初入职场，财务新人会经历各种各样的*9次，由于初来乍到，吃亏也是一道必然的坎。学着在吃亏中适应工作，变得得心应手，是告别新人期的*10方法。让我们一起从那些最常见的“吃亏项目”开始，逐步理顺新人们的职场路。

做事是很重要，但是做人更加重要。

很多财务新人都会忽略这一点，对于前辈们并不乐于亲近，不喜欢和大家一起吃饭、不喜欢互相交流，沉浸在自己的小世界里，戴着耳机摇头晃脑地做着各种表格，这样很容易被周围的同事认为不会做人，进而将你排除在圈子外，工作上也不愿意提供太多的指点与帮助。

对此，财务新人们应该要保持与人交流的习惯，时不时一起吃饭、时常请教各种问题，促进彼此交流、拉近距离，在工作上的效率自然而然会高很多。

即便有些公司部门没有绩效考核，但是面对任务目标、提交成果的最后期限，财务新人们依旧表现得不够积极、严谨。

从大学生过渡到了财务新人，应该明白自己的工作价值、工资都是和工作的成果、绩效挂钩的。而且每一个领导和boss都是贪心的，希望自己的员工可以达到目标的200%，所以如果你只是每件事情都只做到了及格线，又习惯踩着最后期限完成，那么在领导们的眼中，你就是不够优秀、不够努力，最直接的结果就是你的奖金比别人少得多。

在职场中，你做的事情被看到了，那叫做工作；你做的事情没有被注意，那叫浪费时间。

做事*4还是以结果为导向，否则你做了再多也都是自己瞎忙活，说不定那些成绩也被别人抢占了去，成为了他人的功劳。

作为职场新人，在工作中要多做总结，日报、周报、月报，不只是给领导汇报，也是对你工作的一种记录。多用自己的数据说话，才能证明自己付出的努力和价值，以此得到更多的重视，更好融入团队中。

新人犯错很正常，毕竟你在职场里做的每件事都可能是*9次。公司和同事们也已经有了心理准备。但是如果你连续犯同样的错误，并且死不承认、总不改正，那么难免会触犯众怒。

尽可能地对自己的行为和工作负责，做事前先动脑，考虑尽量全面。当你遇到问题时，先自己思考解决，确定自己无法独立完成时，趁早和周围的同事沟通、请教。

另外，如果确实犯了错、出了问题，与其逃避责任，不如主动反省自己各种不足，加以调整，这种负责、自省的行为，会让同事更加愿意包容你、与你一起解决问题。而在下班后的时间，你也可以通过自我补足的方式完善自己，报名系统的高顿培训课程、通过高顿的网课学习等，都是从根本上强化自己的专业能力、减少工作中出错的有效方式。

财务行业在初始阶段其实很窄，你能做的事情只有那么些，想要有发展、开拓出更广阔的空间，唯有一路往上。

但是不少年轻人在毕业之后放松了对自己的要求，停下了学习的步伐，想着等过几年再重新开始学习，却不知别人早已在你歇息的时间里超越了你，而几年后你想再捡起书本或去读培训班考证提升，会发现那些熟悉的知识都陌生了起来，力不从心的感觉让你忍不住想要放弃。

与其让自己在未来陷入没有前途的泥潭，不如一开始就保持着学习的状态。在公司里学习前辈们的工作经验，从实践中调整自己的技能；在业余的时间里，多读书，趁着还没有家庭的负担抓紧学习专业知识，空的时候去培训班充充电，看一两节高顿的网课补充知识，考几张诸如ACCA、USCPA或CPA之类的有价值的专业证书，对未来的发展而言都是一种助力。

对于财务新人来说，想要找对自己做事的方向确实是件比较难把握的事情，但是时刻保持着这种“做事前先思考”的意识还是需要具备的。

为了赶一个朋友聚会，想要逃避加班的时候，是否考虑过自己的行为给那些留下来加班并替你完成工作的同事带来怎样的影响？

工作期间遇到不愉快的事情，想要辞职一走了之的时候，是否应该考虑一下自己未来的发展？在没有找到出路的时候贸然离开是否对自己负责？

既然步入了职场，就应该为自己负责了，无论大事小事，在做出决定前多考虑几遍是有百利而无一害的。

▎本文作者Esther，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。