，路漫漫其修远兮，财务人应上下而求索。

▎本文作者张宇，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。