学长职场故事分享:奔跑在求职路上
来源:
高顿网校
2014-12-02
高顿网校小编在12月2号下午为大家带来一篇职场故事——学长职场故事分享:奔跑在求职路上,敬请各界人士们的关注。
各位学弟学妹大家好,我是一零届自动化学院自动化二班的王京京,心惊胆战的求职生涯至此已落下帷幕,以后的我将为奇瑞汽车有限公司效劳。求职路上摸爬滚打,多少有些感悟,在这里想与大家分享我的求职过程和一些求职心得,希望对你们以后找工作能有所帮助。
各位学弟学妹大家好,我是一零届自动化学院自动化二班的王京京,心惊胆战的求职生涯至此已落下帷幕,以后的我将为奇瑞汽车有限公司效劳。求职路上摸爬滚打,多少有些感悟,在这里想与大家分享我的求职过程和一些求职心得,希望对你们以后找工作能有所帮助。
1、定位
这里的定位是指明确到一个岗位,或者一类工作性质。比如只想做软件开发工程师,或者只要跟软件相关的岗位就行。我个人建议是后者,*4不要把自己的路限的太窄了。
大学四年以后大致有一半的人选择找工作,这里面对自己的认识程度不一,有一部分人对自己的将来有着很明确的定位,并且在大学四年的学习当中一直为自己的目标而努力。比如我们宿舍就有一位,她很清楚自己的优势在哪里,就是喜欢软件,并且学起来较其他的轻松。她是从资环转专业过来的,转过来的时候她就说就是奔着软件来的,通过各种各样的努力进入实验室,向老师向同学不断的学习补充自己,直到现在仍在努力。我一点也不怀疑她的未来会很如意,因为目标明确并且持之以恒的努力。
像她这种情况,对自己有很清楚的定位,并且专业课知识很扎实的,投简历的时候就可以有目标的投,找自己感兴趣的公司,随时关注他们的招聘信息的更新,直接进入他们的官网投简历。优势与兴趣结合,这是a1的组合。
而对找工作比较迷茫的同学,这些同学一般情况下优势不太明显,投简历的时候工作量就比较大了。当时我是关注了学校给的海投网,以及同学推荐的大街网和51job这三个网址,个人觉得这三个网址含金量还是很大的,首推前两个,各位学弟学妹可以多多关注。随时关注信息的更新,投了很多简历。当然你也可以只投自己感兴趣的岗位和公司,但是这样风险就比较大了,我个人建议广撒网捞大鱼。
2、前期准备
(1)简历
简历是一个人的门面。我们班上找工作的不多,就不到十个人,当时大家都很无助,简历都是从网上下的模板,或者是从学长学姐那里借来的用以借鉴。我个人觉得简历的格式不影响你的简历能否入围,表格或者纯文档形式均可,但是一点,*9眼看上去要整洁有条理,这是对*9印象的要求,它是个人条理能力的体现。
最重要的是,内容上要繁简得当。首先基本信息,只需要把你的基本信息录进去,多余的,比如是否婚配什么的无需多写。我曾经因为简历被刷跟一家公司的HR交涉过,我问他公司筛选首次简历的标准是什么,他说不多,就看看籍贯性别以及英语等级等基本信息,所以说我个人觉得,这些信息要赫然在目,免得他们找烦了直接把你给刷了。照片*4找一张看起来很精神的。
第二部分是个人展示,如果*9步定位你做好了,那么你的简历就要有针对性,还拿软件开发工程师为例,这时候你只需要把自己在大学四年做的跟着方面有关的实验、比赛、工作经验以及所获奖励等等能为自己加分的东西写上去,这些都能刺激她们的眼球。有些同学把发传单都写到工作经验里面去了,这种完全没有营养的东西不但不能为你加分,还为你减分。
如果你属于迷茫型的,那么你就把你自己觉得能让自己比较自豪的,较有含金量的经验写上去。比如寒暑假的工作经验,在校任职情况等等,把自己的成就用简短的话交代一下,突出一下你在其他方面的能力。这样是为面对面的交锋做准备,以免HR拿到你的简历没有什么可问的,而你自己也没有什么可说的,面试草草结束,那结果也可想而知。
最后,如果简历被刷了,而你又对那个公司非常感兴趣,你可以尝试霸面,有一定的成功几率,当时我是去通用霸笔,但是没有成功。
(2)丰富自己
大学是一个很开放的环境,你可以在学习和工作这两个方面丰富自己的羽翼。大公司愿意在一本院校而不是所有院校招聘,看上的无非就是我们聪明的脑袋。所以如果你现在还是大二或者大三的学生,那么我由衷的劝一句,请为自己的未来负责。想进外企就恶补英语,想做技术就扎实自己的功底。总之找准自己的兴趣所在,不断地学习,最起码把自己专业课的东西学精了,这样当面试官问你专业知识的时候就不会那么慌乱了。我就是一个例子,专业课学得不好,一听说面试是专业面,从心底里就怵得慌,面试官问的问题其实不会很难,但是如果你连专业书的名字都没有记住,那就没办法了。
