你该记下来的老板的语录
来源:
高顿网校
2014-07-11
我工作的*9年,有两个老板,一个是给我offer的新加坡人,我上班以后他正好要调走了,来了一个美国海归老板。他俩交接工作的那几个月里,一个叫我往东,一个喊我往西,传递了两种截然不同的价值观给我,对我之后的人生观和发展却造成了很大的影响。
我上班*9天,新加坡老板说:
Dont be frightened in this company.Never be frightened.
在这个公司里永远不要被吓倒。
Network is very important, communication is very important, you need to build your network in this company. Seek helps from others when you encounter difficulty.
人际网络很重要,交流很重要,你要在这个公司里建立你自己的网络,在遇到困难的时候寻求别人的帮助。任何事情做三遍,你就会真正的熟练。
You can talk with me about anything you want to talk.
你有什么想要讨论的,都可以提出来。
美国海归老板来了说:
Don't argue.不要争辩
Boss is always right.老板永远是对的。不要越级。不要对老板说“你作为领导应该怎么样怎么样”
After my decision, just follow up.在我做了决定之后,大家都跟着做。
如果团队领导做了决定,其他人必需服从,否则工作将无法开展下去。
(工作几个月后)新加坡老板说:
You are very good, you learnt fast and worked hard.
你很能干,你学得很快,你工作很努力。
美国海归老板说:你不幽默,不幽默的女孩子嫁不出去。
新加坡老板说:我看到你能一个人静静地留在这里加班而从不抱怨,我就相信你一定能把这份工作做好。
海归老板说:别加班了,你应该去找男朋友,去约会,去减肥,去买衣服,去美容,去整容。
新加坡老板说:
You are not married, you dont have a family, you should take the XX exam, then you will be better and better!
你又没结婚,你又没家庭负担,你应该去考xx证书,然后你就会越混越好。
海归老板说:
You are not married, you dont have a family, you should go to fixed a boyfriend, otherwise your standard will be lower and lower.
你又没结婚,你又没家庭负担,你应该去找一个男朋友,否则你的标准会越来越低。
你应该花费你业余时间的一半来打扮,花你周末的全部时间来打扮。这样你才能找到一个好老公。
Go to attend this single party, bid a handsome bachelor to spend weekend with you, I will give you 500rmb budget.
你去参加这个单身派对吧,投标一个单身帅哥陪你过周末。我帮你出500块钱。
我给你介绍我的芝加哥大学mba同学吧,你想要*9财经日报的主编还是想要XXX公司的总经理?
但是有一天,海归老板还是语重心长地对我说:多读点书,考到xx证书,你现在比我刚毕业的时候起点高多了。
两年半前我要离开广州来深圳和我GG团聚,留在好公司还是改变已经4年半异地恋的状态我觉得真是个艰难的抉择,于是我写邮件给已经调回新加坡的老板说我要离开了,感谢他给了我人生*9份工作。
新加坡老板回邮件说:I am surprised by this, but I respect your decision. We must do what our heart tells us is the right thing to do. Being with your boyfriend (or husband to be) is the right step. Marriage will have no meaning if husband and wife live apart from each other. Work with passion – it is the path to doing a great job.
他总是在我矛盾忧郁的时候,用一两句话让心情豁然开朗,语言的力量真是神奇。
多年后我发现,这两个老板传达给我的东西,是来到HW以后没有一个领导能做到的,包括工作技能和softskill.
来了HW,转正得A加薪500之后,*9次打考评领导说:你这次考评得C,因为通常新员工*9次考评都是C。
第二次打考评领导说:你加班比较少,说明做的贡献比较少,所以这次考评你得C。
第三次打考评领导说:因为部门工作调整,这次我们这个team全是C,不过你放心,公司不会让雷锋吃亏的。
HW的领导们也有不少的语录,也让我印象深刻,常常无语凝塞:
这个投诉我不清楚到底你有没有错,但是希望你日省三身,有则改之,无则加勉。
你推荐来的这个人开价太高,他要1万但是我们只能给5千,虽然他是MBA毕业,但是在我们公司的待遇高低要看个人的贡献呀。
要摆正自己的心态,在服务业务部门的时候,要放低姿态,要谦卑;在遭到误解和投诉的时候,要放高姿态,要宽容。
更大的领导则说:我经常骂你们,我都担心自己将来会遭报应。
各位亲爱的老板们,见识不同,见地就不同,他们的语录我都将深深藏在心里,也在我的工作6年系列中重温一下吧。
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