CPA高帅富的欢乐人生

　　【导读】本来的选题是“CPA白富美的一生”，今天忽然改主意了。不知会写多长，主角么给他个名字，高帅。纯虚构，不专业的地方请赐教，看笑了请传播，看哭了也请传播。
 

　　1

　　拿到大学录取通知书的那天，高帅的母亲很生气，说你怎么选这么个没出息的专业，会计，那不是女人干的吗，一大小伙子，整天拨拉算盘珠子，那能有能耐吗!父亲笑了，说孩他娘你别急，我看咱娃有眼光，你不见村上的会计那是有大权的，他说有钱就有钱，他说没钱就没钱?高帅懒洋洋说我没想那么多，反正大学会计系别的没有，女同学多，爹娘您二老放心，估计这几万的彩礼我就能省下了。母亲噗哧笑了，转身去给他置备上学的行李。

　　还真不错，会计系，一班，就5个男生，高帅是最帅最挺拔的，他们几个受欢迎到什么程度呢，每周末，女生们自发组织起来，去给他们男生洗衣服，说是怕他们少小离家不适应，没做过家务不会动手，等等，这理由是连鬼都不信啊。然后其余4个全有女友了，就高帅没，为啥呢?女生不敢追，谁追上他那就成了大众情敌呀!高帅呢倒也不急，该学习学习，该运动运动，球场上就迷住一个邻校机械系的女生，不过是喝了那女生一瓶矿泉水，那机械系的几个男生就不干了，跟踪而至，见高帅是这财经大学会计系的，几声长叹，灰溜溜走了，再也没来借过球场。

　　假期呢，同学们找实习找的不亦乐乎，有去企业做会计的，有去事务所做小朋友的，还有人去银行做大堂，种种不同。高帅自然也不闲着，可他找的实习令人发笑，一次是去工厂下车间，一次是去软件公司写代码，一次是去报社做校对，反正就是不做本行。女生们也劝，说你找个好的实习，将来就业也有优势，高帅说姐姐妹妹们谢谢了，我晓得。
 

　　2

　　毕业了，同学们有去税局的，有去财政局的，有去企业的，也有去事务所的。高帅没有留当地，而是直奔某大城市，挑了个差不多的事务所，登门自荐。

　　老板就说你谁呀，我这非名校不收，你门门课*9我就要了?谁知道你有没作弊。你发表文章多我就要了?谁知道那是不是有人代笔。你外语好我就要了?我这出国审计的机会还真不多呢。高帅说这么着，您权当我实习，只管我午餐，咱三个月后说话，不满意，算我白干。老板笑了说可以呀，这性格我喜欢，来张老师，带他去你的项目上。

　　没等三个月，只一个月，老板就坐不住了。高帅出差一回来，老板就抓着几个水果跑过来了。好小子，行啊，下个月你做项目经理，头一个月工资马上补给你，不过你能不能把你的底稿多写点备注，我这内训要用，多写点容易讲的更透彻。高帅就笑了说您看看，用我您不亏吧?老板说不亏不亏，不过小伙子你年轻，在事务所干有好处的，那个客户的话你别听，他们的帐表你也看过了，只一时好，将来说不定怎么样呢，他出手挖你你可别跟他啊。

　　高帅就说了您看我哪能跟他走啊，我来这里就是打听好了您这管理这做法让我佩服否则我还不来呢。
 

　　3

　　高帅在这个所做的风生水起，老板那是无比的信赖，难缠的客户乖了，廉价的收费上去了，就连客户财务部着名的泼辣女都温柔起来。每次做大项目，高帅都要带走10-20个人，否则没法干活!队伍里专门有1-2人是管后勤的，负责订票、伙食、零食甚至娱乐。高帅问审计什么最难?最难的你们交给我。众人大叫：要资料最难!高帅笑笑说看我的，这个包给我。

　　*9天去，3小时内就兄弟姐妹相称呼，然后拿到人家通讯录，从财务到业务各路高管小卒历历在目，然后财务部上赶着给资料，高帅说别急，我知道你们也忙，我也知道你们难做，这样你把你们担心的又搞定不了的事情告诉我，我给你搞定。财务们眼圈就红了，窃窃私语一堆问题，然后业务们眼圈也红了，窃窃私语一堆故事。高帅听完也不记录，说三天内你们等我消息。

