为你讲述一位施展财务战略的老板的故事
来源:
高顿网校
2014-07-10
市区一条新修的交通干线,向前延伸着。这一路段,暂时没有柏油路,车驶过以后,扬起了阵阵尘土。来接我们的环通运输公司会计说,现在比前两年好多了,过去真是雨天一车泥,风天一车土,道路坑坑洼洼,我们就是在这条路上风风雨雨、一脚深一脚浅地走过来的。路的两侧,企业一家连着一家。走到最后一个院落,一个崭新的企业映入我们的眼帘。紧靠大门口的是办公楼,正对着大门口是宽敞检车房,左边是职工食堂,右侧是仓库和修车车间。宽敞的院子里,有序地停放着十几台大客车,很有气派。这位会计说,我们企业的发展,是我们的老板抓住了企业改制的机遇,施展财务战略的结果。
这位会计把我们领到会客室,于总经理赶了过来。我们说明来意,请他介绍一下企业的概况,没想到他的话匣子打开了,我们被他的爽快、干练吸引了。
“逼上梁山”
谈起运输公司,他说,当年我们是当地四大公司之一,曾经风光过,但因为历史包袱越来越重,管理跟不上去,亏损严重,2003年在企业改制的大潮中,政府把我们列入了改制名单。我们思想上难以接受:我热爱这一行,怎么就买断工龄,让我们另谋职业呢?领导说这是大势所趋,没有退路。正在这时,一位外地的老板,看中了我们的单位,要整体收购,和市领导谈条件。谈判进行了几轮,这时我和几位同事看出了问题。这位外地老板看中的是我们的地理优势和企业资产,并没有看中我们这些人。听得出来,他接收以后,在人的方面,要大动干戈。这个问题我们是不能答应的。于是大家推举我为代表和市领导谈判。如果把企业处理给外地人,把工人都赶回家,会给社会带来不安定因素,市领导最害怕的也是这件事,就没有把企业卖给那位外地老板,而是把我们几个人推了上来。我也知道这不是一件小事,但是没有办法,我是被逼上梁山的。我自己倒好办,市交通局局长找我谈话,要调我到局里任科长。我不能只顾自己,这样做人不仗义。我不能眼睁睁看着和自己相处多年的同事、工友下岗回家,去自谋职业。
我是进一步核实确认的。大家一商量,意志就统一了,我们自己的事自己干。征求大家的意见,谁愿意当股东,就报名,自愿参加。最后股东44名,就办起了这家公司,稳定了职工情绪。
我们原来是以货运为主。随着市场的变化,私有货运车辆的增加,靠货运是不能生存的。于是我们及时地调整经营战略,决定抢占客运市场。市领导为了提升城市总体形象,决定把我们坐落在市中心地段的厂区置换到现在的位置。几乎是荒郊野外,没有道路。市领导承诺,首先解决道路的问题,我们就签订协议搬出来了。
没想到这困难太大了,*5的问题是资金问题,没有钱什么事都办不成。经股东商量决定,一是股东自己筹集一部分,二是寻求合作伙伴。合作伙伴也看中了我们,把钱投了进来。我们心里亮堂了。没有想到的是,合作伙伴看到钱越投越多,很难见效,*5的疑虑是政府的承诺不兑现,门前的道路迟迟不开工,我们找政府,政府因为财力紧张,不能开工。合作伙伴决定撤资,说什么也不行了。
想想当时情景,院子、办公楼和厂房建的正是半拉子工程,我死的心都有了。这些同甘共苦的弟兄给我鼓劲,一定要挺得住,大家想办法,争取省、市交通管理部门的资金支持。建筑商也很同情我们,建筑没停,终于交付使用了,使我们度过了难关,逐渐摆脱了困境。
整合市场
谈到经营战略,他说,财务战略是企业经营战略的重要组成部分,只有谋求企业的资金均衡、有效地流动,企业才能发展。其次要研究市场战略。他说,现在的运输市场多种经济成分并存,特别是大量的个体私营营运车辆源源不断地涌入市场,竞争很残酷。我们退出货物运输市场时,是经过认真分析和判断才做出决策的。有的股东和员工不理解,我们做耐心的思想工作。现在看这条路走对了。如果抱住货运不放弃,我们不会有今天这种局面。
我们有几条线路,比如通往省城的高速公路上,原来有我们的车,但是我们竞争不过大公司,经过多轮谈判,我们决定退出,投资成为这家公司的股东。这在我们股东内部产生很大分歧,甚至引起领导班子内部激烈争论。有人认为,我们一旦退出,再想进入是绝对不可能的了。说的也有道理,但是我们力量单薄,力不从心,如果转让出去,我们不去经营,让大公司发挥特长,我们按持股比例坐享其成,可以腾出精力占领市级线路,这不是两全其美的事吗?实践证明,我们这一决策又做对了。几条路线的投资收益,已经超过了我们的主营业务利润。也可以说这是资本运作的结果。
在市级线路的市场上,从市区到县城的主要线路,我们掌握了主动权,并不断地开拓市场。我们认为有前景的线路,根据财力,不断地进行收购,并对原有的县级分公司的车站进行改造,学习大公司营运管理的先进经验,淘汰落后的旧车,购置新型舒适的新车,同时加强司乘人员的业务素质教育,提高服务质量,树立起良好的企业形象,成效逐渐显现。最近,房屋、土地产权手续即将办完,准备用来资产抵押,向银行申请贷款,在稳健的前提下,继续开拓市场。
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