刚从校园进入到财务职场，难免会觉得各种不适应。

装扮上，平日里的运动休闲风已经不再适用，而过于有性格的打扮也要担心被同事或领导诟病，如何穿职业装才能使得自己看起来既专业又不显得老成？

习惯上，每天都要早起，加入早高峰的大军去赶一趟地铁。如果临出门前发现自己忘了带什么东西，回去拿一趟也会导致整个时间被延后，一路担心是否会迟到。

工作中更是满满的焦虑，对公司各个办公室和领导的分布都不了解，有时候领导让你去找某某经理签字，不是跑错了地方就是叫错了人。实践时，难免会遇到各种各样的问题，操作上的生疏、犯错时下意识地遮掩……这些都会给同事领导们带来各种不好的印象，可偏偏越是小心翼翼地行事，越是会出错，焦虑感爆棚是常有的事。

但是事实上谁不是从新人过来的呢？大部分的财务人在刚入职的时候也多多少少犯过错、出过纰漏，或是被领导们、前辈们因为各种各样的原因批评过。可大家都这么过来了。这时候你需要做的*9件事情就是将这些意外情况当做情理之中的存在，然后逐一解决。

在前一天的晚上查好第二天的天气情况，准备好搭配的衣服鞋子，再将自己要带出门的物件统统放到包里，整理完毕，如此可以让你在第二天出门上班前避免急急忙忙的状况，减缓焦虑的情绪。

做事的时候、接收到任务的时候，记得要习惯性记录下来。也许你觉得自己记忆力不错，但是当纷杂又琐碎的工作连番轰炸之后，你的好记性不一定比得上烂笔头。更有甚者，领导给你不同的文件，让你交给不同的部门经理签字，一天跑好几个办公室，上上下下，你早晚会转晕，万一叫错了人、签错了文件，可就尴尬了。

而如果你所在的公司有好几个楼层、人员庞大的话，平时也可以趁着午休，和同事们或自己一个人在办公楼里走动一下，了解具体的公司布局。

财务新人常有两种状态，一种是遇到任何问题都要提问，另一种是遇到任何问题都自己憋着，前者烦死人，后者憋出了内伤又影响了团队进程。

对于这样的情况，财务新人们应该要改变自己的观念了。

首先，办公室里并不存在有义务无条件帮助你、回答你问题的人，每个人都有自己的工作要完成，哪怕没有，他们也只是你的同事不是你的老师。如果遇到问题，请先百度，百度无法告诉你答案的，自己翻书，翻不出来的再经过自己思考后找资深前辈们提问。

其次，你做错的事情遮掩不了几天，比如贴错了凭证，部门早晚需要用到，早改正好过晚改正，至少你还有时间改正。对于同事们来说，谁不是这么从新人犯错过来的？只要你认错了、改正了，人家都愿意给你一个机会。反而是那些遮掩错误的人，给周围人带来措手不及的意外，令人格外反感。

从根本上来说，当你发现自己的能力无法应对工作后，*9步要做的是通过寻求帮助解决当下，第二步是长远的角度考虑，尽快弥补自己的不足。有远见的财务人们往往会通过业余时间去参加培训班，考一些有价值的专业证书，比如ACCA等，或者利用闲暇时光看高顿的网课，用更专业的知识填补实践中产生的理论空白。

当你在一个陌生的环境中产生焦虑情绪的时候，会更偏向于找到一个同伴，以此来缓解自己的不安。放到职场中，就是你下意识想要结识一两个关系比较好的同事，这样至少能解决午饭冷冷清清一个人的尴尬。

但是却不知道你们虽然可能是相近的年纪，但是各个方面都有不同，消费、审美、工作态度等，与其为了不孤独而去迎合别人，最后也没有被别人接纳，不如保持自我，做好工作、谦逊有礼，自有人会因为趣味相投与你成为不错的伙伴。

▎本文作者Esther，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。