　　三天内，审计队伍被好吃好喝好资料服务着，高帅已经给这客户上级公司送了N个秋波，心里有了数。出现场的时候高帅去谈了，在客户老板面前教育财务经理：账怎么可以这么做呢?怎么可以呢?怎么可以呢?财务经理连声是是是，脑门上颇有汗珠，老板看着高帅，深思后说小伙子，你让我开了眼界了，你说我这么多人怎么就没人给我提个醒呢?这样吧我和你老板说，我这里的事情你忙季过去了来给我做个咨询，钱多少你开口，活漂亮就行。高帅说老板啊我也忙，可您这里的事情我不能不管，这么着您也不用花专门的钱，我给您找个教师，您这淡季了咱好好做几次培训，效果不行您再找我。谈完了财务经理感激的不行，说高总多亏您，要不我们这问题十年也解决不了啊，这样我同学在的公司您能不能去审审，他们小公司，怕您看不上。
 

　　4

　　不是做大做强吗，事务所合并了，高帅的名片上赫然闪亮，写上了某大所的名字，居然还是证券资格的。老板兴奋了说咱们也做几单IPO吧，钱不在多少先搞一下。很快就一家信息公司来接触，说上面背景深厚，券商巨牛，市场和技术都好的不得了，内部那叫一个规范啊。接着就送过来资料了，老板说高帅啊，咱这*9单怎么也得打响，你来吧，我不是不放心别人，别人也不错，只是这*9次，你做个样板出来，大家好跟进。

　　高帅说我先看看，就要了资料关在办公室，24小时后出来了说这个不要做。老板狐疑说咱好容易争取的啊，困难总是有的，大家一起克服就是了。高帅微笑了一下说我在大学里那假期的代码没白写，真用上了，连圈内朋友都用上了，我也没想到这一天这么快到来，这么跟您说吧，咱要做了这个，咱半世英名都没有了。老板不信，说我先问问，就打了信息公司电话，那边立刻就火了说我这样的公司你不做你还做什么?你玩我啊你?高帅接过电话，不慌不忙问了几个问题，那边沉默了两分钟之久，说抱歉打扰了，您内行，不过也请您高抬贵手，我上会的时候您金口免开。高帅说您放心，您机会有的，钱的赚法很多，您这次成了也有可能。

　　然后就是高帅去跑，不辞辛苦找了家踏实靠谱的公司，大家努力做成了。很低调，没人注意这是他们*9单IPO。

　　然后口碑就有了，高帅也兼了几个独董，某公司也牛，头一次开会，有人窃笑，说这花瓶找的不错啊，人家都找女的咱找个男的，新鲜。高帅也不恼，说我头一次来，能不能给我半小时，我多说几句，打扰下大家?董事长说行，您给普及下会计审计规矩也好，我这有那么几位接触的不多。

　　高帅就开始讲，没稿子没准备。5分钟后没人笑了，10分钟后有人奋笔疾书，20分钟后有人激动的要跳起来，30分钟高帅按时停下，说下面请董事长按议题主持吧。有人跳起来说董事长先生，高先生的独董头衔，那个独字能不能去掉?董事长还没说话，高帅说不行啊我孩子幼小，我得花时间洗尿片，先独着吧，今后怎么样咱看缘分。又有人说高老师，您这数据哪里来的，事务所有这渠道吗?高帅说事务所啥都收集，不是得低调吗，有的东西那是不能拿出来的，我也就是在这里，换第二家我未必给他说。那人说我懂我懂。
 

　　5

　　说起孩子，高帅就笑的不行。媳妇是金领，也忙，但俩人约好，尽量减少出差，孩子那是必须管的，保姆和老人都不能替代父母。要说高帅的优点，那就是凡事HOLD的住，双胞胎的男孩子，最是调皮，高帅有本领指挥若定，带出去玩，都是俩孩子在前面找路，高帅和媳妇在后面跟随。慢慢的孩子大了，挑小学，还是客户朋友给安排的，*4的小学，中学就不行了，得考。

　　俩孩子脾气不同，中学就性格迥异了，一个爱动，一个爱静，一个喜欢读书，一个偏偏就不喜欢。媳妇有时也愁，说咱这教育，完善不完善?这个不爱读书的，将来跟他哥哥一比，会不会被比下去?高帅说你先别急，这才到哪里，有我呢。

　　中年了高帅还是忙，出差是不能拒绝的，境内的他可以派人去，海外收购的就得亲自压阵了，光飞机上的时间就浪费的受不了。高帅也淡定，带着笔记本，飞机上敲那么几百字，多年下来也攒成了书，懒得出版，自己所里发电子版，新人入所必读，老人出所必补充，慢慢的就成了系统，注协知道了也想要他出版，高帅说出什么啊，CPA出差带本砖头怪累的，这么着你们找人看看，咱们就电子版发给同行，不过说好了这不是一成不变的，各国准则修订了你们得牵头更新。

　　注协就说好，不过你也得来讲几次课吧?别偷懒，我们约课敢拒绝的不是很多，可你都拒了两回了，怎么当par了架子大了不想理我们啦?早年的亲热呢?一起聊半夜不想走路的那时候你都忘记啦?

