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经常被别人利用不利于职场发展

来源：高顿网校 2014-11-10

　　高顿网校小编在2014年11月10日为您整理了一则*7的职场故事：经常被别人利用不利于职场发展
　　【导读】刚参加工作的年轻人，常常被人利用。关键是没有掌握好自己做人的原则，以至发生此类情况。

　　1、分清责任，别替别人背黑锅

　　别人一时有难，伸出援助之手拉他一把，确实是应该的。但要把后果想清楚，不能什么事都无条件的承担，不管他是什么人。

　　如果公司出了严重事故，上级来追查责任，负责人却对下边的人说：你们就说那天我有事不在，是你们自做主张，只要我免于处分，我自有办法保护你们。

　　下属们竟然同意了，这种替上司背黑锅的行为是十分危险的。大家的责任共同来承担，每个人所承担的应该是属于自己的那一份。替上级背黑锅，万一受到严厉的惩罚，后悔就来不及了。

　　为了防患于未然，作为下属，平时就应该分清工作的责任，各行其是，各司其职，不要怀有替上司背黑锅，将来总会有些好处的心理。好处应该是光明正大的争取的，用背黑锅的办法去换取，既不光彩也不合算。或许上级能给你的好处，比起你背黑锅所受的损害来，只有百分之一。

　　所以，如果有人来求你，让你替他分担责任时，你一定要搞清楚这种责任的性质，不可随便答应，以免后悔。

　　2、预防别人设陷阱

　　有些同事常求你给他出主意。他们表面听从你的建议。按照你的意思行动，但实际上是想一点责任也不负。这种人千万要警惕，尽可能不给他们提什么建议，特点是当其主动征求你对某一问题的看法，问你某项工作如何安排，某件事怎么办时，要注意这个陷阱。

　　如果你身边有这种不负责任，善于推卸责任的，委过于人的人，你千万不要怕丢面子。无论面对多么诚挚，多么谦逊的恳求，甚至是命令，你都要冷静，不要上道。可以找出各种各样的理由蜿蜒拒绝，防止对方倒打一耙。

　　3、不要被别人当枪使

　　大凡被当枪使的人，都有这样或那样的致命弱点。或分析能力不够，辨别是非的能力较差，或抵制力较差，被虚假的现象所迷惑，从而被别有用心的人所利用，悔之莫及。而那些处于主动地位的人(借枪的人)往往躲在暗处，操纵或者指挥这些当枪的人，按他们预定的指令去执行每一个程。其结果往往是借枪的人借当枪的手和嘴，去办他们极其想办而不便抛头露面的事，说其想说而不便站在明处去说的话，既保护了他自己，又能达到目的，可谓一举两得。在单位分房，评职称，晋升，出国进修等问题上，拿别人当枪使的事太多了。

　　4、不要乱管闲事

　　所谓管闲事就是管了别人不需要你管的事。俗话说：管闲事落不是生活中，有些人爱管闲事。管闲事与所管的事的*5差别，在于对方愿意接受的程度不同。中国有句古话:各人自扫门前雪，那管别人瓦上霜许多时候，都认为这是一种自私的心理，然而在做人方面却有其合理的一面。

　　有个朋友为人热情开朗，热中于为他人解决家庭纠纷。一听说朋友圈中谁家有事就到人家那里做说客弄得人家理她不是，不理她也不是。常常是好心帮倒忙。

　　在我们的生活中。有许多人是被盲目的热情所驱使。根本不知道他们该管什么，不该管什么，他们热情得常常让避之惟恐不及。

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