在职场中打拼的人，大部分都怀揣着一份职业梦想，因此，他们有的兢兢业业，有的尽职尽责，总之，都想在工作中干出一番业绩，干出一番成就，希望能养家糊口的同时，还能找到自我归属感。但是林子大了，什么鸟儿都有，职场这个大染缸也莫不如此。有些财务人锐意进取，因此工作后还不忘提高自己，考张CPA证书，或者听一些财经专家讲座。
然而也有这么一群人，他们整天就是混日子，完成手上的活就行了，至于公司未来发展、走向丝毫不关心。并且这些人身上还存在一些毛病，而这些毛病，可能分分钟会断送他们的职场路。
总是炫耀过去的光荣史，“我以前……”
这种人总是会将自己过去的功绩时时刻刻挂在嘴上，没事就向新来的同事炫耀之前取得的一些成绩，“老板之前要投一个项目，但是我多方考察之后，觉得预算太高，并且行业利润太低，建议不投。果然后面的投资者亏了不少……”
人活着就是要往前看，过去的成绩再辉煌，那也已经过去了，你所要做的是如何将目前的工作做到*4，从而取得更好的KPI。经常炫耀自己的人，可能到最后一个职场朋友都交不到，还会让老板觉得认为你太自负，从而留下不好的印象。
不思进取，“未来这几年我也就这样啦……”
高顿职业发展研究中心Kelly指出，职场中遇到瓶颈期是再自然不过的事情，因为到了一定阶段，你的才能或者工作经验已经无法应对瞬息万变的工作。每当遇到职场瓶颈期时，一部分人就直接选择趴下了。“我以后也就这样了，当上个财务主管我也就满足了……”
在目前就业压力如此之大的背景下，你不努力工作，明天你就要努力找工作。别看你目前在职位上坐地稳稳当当的，但是长江后浪推前浪，在这个人才辈出的时代，不进步就意味着再退步，不思进取自然是会被淘汰的。
不停抱怨，“怎么能这样呢……”
对于企业的管理者来说，不仅希望员工能满分完成自己分内的工作，*4还能在职位中找到自我价值的实现，认同企业文化，从而找到归属感。但是有一部分财务人一点主人翁意识也没有，为工作加个班就各种抱怨，或者总是找各种借口早退，总之一点“自我牺牲”精神都没有。想一想吧，如果你这些抱怨被传到了领导耳朵里，相信你也没什么好果子吃了。
逃避责任，“这个我没经验，我又没做过……”
还有一些财务人爱犯这么一个毛病，当工作中出现问题时，他们总是爱*9时间将责任推给别人，自己则一点责任也没有。这种做法会让领导觉得你是一个没有责任感的人，自然无法胜任更重要的工作。
如此看来，想要在职场中取得一些成就，以上这些毛病是通通要不得的。作为对企业发展至关重要的财务人，我们应该锐意进取，不断充实自身，勇于承担责任，不怕苦不怕累，相信有一天你的付出终会有回报。
▎本文作者张宇，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。