　　高帅说我怎么敢，你们给我那多亲切关怀，我要不理你们我怕你们骂死我，这样我手下经理有几个不错的，让他们去讲，你怕讲不好，我亲自去坐阵，真要不行我立即救场，不过欧洲那个项目你们也不能偷懒，还得陪我去看看，机票当然我出，我什么时候要你们垫过钱。
 

　　6

　　开北美分所，所里合伙人会议并不是全票赞同，毕竟投入很大，毕竟有风险，毕竟有好几个眼花缭乱的方案。高帅几个人，早几年就反复游说，一个个讲，口干舌燥到任凭什么好茶也喝不出滋味了，虽然通过，还是有人犹豫。

　　高帅说我去，你们在家，我的项目你们全拿着，保证我这些人，从小朋友到高级经理，薪酬稳定攀升就行，做多了算你们的，做少了算我的，不过只是算我的，头5年别指望我现金补给你们，我就去北美，你们看好家，保证24小时开机，我要人你们出人，我要腿你们出腿就行，各大部委还是多跑，政策消息他们比咱们懂。

　　去了，不是自己去的，带着老婆孩子，一副扎根边疆的样子。大儿子爱读书，留学回国继续去大学教书了，小儿子，早就在北美落地，各行业混混，虽无成就却开心非常。老婆早早的退休了，说要留机会给年轻人，趁还走得动，多去各地转转，也是一乐。

　　高帅这一番奋斗，比前面多少年加起来都难，中国的国际板新开，指明要中国CPA的审计报告，可中国CPA做过海外项目的真是不多，即便把异国准则玩的滚瓜烂熟，却也终归是纸上条文，没有实地的经验。头几年赚的钱，几乎都用在人事上了，不停的招人，名校名企都挖了个遍，给猎头的钱，想想都心疼。没完没了的培训，学习会开的比决策会还多，这时高帅小儿子有用武之地了，他是这边的老人，朋友交了不少，一个个拿出来用上还真没浪费。几年之后，高帅规定办公室里每周必须讲一天中文，否则大家都不熟练了，去客户那里可以不遵这规矩，因为野外现场，条件有限，不能勉强，此政一出大家鼓掌，尤其那些中文还不很顺溜的外籍员工，更是特别的欢迎。高帅把这一规矩抄送北京总部，北京十分的夸奖，对于刚汇到总部的*9笔盈利款，倒是显得见惯不怪，并不曾怎么惊喜。
 

　　7

　　北美分所的副所长，有本地的也有国内过去的，慢慢的也都能担当了。大家说高总您别退啊，您看和您同龄的那都干的乐呵着呢。高帅说我不是嫌自己老，我这辈子都献给CPA了，你们看我该干的都干过了，能干成的也都干成了，我得留点时间给自己，比如我爱好音乐，我得玩玩，看能不能成个歌星什么的，大家就笑了，伤感气氛烟消云散。高帅交出个文档，说这是境外开所秘笈攻略，也不是我的作品，是大家的功夫我有心归集了，老规矩，今后你们补充。

　　北京总部说你先别退的太彻底，做个顾问吧，你没事来所里热闹热闹，不谈业务也谈感情。高帅说可以啊，我抱着孙子去和你们谈感情，我这幼儿教育搞的可真好，你们怎么不带孩子去上班啊。

　　说淡出就真淡出了，高帅后来没搞音乐，搞的是园艺，对花卉痴迷的很，他的小孙子，在幼儿园，能背出几百种植物名字，比相声里的报菜名还精彩可爱。逢年过节，高帅就四处活动了，注协的人，总部的人，兄弟所的人，老客户的人，都能收到他送的盆栽，有人不会养，花死了，高帅就会再送一盆，把花盆换回去。问他看见花死了心疼不?他慢悠悠地说，当我没评估过风险啊，当我不知道你们水平啊，只有不怕死的我才敢送给你们。

　　后来呢?人生不过百年，我们让他活到120岁吧，安逸的晚年，笑眯眯度过，对谁都慈祥。

　　全文完。
 

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