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2014年兰州市地税局积极贯彻落实省局从严管理干部要求

来源： 高顿网校 2014-10-30
　　从严管理干部是落实“党要管党、从严治党”要求的重要举措，是建设高素质地税干部队伍建设的需要。甘肃省地税局党组《关于进一步严明纪律从严管理干部的通知》下发后，兰州市地税局积极行动，*9时间召开党组扩大会议及局务扩大会议，认真传达学习通知精神及省局吴仰东局长在市州局党组书记、局长会议上的重要讲话精神，研究部署贯彻落实措施，以实际行动履行管理职责，从严管理干部队伍。
　　一是传达精神，提高自觉。迅速将文件精神传达至全体干部职工，并组织将吴局长讲话、省局党风廉政建设主体责任实施办法和关于进一步严明纪律从严管理干部的通知精神学深学透，使其内化于心，外化于行，以此来提高全系统干部职工的政治自觉。并依托“道德讲堂”，深入开展“五城联创”活动，进一步加强广大地税干部的道德培育和社会主义核心价值观教育，促使全体干部严守职业道德，保持健康向上的生活情趣，追求高尚精神境界，努力激发认真干事、奋力进取的激情。
　　二是严格执纪，转化作风。严格执行中秋、国庆“两节”期间的廉政纪律，从爱护干部的角度出发，通过群发廉政提示短信、组织学习相关制度规定、强化督导检查等方式，提高广大干部的廉洁自律意识，自觉做到“九个严禁”，坚决反对“四风”，持续深入强化作风建设，对工作中推诿扯皮、敷衍塞责，推拖工作、刁难纳税人，弄虚作假、贻误工作的情况坚决遏制，发现问题，从严处理。
　　三是严肃纪律，严格管理。坚持“局领导带队检查制度”，每月由一名党组成员带队，采取明察暗访的方式，检查全系统各部门、各单位考勤和请销假管理制度落实情况，并修订出台新的《兰州市地方税务局考勤及请销假管理办法》、《兰州市地方税务局派遣制员工请销假管理办法》，严格规定干部职工不得擅自外出或无正当理由逾期不归，不得无故迟到、早退，不得旷工和擅自离岗、串岗，对相关惩戒措施作了详细规定。
　　四是强化检查，推动落实。结合教育实践活动专项整治工作要求，要求全系统各单位对干部职工出勤及工作纪律情况开展自查自纠，做到“四看四查”：一看考勤记录是否完整，“外出登记”是否落实；查有无弄虚作假，考勤制度虚设情况。二看部门领导是否以身作则，管理好本部门干部职工劳动纪律；查是否存在不按规定考勤，经常迟到早退、无故脱岗、不按规定请销假等问题。三看各相关章制度是否做到上传下达，政令畅通；查是否存在有令不行，有禁不止，擅离职守，长期请假及“吃空饷”行为。四看干部职工的请销假是否办理书面手续；查请销假手续是否留存备案，各单位是否每月对考勤情况进行了公示。市局督导组及纪检监察部门将贯彻落实省局通知精神及严肃工作纪律、遵守廉政规定的情况列入专项督导检查内容，深入基层强化督导检查，层层传导压力，进一步增强了干部的责任心，以雷厉风行的作风提高全系统的执行力，杜绝违规违纪行为的发生。
　　文章来源：兰州地方税务局

 

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