中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务“三农”、服务小微、服务社区，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有近4万个网点，覆盖了我国（除港澳台）全部城市和近99%的县域地区，服务个人客户超过5.7亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。
　　2019年2月11日，中国银保监会发布的《银行业金融机构法人名单（截至2018年12月底）》，最大亮点在于中国邮政储蓄银行成为了第六家国有大行。央行在其发布的《2018年第四季度中国货币政策执行报告》中，首次将邮储银行列入大型商业银行。
　　2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，完成“股改—引战—上市”三步走改革目标。2017年，邮储银行成功发行境外优先股，进一步优化资本结构，拓宽资本补充渠道。2018年，邮储银行被正式纳入银保监会大型银行部监管序列。
　　中国邮政储蓄银行河北省分行共有11家二级分行、146家一级支行，1446个邮政金融网点,其中，自营网点372个，代理网点1074个，提供电话银行、网上银行、手机银行、电视银行等电子服务渠道，服务触角遍及广袤城乡。成立十年来，在省委、省政府的领导下，将支持河北经济建设作为一切工作的出发点和着力点，近5年累计向河北投放资金超过6400亿元，且每年贷款净增、增幅和新增存贷比均列全省银行业前列，资产质量始终保持同业领先水平。截至2018年末，我行资产规模3512亿元，各项贷款余额1782亿元，较年初增长217亿元，新增存贷比达到83.85%，其中涉农贷款结余792.83亿元，同比增长6.24%，小微企业贷款结余288.31亿元，涉农贷款和小微企业贷款占贷款总规模的近70%，圆满完成涉农、两增两控、扶贫、人行降准、利率管控等社会责任指标。
 
　　一、招聘范围
 
　　全日制普通高等院校2019年应届毕业生。
 
　　二、招聘机构
 
　　中国邮政储蓄银行河北省分行下辖部分分支机构，具体见各招聘机构职位发布页面。
 
　　三、招聘岗位
 
　　各招聘机构柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见智联招聘公告（http://ychb.zhaopin.com/）。
 
　　四、招聘条件
 
　　（一）基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、形象气质较好、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
　　（二）学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
　　（三）专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
　　（四）外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
 
　　五、招聘程序
 
　　（一）网上报名。具体报名时间为2019年4月19日-5月9日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请，每个应聘人员限报一个岗位。
　　（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
　　（三）笔试。暂定2019年5月上旬在石家庄组织统一笔试。
　　（四）面试。暂定2019年5月下旬在石家庄组织统一面试。
　　（五）体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
 
　　六、注意事项
 
　　（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。
　　（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
　　（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
　　（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
　　（五）中国邮政储蓄银行河北省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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