现在很多大公司每年都会有实习生的招聘,关注你感兴趣的公司的官网,或者关注一些微信公众号,比如当实习来敲门(个人觉得这里的信息还是挺有含金量的),他们都会有招聘实习生信息的更新,大部分是在寒暑假开始前。刚进大学大家都有赚一桶金的心理,我建议你们去这里赚,不但赚到了钱,而且赚到了经验,有一部分人就是通过这种途径,直接进入了自己满意的公司,即便不能被顺利录用,写进简历也是很重的加分项。
而如果你已经是大四学生,大战在即,我建议在迎接找工作高峰期之前,多看看专业课本,把你的专业知识重新温故一遍,至少在HR问你关于专业知识的时候你不会语结,否则肯定会被刷。就像我面试郑州宇通客车的时候,面试官就直接拿着我的成绩单,在上面随便指一个课程,问我这个课程主要是讲什么的,所以不要追捧知识无用论。
(3)面试前夕
珍视你收到的每个面试通知,无论是哪个公司给了通知,面试之前都要对他们公司做一个简要的了解,不需要背他们的历史,没有必要。有些面试官会问你对这个公司的认识,大致的说出一些较突出的特点,会让HR觉得你对他们公司比较感兴趣。当然你也可以查一些这些公司往年的面试经验,做充分的准备总是没错的。
3、网上测评和笔试
网上测评大部分人都会收到,这是一般你投了简历之后的*9份回馈。一般都是性格测试,当然也有专业测试,比如今年TCL的网测。专业测试就不说了,考察的就是你的专业知识。性格测试题量很大,时间很长,但是很简单,有一定比例的淘汰。
笔试呢一般是在网测之后,面试之前,有专业知识的笔试,所以找工作前多看看专业书很重要。不过至少有一半的笔试都是性格测试,这也是我经历的所有笔试。跟网测的内容差不多,也是会分性格测试部分、逻辑部分和数学部分,我所参加的笔试中,都是前两部分占得比重比较大。这两个流程都不难,大家不用紧张,不过有淘汰。
来源:中国人才网
来源:中国人才网
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
职场新人刚开始工作,做好这10件事不焦虑! 2018-03-15
-
在四大只有两条路:要么往上爬,要么搬出去! 2018-03-15
-
25岁,当理想照进现实,我成了那个不敢辞职的小会计 2018-03-15
-
真心话,我为什么推荐我「大三的侄女」要考就考CMA 2018-03-15
-
高盛不会告诉你的事,如何在金融行业出类拔萃? 2018-03-15
-
一家好公司,到底应该具备哪些特质? 2016-12-27
-
职场菜鸟别发愁,这5点做到很重要 2016-12-22
-
同是会计起步,为什么别人成了高管、你还是小员工? 2016-12-15
-
还在揣摩面试官的“套路”?拿下offer有这四样就够了 2016-12-13
-
如果你的年度计划年年相似,那你该反思自己了 2016-12-13
-
你那算什么努力,顶多是浪费劳动力 2016-12-08
-
在说“这工作不适合我”时,到底我们想表达的是什么? 2016-12-08
-
你是不是也做着3W的工作量,却拿着3K的微薄工资? 2016-12-06
-
到了职场,普通大学生为什么仍旧比不过名校生? 2016-12-06
-
告别大学,谁的职场不委屈? 2016-12-01
-
告别大学,谁的职场不委屈? 2016-12-01
-
毕业半年了,财会新人你过得还好吗? 2016-12-01
-
90后频繁跳槽原因盘点,除了钱他们还差什么? 2016-11-29
-
财会新人,想在职场人见人爱不容易 2016-11-29
-
相信吗,职场中真的存在“一劳永逸的工作” 2016-11-24
-
想要进投行工作,你够格了吗? 2016-11-24
-
财会人的职场,学历低真的是缺陷吗? 2016-11-22
-
从小会计到CFO,你还要爬过几座大山? 2016-11-22
-
初入职场,绕过这些雷区的你才有资格谈成长 2016-11-17
-
工作之后,越来越不愿意见的恰是那些老朋友 2016-11-17
-
小公司也能KO掉500强,只要你愿意做这些事 2016-11-15
-
80后月薪PK,是什么让你输得一败涂地? 2016-11-15
-
谈工资的时候,这三个误区,可千万别掉进去了! 2016-11-11
-
为什么越有钱的妹纸,越乐意“光棍”? 2016-11-11
-
小员工的迷茫,新人更需要职场方法论 2016-11-09