不管你从事哪个行业，身处什么职位，我们总是想成为此领域的顶尖人才。因为顶尖人才走到哪里都会倍受青睐，他们的一言一行也会备受关注，财务人也是如此。
顶尖的财务人在部门、公司甚至行业内，都拥有非常重要的发言权，他们往往身居高位，待遇优渥，简直可以称之为人生赢家。
保剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，因此想要成为顶尖人才，自然不是一件容易的事情。那么，那些顶尖财务人到底拥有哪些特殊的能力，想要成为这样的高级人才，又有哪些途径可循呢？
节约成本、创造价值
一般来说，公司对于大部分的岗位都有一个增值的要求，财务部门自然也不例外。但是现实情况确是，只懂得核算、做账的传统型财务人，并不能为企业创造额外的价值。他们的工作只是对公司经营活动的事后分析行为。
因此，想要成为顶尖的财务人必然要想方设法为企业节约成本，创造价值。因此不管是公司开拓新的海外市场，还是兼并收购新的公司，财务人的*9反应应该是从这个项目中能为企业创造多少利润。
力挽狂澜——投融资
高顿CMA研究中心Claire指出，当企业经营状况不太良好时，当企业开始走下坡路时，顶尖财务人并不会表示束手无策，或者坐以待毙。他们总是会积极寻找可行方法，帮助企业突围。他们利用自身深厚的人脉关系为企业融资，他们利用CMA证书所学的财务分析、风险控制，为企业的未来发展提出富有价值的建议。
因此，能力卓越的顶尖财务人总是拥有力挽狂澜的能力，他们往往拯救公司与危难之际。
适时转型至关重要
一般来说，顶尖财务人都富有较为深刻的国际化视野，他们初入高大上的写字楼，衣着鲜亮，谈吐不凡。他们的形象跟人们心中传统的财务人形象大大相反。传统的财务人总是待着一幅底片很厚的黑框眼镜，桌子上堆着一摞摞表格文件，他们埋头其中，处理各类数据，制作各类表格。但是往往却也只能安于现状，想晋升一定是要把板凳坐穿才有机会的。
但是在看看现状的顶尖财务人，哪一个不是手持高大上的CMA、CPA、ACCA等财经证书，哪一个不是拥有丰富的财务管理经验。是的，在当下瞬息万变的社会，懂得适时转型的财务人才有资格被称之为顶尖财务人。
善于BACKUP
顶尖的财务人总是具备独到老辣的阳光，他们总是能为企业标准最有利润的行业和项目。但是同时他们也具备较强的避险意识，因此，他们对待每一个Case都非常谨慎，前期也会做大量的工作。
除此之外，顶尖财务人总是会做到未雨绸缪，当A计划无法实施时，他们并不会惊慌失措，因为他们早就已经准备好了一个B计划。
▎本文作者张宇，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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