三个农民工的职场故事
来源:
高顿网校
2015-03-24
三个农民工的职场故事,这篇3月24号礼拜二上午的职场要闻已给到各位读者们啦,请大家细细品味哦。 一、“跳槽”之前先学本事
张小强是兴义镇白家沟村农民,2007年带着高考落榜的失落,到重庆主城投靠表哥。通过表哥的介绍,顺利进入一家工厂打工。谁知上班两个月,这家工厂因为产品销路不畅,要大量裁减工人。张小强哭哭啼啼地把消息告诉了表哥。
表哥想起自己初到重庆主城那年,因为什么都不会,只好到一处建筑工地上做小工,几乎包揽了所有的脏活重活。尽管这样,还被师傅们颐指气使。最气愤的是,工程完工结算时,工钱拿得最少的也往往是自己。他找到包工头评理,包工头不屑地说;“谁让你干的是小工呢,有本事你也当师傅啊,我照样给你开那么多工钱。”人争一口气,树争一张皮。接下来,表哥便利用做小工的间隙,虚心向师傅请教,终于学会了砌砖、粉墙等泥水工技术,从此不再是小工,也成了一名师傅。
表哥把这些经历讲给张小强听,末了告诫他说: “如果你不想失业,要继续留在主城打工,你就必须多学几门技术,即使现在的工厂倒闭了,也没有什么可怕的,你还可以进别的企业打工。而且你是有文化的人,可以把目标盯在一些技术含量高、又有一定文化内涵的企业上,然后通过学习、培训,要进去也不是没有机会。”表哥的一席话,让张小强豁然开朗。
此后,张小强白天上班,晚上参加了当地夜校举办的一个专业培训班。原来,喜欢画画的他,其美术作品曾多次获得学校举办的各种大奖。来主城打工后,也不忘利用工余背上画板在厂区写生。后来他听说一家广告策划公司正在招聘人才,就把自己获奖的美术作品拿去应聘,没想到受到老板赏识,指名点姓非他不聘。“工厂还没有宣布倒闭,我倒要先一步炒老板鱿鱼跳槽了。”电话里,张小强得意地对表哥说。如今,张小强已成为这家广告公司的骨干。
二、“量体裁衣”找工作
47岁的黄家兴是双路镇花园村农民,在家养过猪、种过地的他,觉得这样来钱太慢,就在去年4月进主城区找活儿。
由于只有初中文化,除了种养殖有一定的经验外,再没有别的什么技术,工作不好找。最后,他抱着试试的态度来到大渡口区的一个劳务中介所登记求职,了解到一家企业招聘车间工人,包吃住,月薪1500元左右,他赶紧交了20元报名费。劳务中介所的人员告诉他,过一个星期便会通知面试,让他在家等消息。“我苦苦等待了半个月也没得音信,就返回到这个劳务中介所质问,他们解释称招收单位初步筛选时,因我的条件不合格遭刷下来了。”事后,黄家兴对记者谈起此事仍有些无奈。接下来,他又到市区的多家民营企业、商店应聘,求职的岗位涉及搬运工人、保洁、保安、送货员等,可都没有成功,人家不是嫌他“土气”、年龄大,就是嫌他文化程度不高,没有专业知识。奔波近一个月,最后才在一个老乡的帮助下,终于在南岸区某工地找到了一个照看材料的活。“我吃住在工地上,虽然工资不高,但这份活儿对自己非常适合。”他说。
据县就业局副局长李秋涛介绍,农民工进城难找工作的原因是多方面的,但与农民工自身的年龄、学历、技能等条件密切相关。近几年来,针对农民工缺乏职业技能导致就业难的问题,我县积极采取相应措施,组织部分农民工进行了再就业培训,目前已有1.73万名农民工通过了职业技能培训。“没有技能的农民工,必须先通过参加相关部门的技能培训提升自己,这样才有可能找到满意的工作。”李秋涛说。
三、求职从不要工钱开始
许发萍是高家镇太运村农民,2010年高中毕业后赴重庆主城打工,经历一番曲折后,顺利进入沙坪坝区西永微电子产业园某电子厂上班。如今已是该厂一名中层干部的她,月薪6000余元,年底还有一笔不菲的奖金。
今年春节回家耍假时,许发萍向记者谈起自己当初的求职经历。她说,当年到了主城,刚刚走出校门什么也不懂,许多工厂打着招工广告,前去应聘,人家听说没有工作经验一律免谈。顶着烈日炽烤,一连奔走三天也没有找到工作 眼看带的路费快花完,准备打道回府,西永微电子产业园一家电子厂许以高薪招聘的广告吸引了许发萍。她想,这对自己肯定又是望尘莫及,但她还是按广告上的地址找上门。人事经理问有否工作经验,她回答说,自己是生手,贵厂一年内只要提供吃饭和住宿,她不要一分钱的薪水。 “一听这话,人事经理惊奇地看我一眼,立马递给我一张招工表让我填写。”许发萍说,没想到一周后,自己真如愿进了这家工厂,被安排到流水线实习,“虽然活儿辛苦,紧张单调,但我干得十分卖力。”许发萍介绍,这一年自己学到了许多东西,包括电子产品的组装技术,由于她那不耻下问和勤奋钻研的敬业精神,深受老板赏识。以致到了这年年底,在向该厂递交辞呈时,老板诚恳地挽留,希望她继续在厂里好好干,并吩咐财务处一分不少给她补发了全年工资。 “这家工厂门槛比较高,即使有经验的应聘者也难进,当初提出一年不要工资,就是想给自己的工作经验增点值、贴点金,好利用这些找到一份工作,没曾想我的工作态度最终决定了我成为该厂的员工。”许发萍高兴地说。
来源:中国人才网
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