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一位搜狐高管遇到的一个奇葩实习生的经历

来源：高顿网校 2015-02-13

　　以下为一篇职场故事——一位搜狐高管遇到的一个奇葩实习生的经历，这是高顿网校小编在2015年2月13日礼拜五辛勤的劳动成果。
　　这个星期，到今天才更新，只因为最近几天，都在忙于一件事情：离职。六年六个月零十二天，再见，搜狐。感谢这个有人情味的地方，让我从入职时的一个每天玩命发新闻改页面做专题的体育网编，逐渐的向策划、向管理、向产品转向，最后成了现在的我。

　　回顾六年半的搜狐生涯，有无数刻骨铭心的瞬间，无数熟悉温暖的脸庞。只不过在这篇小文字里，只想有些话送给还在学校的学子们。

　　我可能是我狐最喜欢用、最喜欢招实习生的人了，六年半的岁月里，用过的实习生没有一百也有八十吧。作为一个野鸡师范学校毕业的学生，能在工作中挖掘和培养出好的苗子，我的心里就有种莫名的满足与自豪感，恩，类似RPG养成类游戏。所以，之前带过的实习生，有在腾讯百度阿里，也有的已经成长为一些公司中高层。 (对比自己，我无地自容中……)

　　一.我所遇到的奇葩实习生

　　以下均为真人真事，但均不注名字。在大笑之余，希望有心人能对比一下自己。

　　1.执着狂，面霸

　　不知道曾几何时，社会上特别鼓吹面霸，不管别人有没有通知，先冲过去霸王面一下。我能理解对机会的渴求，但是我不认可这种面试形式，是对面试官的不尊重和对自己的不自信。当你的简历出色的话，面试官一定会迫不及待的想见到你。

　　那个孩子，在茶水间跟我聊了十分钟之后，我已经明确拒绝了他，不是能力不行，而是思考问题很容易钻牛角尖。但是我没有想到他居然悄悄的跟在我后面进了办公区……他站在我部门的设计妹子的后面，看她设计页面，直盯盯的盯着屏幕看。把那个特别喜欢看恐怖片的妹子都吓坏了，以为是来参观的客人。他整整看了十分钟，然后对妹子说：“奥，你们也是用PS啊!” 我把他请了出去。然后，接下来的三天，他每天都在早上7点半蹲在公司货梯旁边等我，跟我说让我给他一次机会。我只觉得毛骨悚然。我的时间，我的乘坐电梯的习惯，他都摸得一清二楚。对不起，我不敢要你。

　　2.工作能力强而沟通能力差

　　曾经从北服招过一个设计，大三，能力超强，能手绘能做网页能做flash，人还特别老实，我感觉就跟捡到一个宝一样。*10的问题就是不喜欢沟通，对待我布置的所有任务，都是说“哦”“好”。最开始，我觉得很不习惯，后来就安慰自己，能抓住老鼠就是好猫。我也给了他比正式员工还高的实习工资。

　　恩。干满*9个月，他领到实习工资那天。我晚上上线，看到他的QQ头像在跳动，那一刻，我都能想象得到作为学生的他，*9次拿到这么多实习工资，应该很开心吧。谁知打开QQ，他只说了一句话“老师，我以后不去了!” 就这样，没有任何原因没有任何解释，就不来了，并且马上把我拉黑了………… 至今，我还是不能理解这个千古之谜!要知道，*9个月，我几乎是哄着他干活的……

　　3.还有一些人……

　　#面试趣事#

　　那是一个稚气未脱的小姑娘，估计脑海里关于互联网企业，都是电视剧里的那些高大上的白领环境，满怀憧憬的走进了搜狐的电梯。这时一个老男人，一手提着一袋米，一手提着一桶油，玩命挤了进来。她的内心一定是不屑的。这时，她拨通了面试官的电话，电梯里，那老男人的手机响了…… 那老男人就是我。中午去超市购置生活用品归来，没想到实习生早到了10分钟，两个人就这么诡异的见面了。恩，最后，我没把她招进来，因为她面试时总在笑。

　　#签名党#

　　这是兄弟部门的一个实习生，*9天，只教了最基本的发新闻，但是还频繁出错，又不肯拿本记下来。第二天又犯错，被领导批评了。离开会议室不到三分钟，她的QQ人人等地方的签名档全部变成了“这里只是一个跳板，我终究要到更牛逼的地方去!”

