春节假期结束没有多久，周围的财务朋友们都忙了起来，过年前关账后，那些没报销的发票、待提交的申请一样一样地排着队等待处理，每个来财务部的人脸上都带着“我等得好捉急，你快来帮我解决掉”的情绪。
有不止一位做财务的朋友说，节后焦虑症还没有度过，就已经在工作中忙成了狗。可是越是迷茫越是感觉自己忙得不知所谓。
过年期间同学朋友亲戚们的工资待遇大PK时自己惨淡落败的情形近在眼前，繁复又枯燥、重复的工作已在手边，日复一日却不见进展的未来一眼就能看到寡淡的结局，身为财务人的你是否也有这样的感觉：自己做的工作、所处的行业，是否真的合适，是否会有前途？
判断自己的行业与职业选择是不是对的，不如先排除错误的选项。
很多财务人在踏入这个行业、这家公司初期，很容易陷入一种盲目的猜想中：财会没有前途，这家公司根本没法发展。可是事实上，除非你已经在行业内的顶尖，比如做到了某个公司的CFO或者财务总监，否则你真的很难了解财会这个行业的“天花板”在哪里。
想一想吧，是谁告诉你这些负面信息的？
同事？同事说的话本来就只能听一半，毕竟你们虽然在同一个部门工作，在同一个团队付出过努力与汗水，但你们之间终归是有利益纠葛、竞争关系的。
朋友？朋友的话也不能全听，因为你并不能确定自己的朋友对你所在的行业的了解来自何处。
同学？同学的话有待考量，你不知对方在这个行业里遭遇的是什么，是否能成为自己的参考。
所以准确率*6的做法是多方面的考证，通过同事、朋友、同学等各方面的建议和说法，自己提炼最真实的答案，然后用自己的亲身体验来验证。
在排除了“错”的答案之后，该考虑的是现实的问题——钱。
当物质和理想让你二选一时，大部分都会选择物质。归根结底，大家普遍追求的工作是“我甘愿承受”的，因为工作的物质保障压住了精神的需求。就好比四大的忙是人尽皆知的，把人当做机器人来用，一点都不“诗与远方”，为什么依旧有许多大学生们削尖了脑袋要进去？因为四大工资高，去四大工作几年跳槽出来的工资更高。
我在高顿ACCA班里接触过许多年轻的大学生，青春、梦想，热爱说走就走的旅行，说自己的心愿时动不动就搬出“环游世界”或者“面朝大海春暖花开”。但是一说到工作，立刻就物质了。有一个大学生一针见血道，一份工作一做几十年，再喜欢也要腻歪，求职何必看兴趣，工资高了，你自然会喜欢它的。
但是高报酬的工作不是人人都能找到的，如果不行，那就挑那些做得长的工作。这种你和公司都能“做得长久”的工作，可以适当降低对它的收入要求，同时可以变相提高精神层面的放松与享受。不少小企业的财务们便是这样的状态，虽然也会忙，但是胜在安稳，一做就做到退休。
也许你会说，工资少了、工作压力小了，可生存压力大的呀！我的房租、水电、日常开销怎么办？然而现实就是，那些工资高的工作，你要么嫌弃压力大不肯去做；要么就根本没有资格去获得，也不知道提升自我去挑战。既然如此，又何必自怨自艾？
最后，也是最直白的一件事，就是坚持下去。
如果你尝试过减肥，会明白在这件事在刚开始总是充满期待，可是一个礼拜后你就开始自我怀疑——没有效果、好累，接着就想要放弃了。
其实工作也是如此，不过你放弃得更加隐晦，你给自己找各种“行业没有前途”“公司没有发展前景”等与自己的付出无关的借口。
在说职业、公司、行业对自己毫无意义之前，不如先想一想自己为这份工作做过什么？财务的工作，无论你认真付出还是草率了事，一时间可能真的看不出什么差别来，不过是表单、数据、预算，别人边做预算边思考、你边做预算边淘宝；别人临下班前制定着工作计划、反思着一天的工作，你下班前刷淘宝看自己的快递哪天到；别人假期去培训、学习、考证，你假期睡觉、睡觉、睡觉……别人为了未来的破茧而坚持，你坚持沉溺于自我催眠。
讲真，如果你是老板，你会中意哪一款财务人、想给谁更好的职场未来？
既然已经坐在了办公桌前，不如就试着坚持一年，用最认真的方式工作、思考、自我提升，一年后我们再来说工作前途这件事。
▎本文作者Esther，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。