所谓近朱者赤，近墨者黑，所谓物以类聚，人以群分。因此，身处职场，与什么样的职场人打交道或者与什么样的人深交都会影响到你的职场发展之路。
有些悲观主义者认为，在职场中我们根本无法交到真心的朋友，事实上却绝非如此，如果你遇到了志同道合的人，遇到了性情相投的人，自然可以深入交往下去。但是以下这几类人千万不要试着去深交，不然你的职场可能真的要玩完了。
口蜜腹剑者
这样一类人简直可以称之为跳梁小丑，他们最擅长于当面一套，背地一套。表面上看上去他是你的朋友，但是当你遇到困难的时候，却只会说些好听的，不会给你提供一些实质性的帮助。更可恶地是，这种人说不定还会在背地里向你捅刀子，或许是因为看到你业务能力比他强，或许是因为你比他更有人缘、更受老板器重。
一定要擦亮眼睛看清楚这种人，更不能与之深交。否则他什么时候把你卖了，你还要替他数钱呢。
得过且过者
或许你是刚刚步入工作岗位的新人，但是你对新工作抱有满满的期待和热情，因此，你愿意花费更多的时间在工作上，你愿意虚心请教每一位前辈。但是你可能会遇见这样一种人，他们每天消极怠工，说白了就是出来混日子的。
跟这种人接触久了，他们会无形中打消你对工作的热情。他们或许不会整天对你说，干嘛那么认真工作，但是他们给你影响是非常直观的。想着未来转型做管理会计，因此你选择备考CMA证书，但是这些人却总在你下班要看书的时候拉着你去娱乐，并表示考证有啥用。因此，为了以后能实现自己的职业理想，还是离这类人远一点吧。
过河拆桥者
有一种人是为大部分职场人士所不齿的，那就是过河拆桥者。当他需要帮助时，他可以厚着脸皮来找你，但是也可以在事成之后一脚将你踢开。更可恶的是，如果你有什么需要他帮忙的，他却能摆出一幅高高在上的样子，对你爱答不理。
对于这种人过河拆桥的人，我们应该做到吃一堑、长一智。与其打交道的过程中，*4多长一个心眼，更不要轻易就被这类人蒙蔽，下次还是非常热情地帮助他。
负能量传播者
高顿财经职业发展研究中心Gary指出，相信一部分人都碰到过这样的老员工，他们可以时不时地吐槽公司的种种，公司薪资低、待遇差，或者领导如何如何没能力、没魄力。或许他吐槽的内容一部分是真实的，但是有句话说的好，“要么忍、要么滚。”一味传播负能量只能让人心惶惶，无法改变现状，或许还会影响到你工作的积极性。
英文中有句话“You are what you eat”，每天吃什么东西会影响你成为什么样的人。而交朋友也是这个道理，与哪些人走的近，时间长了，你也很可能也会成为那一类人。因此为了自身的职业发展，*4跟以上这些人保持一定的距离。
▎本文作者张宇，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

展开全文