一位中文系女硕士在6个月期间于15家公司求职故事
来源:
高顿网校
2014-12-08
高顿网校小编希望您阅读此条职场故事,因为是12月8日当天发布的——一位中文系女硕士在6个月期间于15家公司求职故事
本人985院 校中文女硕士一枚,当初找工作的时候铁了心的不想再从事和语言文字相关的工作,比如对口的老师、编辑、记者等。一开始找工作的时候,相信大家都有类似的体 验,像打了鸡血一样,感觉很多机会在向我招手,每天跑几场宣讲会,身体再疲惫心里也是兴奋的。但一个月过去了,这种兴奋就开始转为失望、绝望。
本人985院 校中文女硕士一枚,当初找工作的时候铁了心的不想再从事和语言文字相关的工作,比如对口的老师、编辑、记者等。一开始找工作的时候,相信大家都有类似的体 验,像打了鸡血一样,感觉很多机会在向我招手,每天跑几场宣讲会,身体再疲惫心里也是兴奋的。但一个月过去了,这种兴奋就开始转为失望、绝望。
因为本人本科学历极其普通,既非985也不是211, 很多人或者没听说过。而且本人本科四年期间除了考研时一鸣惊人之外,四年都是默默无闻,悠然自得享受自己小生活那种,学生会没加入过,社团也纯属兴趣爱好 类的,都属于对今后找工作没有什么利益帮助的。党员也不是,家庭背景更是普通,相貌也属中等并不惊艳,各方面都属于那种既不突出也不差劲的。而是否党员、 是否是社团学生会干部、家庭背景、相貌气质等在某些大牌企业或事业单位那儿都是必需的考核标准。所以这也为本人以后漫长艰辛的找工作旅程深深地埋下隐患。
还记得刚找工作时候的自己,一腔热血理想,理想主义、浪漫主义的成分还比较浓厚。这也是为什么本人不愿意从事语言文字工作的原因,时间长了容易不现实精神 化,和很多现实的东西不太相容。当时是一门心思与自己的本专业分道扬镳,就是想换一个全新的环境开始自己全新的人生。所以除了上面所说的老师、编辑、记者 等,其他的要中文专业的或专业不限的行业或岗位我都会去争取。现记录一下给我留下印象最深的一些公司吧,希望可以为后来的学弟学妹们提供一些借鉴:
*9个参加的宣讲会是宝洁, 好像是七点开始的,按耐不住激动的心情,五点半就急冲冲地赶到现场。令我傻眼的是,尽管提前了一个半小时,门口已经黑压压排了一条长龙。终于等到可以进场 了,我也只坐到最后一排。当时的盛况,由此可见,也给以后想要加入宝洁的同学提个醒。说句心里话,半年期间,参加了不下几十场宣讲会,宝洁是给我印象最深 的。无论是PPT和 视频的制作,还是招聘与宣讲人员的综合素能,还是宣讲过程中传递的无形的强大气场,都让我感受到这个公司强大的综合实力。我渴望加入,但后来还是由于自己 的怯懦放弃了。据后来进笔试面试的同学说,宝洁对学历、能力、综合素质、相貌气质的要求都很高,但我觉得这并非你拥有了这些就可以加入的,因为品质修养也 是需要具备的,而大家都明白一个人的能力学历和品质修养并非完全成正比的,所以不鼓励有些同学像我一样临阵退缩,如果喜欢,就去尝试吧,总比后来后悔好。
第二个是周大福吧,去之前和看宣传片的时候内心一直也是热血沸腾的,但宣讲后就傻眼了,他们是要现场初面的。之后我也在应届生BBS上 查过,大家历年对他们家的评价如出一辙,那就是初面现场安排不合理导致场面比较混乱,的确这次也是一样的。排队排了快一个小时才轮到我,还是最后一个,还 没说两句,那个招聘的姐姐就打断了。然后他们就开始飞速的筛简历,现场通知面试。当时觉得很不幸,现在觉得很幸运的是*9轮我就被筛掉了。后来据知情人士 说,会优先考虑公司所在地的生源地的童鞋,因为会下放到基层锻炼两年,怕非生源地的同学没有归属感。据小道消息说,进去以后都是要站柜台的,听说有的员工 受到男顾客骚扰,还有更重要的是,实习期还不到就被公司以各种理由开掉了。听得我汗啊,比较庆幸当初没被选上。这不是故意黑周大福的,只是把自己听到的见 到的说一下,甲之砒霜,乙之蜜糖,还是要看个人吧。
然后是南方航空。这个是我心里的痛啊,秋招、春招我都怀着无比激动的心情投了简历,结果都是连*9轮笔试的机会都没有。当然,宣讲时HR就很明确地讲明了招聘条件,本科要是985的、还有就是上面所提的综合素质、学习成绩、相貌气质等等。但是据后来了解的情况,有一些不是985的、相貌气质、成绩等并不是很好的也都进笔试了,所以真不知道筛简历的时候是怎么筛的。航空公司,只能成为我今生的一个梦了,我是多想穿着漂亮的制服,梳着漂亮的发髻的去上班啊,哎,还是摆脱不了理想化的色彩啊。
农业银行。也 是宣讲会结束后面试,也是人满为患的现场。六点多去参加宣讲会,九点半之后才轮到我面试,总体感觉比周大福肯定要好一点,但还是有点混乱,招聘人员给人的 印象也不是那么和善的,简单的问了两三个问题就过了。此外,我还投了很多家银行,结果就是我跟银行实在没有缘分,再现实点说,就是想进银行的话,个人感觉 专业对口很重要,然后就是个人的综合素能,家庭背景和形象气质在这里也开始发挥了非常重要的作用。
广东联通。这 个也是秋招、春招我都参加了的,与别家不同的是它都是先面试后笔试然后再面试的,由于*9轮是面试刷人,可见形象气质、言谈举止等无形资产是多么重要了。 规模很大,面试环境也比较好,不好的就是*9轮面试人数庞大,要等很长很长时间,比较消耗体力,面试前吃饱喝足或自带水粮吧。面试时会重点关注是否党员、 学生会或社团干部、学习成绩、才艺、兴趣爱好等。
凌致时装。由 于本人对服装行业比较感兴趣,就抱着了解学习的心态投了简历,这也是本人*9次参加群面。凌致公司环境大家都不觉得怎么好,而且要从店面销售做起,做满一 年,薪水很低,所以很多人是抱着体验群面去的。这里重点说一下群面吧,之前和大家一样,我抱着各种面经的书细细研究,并牢牢记住了所谓的“宝典”,结果, 结果就是在今后的多次群面中很被催的被灭了很多次。现在只想说,凡事不能太教条主义,面经之类的书你看大家也都看,如果大多数人都这样做,那你无疑很难脱 颖而出。后来跟一个HR认真探讨了这个事,无论是HR还 是我本人都不建议大家太听从这个“经”那个“宝典”的,因为会造成集体无意识的悲剧。单面也好,群面也好,认真准备的同时轻松对待,展示真实的自己其实是 最讨喜的。这个“真实的自己”无疑不是让你赤裸裸把在宿舍或家里的那个自己展示出来,当然是在品行端正、言行文雅的前提下展示真实的自己。一根筋的去抢风 头、插话抢话、没话找话并不代表你积极有能力,反而让人对你的修养素质产生怀疑。无论什么场合,尊重别人尊重自己总不会有错的。自从摆脱了“宝典”的“控 制”,做好自己,之后的群面明显顺利多了。
来源:中国人才网
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