在选择就业前后,总有应届毕业生担心一件事——选择的工作并不是自己所喜欢的,未来是否会没有工作下去的动力、是否会导致一无所成?
但是,对于毕业生而言,自己喜欢的工作方向究竟是什么呢?没有经历过太多的工作岗位、接触的工作内容也非常琐碎,真的要说喜欢哪一类工作,也许毕业生自己都不清楚,尤其是对于那些为了“就业”而选择专业的大学生而言。就好比财会类专业,很多毕业生选择的原因多半是“好就业”或是“家人认为好就业”。而顺着这个思路,毕业后他们也多半选择了专业对口的工作。
在这样的前提下,如何确定自己会喜欢这份工作、这个专业领域呢?
*9步:找到那些兴趣点
你可以问自己一些基本的问题——
除了工资之外,财会岗位上最能推动你工作的是什么?
你对如何做好工作有怎样的想法和措施?
在财会岗位上,什么内容使得你感觉有趣或者好奇?
这些答案都会成为你工作中的兴趣点,有些人喜欢审计、有些人喜欢做预算、有些人喜欢做数据分析、有些人喜欢研究税法等……总而言之,在财会这偌大的专业领域中,工作岗位的分布非常繁杂,其中一定有什么是你所感兴趣的。
第二步:确认自己对成功的看法
几乎每个人都是希望自己可以成功的。但是不同的人对成功有不同的定义,可能是高薪厚职,可能是家庭幸福,可能只是健康快乐……
你对成功的定义是什么呢?如果你的成功通过工作来获得,那么去四大、知名外企甚至创业型公司加班加点地工作,同时不忘休息时间考出ACCA、USCPA、CMA、CPA等一系列证书来提升自己,进而在工作中获得大量的成就和荣誉、得到高薪厚职,是不错的成功路线。
而如果你的成功不过是家庭幸福、健康快乐,那么你选择的工作岗位不该占据你太多的个人时间,否则很容易产生倦怠及负能量。
第三步:你的优势是什么?
想要获得成功,看的还是你的个人优势与这个目标是否相配。比如有毕业生希望自己可以进四大,可是别说是ACCA之类的证书了,连会计从业都没有考过,哪家会计师事务所会愿意用她呢?即便此人凭借各种关系入职了,未来也不过是被边缘化的命运。
很多时候,你的优势和目标并不匹配,这样的情况下需要作出判断,即,符合你目标的优势,是你可以达成的吗?比如考证、成绩、工作经验等,如果答案是肯定的,那么抓紧时间去提升这些优势,比如去高顿读个培训班、在工作中多做一些事以丰富经验等;而如果这个优势是你无论如何都无法达成的,那么应该要重新调整自己的目标,或观察周围的人,是否有人能和你一起达成这个目标。
第四步:做好未来的规划
目标好定,达成却不容易,往往需要很长一段时间去投入,甚至这种投入短期内是看不到回报的。尤其是财务行业,很多财务人前几年的时光都用来积累和熬资历了,不停地学习、工作,等待着厚积薄发的一天。在这段光阴里,如果你不曾预先做好规划,那么很可能行至半路就因为看不到目标的达成而想要退缩或感到迷茫。
穿越一片森林的时候,*4准备好地图和指南针;追赶一个目标的时候,*4做好阶段性的规划。
当然,也许你在*9步就对自己产生了怀疑,发现自己对这个行业、专业没有一点兴趣,但对于其他的事务也兴趣缺缺,那么不妨多多尝试,工作也好、学习也罢,甚至生活中的一些小爱好,都值得培养。等着某一次你的直觉告诉你,这就是你所追求的,那就说明你已经找到了自己喜欢的工作方向。
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