几乎每个财会人都有过或正做着“四大梦”、“银行梦”。四大与银行的高薪酬传言以及各种光鲜亮丽的外表吸引着众多财会人，甚至很多财会生们刚进大学就嚷嚷着自己未来的目标是四大、是银行。可是事实上无论是四大还是银行，竞争都非常激烈，工作压力也不可小觑，并非每个财会人都能有机会加入其中，并长时间坚持下去。

大多资深财会人都认为，行业的选择对于财会人是非常重要的，站在不同的行业起点，未来的遭遇也会有天壤之别。财会人只要想往上走，就必须考虑好以后的个人职业发展与行业之间的联系，尤其是日后做到财务分析、财务总监等岗位后，自然是在自己熟悉的、有前景的行业更有优势。

但是对于那些入行不久或者刚毕业的财会人来说，一个行业现在发展得势头良好，不代表未来也能如此保持下去。高顿职业发展研究中心的研究员表示，各个行业都有自己最前沿、最专业的知识，与其将注意力放在当下最红火的行业上，不如摸清各个行业的特点，找到*3潜力、前景*4的那些，投入其中。除了那些挤破头的四大和银行，财会人还可以试试这些新兴方向——

根据智联统计，整个2015年互联网行业的薪酬是*6的。而随着市场经济的发展，以及目前市场的需求，互联网领域还将继续以这蓬勃的姿态发展下去，那些互联网公司们自然还能“再战几十年”。目前用人市场上“凡互联网公司，工资统一都很高”的趋势也将得到继续保持。这对追求高薪的财会人来说无疑是一个好消息。

另一个方面，互联网公司往往面对更加激烈的竞争和更频繁的危机，不是这家并购了那家、就是自己规划不当关门大吉。所以互联网公司更加需要专业的财会人士用过硬的实力为整个公司的发展保驾护航，制定有效的预算规划、审核一系列的项目。

同时，如果互联网公司发展得好，比如众所周知的BAT，往往会想要上市，无论是赴美、赴港上市，还是国内借壳上市，都需要财会人出力。若想在美国、香港上市，往往需要财会人具有USCPA或ACCA这类通晓国内外会计准则等一系列知识的资格，国内则更偏向CPA证书。

总而言之，这个行业的公司无论发展良好还是偶有危机、刚刚起步，对财会人的需求都是一致且大量的。

一个庞大的产业链，涵盖了上、下游众多公司，围绕着产品本身已成一套完善的机制，这样的发展方向对于财会人来说，也是一个不错的选择。比如物联网（实现物与物、物与人，所有的物品与网络的链接）、汽车产业（以汽车制造业为龙头，吸引了为龙头企业所配套的上下游企业，一起完成围绕着产品的采购、生产、销售以及服务等全生命周期的管理），它们不仅稳固发展，而且由于产业链形成，每个环节都互相依靠，未来不容易崩盘。

有相关数据显示，从2013年到2015年，物联网整体产业的规模从5000亿元增长到了7000亿元；而汽车产业已然成为了国内最有发展潜力的产业群之一，这种趋势保障了财会人的发展。另一方面高顿研究院认为这些领域有利于财会人在工作同时保持高效的学习——能发展到这个境界的公司们，往往都有自己一套体系，对于新入行的年轻财会人来说，是个取经、快速成长的好机会。

随着市场经济的发展，一系列传统企业面临着转型或关门的选择，为了能继续维持经营，传统企业们纷纷开辟出了新的发展方向。比如引进新的技术、开辟新的互联网部门等，最常见的模式就是在现有的销售渠道之外，开辟出电子商务部门。无论是杂志、图书开出了APP，还是传统制造业开出了网上购物，都是这种转型的表现。

而在这些领域，由于传统企业缺乏专业的人才，无论是技术人员还是决策层、管理层，都对人才充满了渴求。而财会人若是具备符合当下潮流的眼光、超前的思维、国际化的思维与视野，那么自然而然会成为这些传统企业眼中最有价值的员工，高薪厚职并不是难事。

同时，由于传统企业本身就有一定的基础，若是转型成功，他们的发展就像是“站在巨人的肩膀上”，势头大好。

总的来说，财会人如果想要有更快更好的发展，那么看准每个领域的发展趋势是非常必要的，同时也需要配备一定的胆量，敢于挑战别人所不敢的挑战。然而另一方面，无论是进入四大、银行这些传统的领域，还是上述潜力领域，都需要配备足够的能力，尤其是如果你想要有大的发展、大的格局，那么仅仅守着自己大学里的有限知识是不可能成功的，必须与时俱进，这时ACCA、USCPA、CMA这些国际化的高含金量证书，以及CPA这类始终保有专业价值的证书，成了你必不可少的“好伙伴”。

▎本文作者Esther，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。