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女会计工作6年又陷职场迷茫期

来源：高顿网校 2013-09-27

　　职业规划在职场显得尤为重要，一个好的职业规划能让我们在职场上迅速升值并升职，但总有人忽略它的重要性，没有一个好的职业规划，刚毕业前两年还好，再晚可能就会影响到自己的职场生涯了，下文的这位会计网友就遇到了这样的情况，她来信求助如下：

　　职场现状：

　　对一个人的职业生涯来说，毕业后5年是最重要的。这句话以前就听说，如今想起感到深深的恐惧。

　　本人，女，会计硕士，也算是国内不错的大学毕业。

　　六年从事了三份工作：一年的电信运营企业成本会计;四年的高校会计系教师;一年的事业单位会计。从工作经历可看出，毫无职业规划，就这么浑浑噩噩的过了这么多年，也离我最初想做一名资深专业的财务人士的梦想越来越远。如今梦想照进现实，觉得有些遥不可及，但隐隐又觉得也许还可以追梦，希望通过自己的奋斗给自己和家人更好的生活，就这么纠结了好久，希望旁观者或过来人，更希望能得到专业人士的指点。

　　其他情况如下：29岁，已婚已育，孩子近两岁，能用以敲门砖的证书只有从业证和CPA。*5的优点是有专注力和执行力、冷静理性，*5的缺点是做选择做决定时优柔寡断。

　　如今想重新进行职业规划，是否来得及?起点在哪里?多谢帮助。

　　职场困惑解读：

　　的确，你说的对，上进不上进跟有没有孩子没关系，说得更准确点是跟家庭负担没关系。除此之外，而且我还可以告诉你的是，你接触的人的高低落差越大(即有极优秀的也有很平庸的)，你就会越发现：

　　1.有没有成就(即挣多少钱做多高职位)跟家庭负担也没关系，不是家务繁忙或有孩子就事业不成功

　　2.有没有成就跟成就动机(即上进不上进)也不一定有关系，不是上进努力就一定高薪高位

　　3.有没有成就跟工作累不累也不一定有关系，不是所有成功的人都觉得累

　　这三点都只跟能力有关，我说的能力包括智商、情商、精力和健康状况，软硬技能全算上的综合能力。而综合能力的高低和谁比?最直观也最容易影响自己感觉的是和你周边的人、认识的人比，也就是说看你在什么圈子。我身边有好几个例子让我对这一点非常感慨：个人的能力和资源不同，决定了你在职业上能达到的高度，同样的岗位和工作有人觉得累有人应付自如。然而最困难的莫过于认识自己的能力到底能达到什么高度，在什么时候就会触碰到自己无法突破的瓶颈，或者说想突破瓶颈的话就一定要牺牲，可能是家庭，可能是生活的娱乐闲暇，甚至可能是健康。因为只要出了体制到更广阔的天地那就是天外有天楼外有楼，在某个环境、某个单位、某个级别时能平衡好工作和家庭，换一个环境和单位、升到某个级别就做不到这点。

　　即使你学历不错，还能2年考过CPA，但我不知道你的工作能力如何，证书和学历毕竟和实际工作的业绩还是两码事，不论企业还是四大，我见过很多没有证书而工作业绩卓越的，以及有证书工作能力却很差劲的。别看都是干跟财务相关的事，事业单位和企业单位、外企和内企、企业和事务所，要求的技能都是不同的，在这单位干得好不一定换个单位就适应。所以你要是觉得现在的家务事已经让自己无暇分身，还是慎重考虑要不要出去，因为你对体制外的各种单位不甚了解，别人告诉你的都是基于他们自身的能力的感受和评价，别人给你的建议，也都是基于他们自己的生活追求，这就跟小马过河的故事一样，大象和松鼠对河水深浅的描述肯定是截然相反的，所以出去工作是不是会累，是否还能平衡好家庭生活，是个很大的未知数，除非自己亲身经历一遍。

　　所以呢，我觉得除非你有办法保证自己有退路，例如先出去试个两年(不是两个月哦)不行还能回现单位(类似停薪留职)，否则就要自己做决定，别考虑别人的这个那个的建议了，当然兼职也是一个办法，只是事务所或代理记账公司的兼职工作我不是很懂，是否也需要一定相关的经验背景不得而知。但如果决定趁还年轻完全脱离体制内的舒适出去堵一把的话，就别在意结果和得失，例如是否真实现了“资深专业人士”的梦想，或是否真“挣了好多钱”，是否真“给家人更好的生活”。需知人生中的一切都无法拥有，只能经历和体验，当你决定拿起的时候就要做好未来放下它的准备。

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