造假小会计悲情录:讲原则需要代价
来源:
高顿网校
2014-07-17
几天前,李珊珊黯然离开了已经呆了3年之久的厦门某外贸公司。
金融风暴最“猖獗”时,这位平凡的小会计都顶过去了,然而,在风暴将要过去时,她却被几张“华丽”的报表打倒了。
“最近1个月来,领导接连谈了几家银行,每次他都会让我按照银行要求‘修正’报表数据。”李珊珊告诉记者,这段时间自己的心情就跟厦门的台风天气一样,极不平静。
从妥协到出走
李珊珊所在公司规模不大,会计就只有她一名。刚到公司不久,她发现总经理偶尔会让她制作一份“特别”的报表,“据我所知,刚开始公司只跟一家关系较好的银行这样合作,所以我没太当回事。”但去年下半年的一场金融风暴,让李珊珊所在的外贸公司严重受损,用她 的话说,“公司已经处于亏损边缘”。
慢慢地,李珊珊感觉不对劲了,因为公司找的银行越来越多,一份谎称公司“每个月赚几十万元”的报表常常被同时送到好几家银行。“可怕的是,每家银行都给了公司一定的贷款额度。”“肝有点颤!”其实,李珊珊时刻都没有忘记我国《会计法》中的一条规定,即会计人员协同作假,要承担刑事责任。“我不能冒这样的风险!”李珊珊一遍遍地告诫自己,最终她提心吊胆地走了。
讲原则的代价
其实,会计人迫于“造假”压力而离职的现象并不新鲜,只不过在这种经济“非常时期”,企业尤其是中小企业急需钱却又偏偏更难筹到钱,这样一来,制作“华丽”的报表以便于融资似乎变得“简单好使”。
但对于会计人来说,即使躲过了“暴风雨”的侵袭,也难以躲过新一轮“阴云”的笼罩。
所以,李珊珊绝对不是个案。
3个月前,哈尔滨的沈浩在刚刚发现公司有这个苗头时,就毅然提出了辞职。而那个阶段,正是大多数人都把工作当作“救命稻草”的时候。因为这个难以言说的苦衷,沈浩还和父母闹了一阵子别扭,直到现在,他还在寻找一家能让自己满意的企业。“我刚参加工作不久,没必要为自己以后的职业生涯留下污点。”沈浩向记者表示,造假是他的底线。
与沈浩的做法不同,另一些会计人还在做苦苦煎熬的“忍者”。
“好不容易躲过了裁员危机,暂时不能说服自己主动离职。”一位已经“拖家带口”的会计人悄悄地告诉记者,他们目前确实承受不起为找工作要付出的高昂成本。
避免成为“两院院士”
对于目前这种处境下的中小企业会计人,有人戏称他们是“两院院士”:做得好的进医院,做得不好的进法院。如此高的职业风险,显然与他们那点微薄收入不 成正比。
于是有人问了,中小企业确实融资难,但是一定要以“牺牲”会计人为代价吗?“其实,他们可以尝试一些新的融资方法。目前,我就发现一种专门针对中小企业的‘打包融资’政策,它既能解决中小企业贷款难问题,同时也能有效化解银行贷款风险,而且效果很明显。”信永中和会计师事务所合伙人郭晋龙表示。
也有财务部门负责人支招,财务报表是很重要,但这不是参与银行授信评级的全部要素,如果让会计人全面参与到企业的融资中去,和银行相关人员进行有效沟通,企业不是没有机会。
当然,还有一些退而求其次的办法,即法人承诺,也就是让法人亲笔签字并盖上公章,证明其所提供的数据无误,并为此承担法律责任,这在一定程度上可以让会计人远离“是非”。
“如果企业也可以试着保护会计,那就更好了!”沈浩道出了许多普通会计人共同的心声。
![](http://www.gaodun.com/uploads/allimg/131111/3856-13111109352H28.png)
扫一扫微信,学习职场技巧
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
职场新人刚开始工作,做好这10件事不焦虑! 2018-03-15
-
在四大只有两条路:要么往上爬,要么搬出去! 2018-03-15
-
25岁,当理想照进现实,我成了那个不敢辞职的小会计 2018-03-15
-
真心话,我为什么推荐我「大三的侄女」要考就考CMA 2018-03-15
-
高盛不会告诉你的事,如何在金融行业出类拔萃? 2018-03-15
-
一家好公司,到底应该具备哪些特质? 2016-12-27
-
职场菜鸟别发愁,这5点做到很重要 2016-12-22
-
同是会计起步,为什么别人成了高管、你还是小员工? 2016-12-15
-
还在揣摩面试官的“套路”?拿下offer有这四样就够了 2016-12-13
-
如果你的年度计划年年相似,那你该反思自己了 2016-12-13
-
你那算什么努力,顶多是浪费劳动力 2016-12-08
-
在说“这工作不适合我”时,到底我们想表达的是什么? 2016-12-08
-
你是不是也做着3W的工作量,却拿着3K的微薄工资? 2016-12-06
-
到了职场,普通大学生为什么仍旧比不过名校生? 2016-12-06
-
告别大学,谁的职场不委屈? 2016-12-01
-
告别大学,谁的职场不委屈? 2016-12-01
-
毕业半年了,财会新人你过得还好吗? 2016-12-01
-
90后频繁跳槽原因盘点,除了钱他们还差什么? 2016-11-29
-
财会新人,想在职场人见人爱不容易 2016-11-29
-
相信吗,职场中真的存在“一劳永逸的工作” 2016-11-24
-
想要进投行工作,你够格了吗? 2016-11-24
-
财会人的职场,学历低真的是缺陷吗? 2016-11-22
-
从小会计到CFO,你还要爬过几座大山? 2016-11-22
-
初入职场,绕过这些雷区的你才有资格谈成长 2016-11-17
-
工作之后,越来越不愿意见的恰是那些老朋友 2016-11-17
-
小公司也能KO掉500强,只要你愿意做这些事 2016-11-15
-
80后月薪PK,是什么让你输得一败涂地? 2016-11-15
-
谈工资的时候,这三个误区,可千万别掉进去了! 2016-11-11
-
为什么越有钱的妹纸,越乐意“光棍”? 2016-11-11
-
小员工的迷茫,新人更需要职场方法论 2016-11-09