　　唉，姑娘，要是你发新闻有这么快就好了。

　　#盒饭党#

　　2012年奥运会，体育中心的兄弟吐槽说，被一个实习生的父母找上门来了。我当时大吃一惊，说：“我靠，难道你们加班那么辛苦，还有心情去欺凌女实习生?” 他悲哀的说：“不是啊，那实习生的父母过来上门抗议，说天天让宝贝女儿吃盒饭，这就是故意欺负实习生。问题是，我们所有人都吃一样的啊!” 莫名的想起04年在新浪实习做雅典奥运会的时候，四个女生四个男生挤在苏州桥的一间公寓里，中间就隔一个玻璃门，只有地铺。每天睁开眼就去上班，下班倒地上就睡。“把女人当男人用，把男人当牲口用”就是当时传出来的。其实，有时能有一段吃苦的经历，会让你受用终生。

　　二.给在校学子的建议

　　不吐槽了，说点儿有建设性的意见。

　　1.请接受一个残酷的现实，就是大学里学得东西基本上没用。(除了医科、电子等专业门槛特别高的专业)

　　经常会面对一个问题“像你们这样的互联网企业，会喜欢要什么专业的学生?”

　　首先，专业并不重要，重要的是兴趣。如果你对某一领域特别感兴趣，那么就深入进去。把自己当做个人品牌去塑造。大学的文凭很多时候只是一个门槛，达到了就可以了。我的身边，有大学学兽医的转行做产品经理，有学地质勘探的做网络编辑，有军校学鱼雷的做工程师，所以，只要你有兴趣，专业永远不是问题。永远不要认为学中文的就一定要去当文秘做研究当语文老师，永远不要认为学电子的就要去修手机修电视机修电脑……恩，我是学物理教育的，一般的出路就是去高中教物理，A球去追B球，然后碰到了C球…… 找到自己的兴趣和爱好，并且为之投入精力进去很重要。

　　2.学会建立个人品牌，学会自己独立思考

　　如今，已经比几年前条件好很多。有微博、有公众账号、有知乎、有公开课各种途径可以让你找到自己想要学习的知识，找到自己想要找的人。例如设计，国内最牛的设计师网站叫做站酷，里面有很多设计师都会上传自己的作品。我经常招设计师的时候，就会在里面看很多人的作品，然后找到满意的就私信勾搭，看能不能挖人。而对于学设计的同学，也可以不断的把自己的作品上传到这里，1.对自己的成长是个积累;2.可以有很多人给你指点;3.时间长了，你的个人品牌就出来了。当年有个做LOGO很牛逼的大二的孩子，直接被招进了微软。

　　想当产品经理的同学，也是可以找到很多产品经理聚集的地方，发出自己的思考和想法，树立自己的品牌。

　　3.早点走出校门

　　我最喜欢招大三的实习生。因为他们有一年的时间供我雕刻，而前半年基本都在学习阶段。这样的话，不管是能力或者性格，都能很好的观察出来，不至于过早的考虑到是否转正的问题。没有太多的单位愿意招什么短期实习生，因为刚刚教会就要离开了。除非是那种特别低端的没有技术含量的工种。

　　所以，如果没有考研打算的同学，可以提前进入社会实习，那么到了你找工作的时候，你的简历就比其他的同班同学多出来很多宝贵的职场经验。这就是赢在起跑线。
　　来源：中国人才网

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